這個問題我覺得有以下原因：一是因為很多國企管理者不能把企業真正的當自己的企業來經營，畢竟如董明珠之類的鳳毛麟角；二是部分國企管理者損公肥私，近幾年國企暴露出的蛀蟲不少，其實也就冰山一角；三是體制僵化，不靈活，啥事都要開會研究走流程；四是管理人員太多，十羊九牧，關係戶也多，真正產生價值的人不多；五是文山會海，很多國企領導好像不開會不發文不發簡報就不能提現領導權威和向上級顯示成績。

這個問題很好回答，那就是加大反腐力度。哪個企業虧損越多，就到這個企業反腐，從上到下都查一遍，不走過程。肯定就不會出現虧損。特別是國企和央企。

為什麼在五十年代、六十年代甚至七十年代國營企業生存不難？如果用“同比”、“環比”，橫比、豎比發展速度都很快！什麼原因？說句經典的話：人的因素第一！補充一句老話：火車跑得快全靠車頭帶！

我買了一輛國企長安的車用下來就感覺到這個車充滿了一種“不求有功但求無過，交差了事”的氣氛，這就是國企的毛病，沒有了追求卓越的動機，下次改一輛民企的車感覺一下

如果政策公平還是可以搞好的。國營除了要贏利還要承擔社會責任，沒有讓贏利發揮到最大。有時甚至相反，需要平抑物價保障供應，虧本生產。這種情況下，就是生產越多虧損越大。

從大的情況看，政府對私人企業保護和扶持有三個方面，一是貸款方面保障，二是勞資糾紛方面偏袒，三是法律上犯事輕責不追究。如果這樣對待國企，國企也不會垮。當然現在的國企與改革前的國企也是大不相同的，以前的更好。

本地原來一個一千多人的國營工廠，執行正常，改革後變成私人的，只留下百十個骨幹（優質），其餘全部下崗，拋向社會。幾十年後，一批老工人到了年齡辦退休，才知道廠裡沒有給他們繳保險。辦不成退休，堵在廠門口。他玩失蹤。最後還是政府出面幫他善後。領導找到他問他，某某人，你今年多大？回答快六十，那你欠了那麼多貸款怎麼還？我還不掉了。要不破產。領導怕破產也沒辦法，只好幫他收拾爛攤子。由於決策失誤，生產了幾億產品賣不出去，成為廢品。原來有幾百畝田大的廠區，現在基本上都開發成商品房，足夠維持混下去。這是私人企業養工人，還是國有土地在養老闆。他一家基本都移民了。他還在國內掙錢。