看個人喜好吧。在後勤可能能輕鬆點，但是沒有在一線工作收入高，如果是我。我還真喜歡去一線，可能哪裡也有機會發展。

當然是去一線拿4000多了，因為看似1000多的差距，但是影響養老保險和住房公積金的比例，這個影響是終身的，當然不缺錢的話除外！

選擇什麼樣的工作也結合自身情況下進行，生活不單單有理想和抱負，還有家庭和年齡的限制；如果我是一個20歲30歲的青年人，我可能會選擇比較辛苦但工資高點的表現空間多點的一線工作，但我要是一個50多甚至60多的人，我應該很大可能會選擇到後勤去，工作相對輕鬆點，也沒有很大壓力；

最主要的還是要看個人能力，不是我們想去哪裡工作就去哪裡工作，能不能勝任這個崗位很重要，我們要清楚認識自己的能力和水平，自己到底是適合在後勤任職，還是說到一線去，如果本身有很強能力、有較高業務水平，但是卻退到後勤工作，那就是枉費了一身才華，而如果本身就沒有很高技術能力卻偏偏到一線崗位，那我們也會感到困惑焦慮等，這些都需要我們認真考慮；

我在私企國企都待過，在可自由選擇情況下，像這種錢差的不多的國企首選。私企的話工資應是國企工資一倍以上或有良好的職業發展前景才有吸引力。當然如果你正在找工作，就不要挑了。

兩份工作，一份是後勤，一份一線工人！做後勤工作時間比較穩定，每個月也只有這麼多錢。後勤這個工作基本上就是定型的，說白了耶就是打雜，服務於生產，一線員工。未來的發展前景並不看好，漲工資機率很低。3000塊錢的工資，以現在的消費水平來說根本就不夠用的。顯然是太低了。

我更傾向於一線工人，雖然累一點，但是每個月可以多拿1000塊錢。當工人可以學一點技術，多吸取點經驗！可以往管理方向發展！為自己以後的發展打下了紮實的基礎。

後勤工作，事情很雜。什麼事情都要管，但是都是一些簡單的維護工作。每天上下班是很固定的，早九晚五按部就班。如果需要更多的時間照顧家庭，那麼做做後勤工作也是可以的。

主要還是看自己的情況，不缺錢，只是有一份工作幹著就行了，那是沒問題的。

不要說在辦公室裡，就有更好的機會，關鍵自己要掌握和核心技術，一直做打雜，日常瑣碎的事情，你認為你有競爭力嗎？

我們車間一線工人，大多數是比辦公室工資要高的。工人更辛苦，更應該賺的多。文員，後勤，跟單，最多的也就四五千塊一個月。工廠實行計件制，多勞多得。技能操作嫻熟的師傅一晚上掙個四五百塊錢都是可以的。

主要是不能怕吃苦，一天干12個小時，能夠堅持得住，才能掙到錢！

工作沒有好壞之分，只有，適合自己的才是最好的。缺錢的不怕苦，就補到一線車間去幹，如果家裡有礦，不差錢，那麼就一直幹著後勤也是可以的。結合自身的條件情況來選擇。