這個問題看似簡單，其實還是學問挺大的。

一，平時嘴巴甜一點，手勤快一點兒。要想學到東西，就要俯下身子去學習。不要覺得低人一等，虛心請教很重要。

二，為人處事，熱情禮貌。端茶倒水，買杯奶茶飲料喝還是可以的。

四，任何時候，都要學習充電，要做到別人想不到的，做不到的，你要高瞻遠矚，做好自己工作。

五，學會利用自己的智慧幫助別人，解決問題，關心同事。只有你真心對別人了，別人也會對你好的。^_^

分享職場冷暖，交流職場經驗，我是歲月凱旋。職場中和身邊同事打成一片，試著做到下面四句話：單位建設需要，領導同事喜歡，家人朋友放心，自我認知良好。

在職場上，首先要掌握核心技能，成為單位建設的骨幹和不可或缺的人才，只有這樣你才會自信自強，別人才會尊重你。只有具備了一定的價值，才擁有了打成一片的基礎。如果不能獨擋一面，不能解決實際問題，不能創造利益，你在職場上就失去了存在的意義，也無法和別人打成一片。

包括兩個方面，一是領導要欣賞。主要是聽領導的話，能夠不折不扣地完成任務，模範的遵守紀律，不給領導找麻煩，讓領導放心。二是同事要喜歡。就是要少一些個性，多一些共性。學會換位思考，學會理解寬容。少一些斤斤計較，一些忍耐大度。多一些熱情幫助，好一些，自私自利。

就是履行好自己的責任，在社會上做一個好公民，在單位做一個好員工，在家庭做一個好成員，管好自己，天下無敵。遵守社會公德，堅守職業道德，做好社會美德，真正讓家人朋友放心，你自然能和其他人打成一片。

就是能夠客觀評價自己，知道自己能吃幾碗乾飯，既不驕傲自滿，也不妄自菲薄。能夠守住自己的底線，能夠堅守自己的高貴，做到自信，自立，自強，始終以成熟堅定的形象，奮鬥在職場上，你自然能和身邊的同事打成一片。

既然提問是怎樣跟身邊同事打成一片，那我們暫且認為，“身邊同事”的範圍是部門同事以及交集較多部門的同事。

同事之間不需要太深入的交往，最重要的一點是，你能認真完成本職工作，不要給部門拖後腿，不要影響其他部門的工作，只有做到這一點，你才不會被看低，才能為今後的人際關係展開打下基礎。

如果你本身就是個熱情開朗幽默的人，那麼你很快就可以跟大家打成一片。

如果你的性格沒那麼外向，那麼在平常的人際交往中做到“不卑不亢”即可。日常溝通保持禮貌，感興趣的話題能跟同事聊幾句，合得來的同事去聚個餐，都可以作為加分項。如果有幸在工作中遇到志同道合的朋友，再深入交往即可。

另外對於職場中的人際關係保持平常心即可，畢竟我們不是人民幣不可能做到讓每個人都喜歡，工作中即便不能跟所有人打成一片也不要緊。能跟關鍵崗位的關鍵人搞好關係即可。