哪有不累的工作啊，所以你要分析一下，看看是不是要辭職：

工作任務重

領導安排的任務超過了你的工作負荷，你一直持續高強度的工作，也超過了你的身體和心理承受能力，這種情況你可以跟公司提出來，讓公司增加人手，公司不同意的話你再考慮辭職的事宜。

工作不開心

其實很多時候覺得工作累是因為工作不開心，是心累，對整個工作環境感覺不如意，很難全身心的投入工作，工作中感覺很煩躁。其實我也有過這種狀態，那時一直很想辭職的。

總之，如果你工作一直覺得累，那可以考慮找好下家後再辭職。

個人觀點是：一累就辭職，那你可能要永遠辭職下去，因為職場中，沒有不累的工作，如果抱著這種態度工作，註定你在職場當中，沒有一個好的發展前景。

針對這個問題，首先要了解清楚，這個累到底是屬於哪種情況？

1、是不是自身業務、技能未達要求？如果是這種情況，建議你：認真努力學習，儘快掌握崗位所有業務知識，只有這樣，工作才會越來越熟練，越來越輕鬆。

2、是不是跟同事、領導相處不融洽？如果是這種情況，建議你：跟上司及時溝通，或者向同事多請教，努力學會如何融入新的團隊。

3、是不是自己的心態出現了問題，那要及時調整心態了，這個很重要，只要保持積極、樂觀的心態，工作效率才會更高。

總結：我們做任何事情，成敗的關鍵在於我們做事的態度，關鍵在於我們是直面困難解決困難，還是迴避困難在困難面前放棄。這是一個態度問題。

沒有一處工作不累人，沒有一處人事不復雜。

我從上班以來就一直兢兢業業工作，不怕髒，不怕累，裝置壞了找相關人員修理時候自己在旁邊看，不停的問，以後再遇到一些裝置問題自己就可以解決。可是有什麼用，由於不會溜鬚拍馬，沒有社會關係和後臺支撐，領導幹活時候都說我工作怎麼怎麼認真負責，可是到重用的時候就會說我幹活不認真。

人家工作都是越做越走上坡路，而我卻是走下坡路，雖然現在廠裡做的庫管工作，表面上看很不錯，起碼不倒班。可是領導因為我沒有關係，又不會溜鬚拍馬，讓我拿著庫管工資，做的卻是接貨卸車的力工活，給另外庫管跑腿打雜的工作。

我去自薦某個崗位，領導不管我怎樣說，他就一句話你不會幹。我最後都說了你不行讓我試用一月，我這一個月就是能做，到一個月自然離開，你再放別人也行，我就證實自己到底能不能做這份工作，可是領導就是不同意也不給機會。

我多少次想過辭職，可是一直沒有找到合適工作機會，如果哪天找到工作機會，我即便休病假也會去面試。

所以，我也勸你不要輕易辭職，說白了就是騎驢找馬。我們沒有多少人是具備先辭職再找工作的經濟實力的。

工作分為二種，如果你喜歡的職業，而且有前途，那麼累點苦點，只要自己注意身體，飲食方面，那就0K了，另外一種，自己又不喜歡的職業，又沒前途，又苦又累，工資又低，那麼奉勸一下，各位兄弟姐妹，早點離開，另謀生計。

我覺得累，或許不應該是選擇辭職的理由，累的背後有沒有才是需要深度思考的問題。

以下幾點問題是我給你的建議

1.有時候累可能正好是提升能力的最佳機會

有時候做一件不擅長的事情就特別容易累，但是這正好說明這些事兒會磨礪你的技能，如果你堅持下去最終會讓你的能力更加鋒利；有時候是方法不對，如果你在工作中不得法，會越來越忙，越忙越容易出錯，易出錯會讓人的身心俱疲，這個時候可能就需要你靜下心來思考一下，如何將工作歸類，讓無序的工作流程變得有序，讓那些可以自動化比較強的工作變成一種模板，比如你可以給容易出錯，或者比較重要的板塊，拉出一個檢測清單來，在最終交付的時候，透過清單來進行篩查，這樣不僅出錯的機率減輕了，而且可以降低的心理負擔，再比如在做一些思考性的工作的時候，你可以製作簡單的模板，是加大維度也好，幾大板塊也好，每個板塊或者維度需要細分那些問題，然後注意填充就可以了，這樣也會將腦力勞動變成體力勞動，先從作對開始，然後再逐步最佳化你的工具，再到做好；另外，有可能你的累的感覺是因為逆反情緒在做鬼，一般人有負面情緒的時候會大大消耗人的精力和能量，這樣會讓人做起事情來無法專心，因為你需要有一部分精力來應對你的情緒，外加還有工作需要做，這樣會有一種拉扯感，自然一天下來會感覺到很累。這就好比一臺發動機，都是同樣的功率，理想的狀態下是將油箱裡的原料轉化成動能，但是你卻一邊輸出動能的時候，一邊還要產生大量的熱能，這樣自然會降低發動機的功效。所以如果這一部分原因呢，還需我們在工作管理的同時注意情緒管理。

2.有時候累是一種常態，你無法逃離

任何一家公司都是以盈利為目的的，在這種商業環境中，人少事兒多自然是每家公司的常態，因為所有公司都在圍繞“降本、增效、防風險”三個方面在進行佈局和管理，所以你辭職了，選擇下一家公司可能依舊會面臨同樣的問題，沒有人願意付超出商品價值之外的金錢來完成交易，自然也沒有哪家公司多樣一個閒人，必定這樣會增加企業的成本，從而降低企業的競爭力，所以見微知著，這是一個有關企業生死存亡的話題。所以工作累有可能是一種普遍存在的話題。現在的網際網路已經將人們的生活和工作的界限打破了，沒有幾個人能將工作和生活完全分開，據統計一個人在網上進行一項購買需求，背後就有著二十多人在為其提供服務，試想一下，我們可能失眠了，半夜兩點玩淘寶，客服就得陪著你，你點外賣，快遞小哥就得為你提供服務等等，也就是說在這種環境下，大家的工作都會累，因為已經把所有的界限都打破了，生活與工作的，時間與空間的，邊界都已經模糊，那麼這個時候就需要我們自己去條件，掌控自己，在提升工作效能的同時，確保自身的最佳狀態。

3.有些累，我們根本不必太在意