工作一般都會有不順心的

從我工作幾年經驗來講，每個你一起工作的小夥伴們都有個別是你比較難相處的。但這和個人素質文化修養，性格脾氣也有比較大的關係。正所謂物以類聚，獸以群分嘛。

但不開心，不順心就一定要離開嘛？

首先你要考慮的是自身的生存問題。如果離開了你連溫飽都解決不了那你就該慎重了。再者你要想明白是不是有更好的去處 。千萬不要說什麼走一步看一步。那樣只會讓你走的很艱難.

馬爸爸曾經說過 離職不外乎兩個原因：一是錢沒到位，二是乾的不開心。的確現在的年輕人都比較有個性 做事衝動 一不開心就不幹離職。當往往他們是得不償失。

工作不順心一定要找出其中原因

自身問題就嘗試改變自己

其他原因看看自己是不是真的已經無法忍受。

反正今年工作是比較難找。

且行且珍惜吧！

我沒有能因為不順心就不工作的資格。

首先作為一個30來歲的中年男人，要面對各種各樣的壓力，房子，車子，不再年輕的父母，還不太懂事的老婆，正在成長的孩子，各種各樣的開銷。

生活在杭州這樣的城市，房子均價三四萬，一套房少則兩三百萬，除去首付，月供五六千，

車子10來萬代步級別的，月供一兩千。

有個不太懂事的老婆，一個月幾千塊。

一個小孩子，學校各種各樣的費用，各種興趣愛好班，成績不好還要請家教，一年小几萬。

父母不在城市裡生活，日常不需要太大開銷，由於年齡原因，各種各樣的老年疾病，各種不可預知的開銷較大。有時候一年一分不用花，有時候一年十幾二十萬。

各種日常開銷，各種社交人情開銷，各種專業能力提升的開銷。

所以我沒有任性的權利。

還有這一份工作不順心，你就能保證自己做下一份工作就一定順心嗎？為什麼不去想一下是不是自己哪裡出現了問題，該怎麼解決問題，怎麼去調節自己的情緒，怎麼處理同事之間的關係，怎麼完成領導交代的任務。怎麼解決不順心。

如果有一天我有任性的資格了，我就可能不工作了。

你應該做的是去面對，而不是選擇逃避。不要當逃兵

人生的價值，並不是用時間，而是用深度去衡量的。——列夫托爾斯泰

這樣的事，沒有親身經歷是很難體味到其中的苦衷的。在這裡，我簡單的談談自己的看法：

1、選擇很重要。

工作就像女子嫁人，一輩子是一個很長的時間。一個好的丈夫，妻子會在方方面面包容自己，會給我們最精心的呵護，讓我們在疲勞中享受到家庭帶來的溫暖與和諧，夫妻相處和睦，生活才有希望，反之，上班工作，下班吵罵，一見面比仇人還更恨對方，這種壓抑感會逐漸壓垮我們生活存在的根基，也會使我們身心俱疲，甚至會把這種負面情緒帶入工作中去，使我們的人生逐漸步入下坡路。工作也是一樣，一份工作給你的感覺如果是積極的，向上的，是給你前行動力的，那這份工作就是適宜的，也是我們該堅持的。反之亦然。

2、現實狀況

已經有了工作，而且工作不順心，並不能說明這個工作不適合你。造成這種心理可能是方方面面的原因。可能是你的領導不太喜歡你；可能是你跟同事相處不來；也可能是家庭原因；當然，如果真的是工作給你帶來了這種困擾，那我建議你辭職，重新選擇。但如果不是工作原因，我更希望你好好調整一下自己，成人的世界裡沒有困難可言，你是妻子的靠山，你是孩子的榜樣，是一個家庭撐起來的支柱。

3、態度

我始終認為態度決定一切。一個積極向上的態度，遇到任何事都是會在第一時間衝在最前端，以使自己能更清晰的瞭解和分析問題帶來的後果，也會在第一時間去思考解決問題的最佳方法和手段。

生活不易，選擇不易，無論做什麼，願你始終保持認真負責的態度和高度的熱忱。

世上哪有那麼多後悔、現在不開心抄、不如早點開心起來做一些自己喜歡的事，有時候、進步不一定是向前邁了一步、有時候、邁出一步、就算是一種成功、你不覺得、這樣的工作不開心、沒意義嗎？

追問：

那我現在是不是可以去追尋我喜歡做的事了呢

回答：

不一定、我只是說你現在是在浪費時間知、

你把時間都浪費在自己不喜歡、並且很討厭的事情上、你應該知道、沒有人會在自己討厭的事情上取得成績、當你從使你煩躁的生活中逃出去了、那是你不小的進步、你不應該擔心你將來會不會後悔、此時此刻、你在違背自己的意願、所以現在道你是在走下坡路、你現在的工作使你不順心、又怕將來後悔、這樣猶豫不決、根本就是浪費時間、說到底、要不安下心來、繼續做這份工作、不然、就果斷一點、原地踏步不會有風險、更不會有新鮮的生活。

只要我們活在這個世上，就沒有什麼事情是讓我們順心順意的！

工作不順心，到底是為什麼不順心？是跟領導還是跟同事相處的不融洽，還是工作方面有解決不了的問題？

你得要先把問題捋出來，然後去面對和解決，在任何地方上班都會有不愉快，你能一直逃避嗎？所以解決問題才是最根本！

如果你是因為跟公司的領導合作得不愉快，你可以去找領導談，談你的想法，然後達成一個雙方都認可的協議。如果是跟同事相處的不融洽，那你就要學會走進他們的圈子，多跟他們交流，讓他們瞭解你，你也能瞭解大家。每個人的性格和生活習慣都不一樣，我們一定要學會去接納同事的缺點，因為世上沒有完人，只有相互的理解才能讓自己在這個大家庭中不孤單！

如果是工作方面的問題，你可以跟自己的同事一起來探討解決問題，讓大家一起想點子，甚至還可以跟領導一起來解決，因為現在是需要團隊的社會，而不是單打獨鬥的社會，在公司裡只要是關於工作上的問題，我們都可以擺到桌面上來說，如果一直不解決，那問題就會越存越多，到了一定的時候，就會爆發，那個時候就已經晚了！

如果因為工作不順心，那就不工作了，第一次還可以，要是在以後的工作上又遇到相同的問題，那難道還要逃避嗎？在這個社會生存下來，就是要學會去慢慢的磨平自己的稜角，跟大家相處和諧！

所有的問題都可以解決，只是看你最後想要什麼樣的結果！