你先區分好得於失去的，你這段時間忙的時候得到了什麼和失去了什麼，同時規劃好自己的時間，提高工作效率的同時還能夠安排好自己的業餘生活！如果最終總結是瞎忙乎那就再換份工作吧，忙不一定是壞事但瞎忙浪費自己的時間同時又耽誤公司的發展，

如果到了40鐵定不能幹了，到了40遲早都要走人，還不如早點轉行，可能工資比現在低，總比到了40歲再轉行好吧，想好你以後要幹什麼，再辭職，好好冷靜思考在做決定吧

如果金錢上你有足夠的儲備來應付正常生活超過一年的時間，同時你也具備足夠的人脈、工作經驗和相應的能力，那麼當然是跳槽或者創業比較好。

沒有思考就意味著退步，等到被別人炒掉，那個時候你可能已經遠遠落後於社會的相應領域的要求了

永遠都是城內的人想出去，城外的人想進城

現況分析

1.收入還是不錯的，這個收入也是你的辛苦累積吧。自媒體人均法拉利的人都是口嗨

2.每週休息時間也不少

3.比較穩定

需要考慮，

1.你可以去做什麼？

2.創業有風險，有人帶嗎？

3.換工作，換行業，創業，如果不成功，你的退路是什麼？

4.家庭因素

給予建議，

1.有更好的可以選擇也要把握機會，僅僅對於當下工作失去激情需要慎重考慮

2.利用週末，做點什麼，做點鋪墊吧

如果你過的不快樂，並且沒有包袱，請放開自己，擁抱明天。如果你還需要這個工作穩定家庭，請慢慢摸索，看準了再轉變。

就在今晚，我一朋友一缺一拐到路過我面前，我看到他的叫腫的特別打，是第二次扭傷，擺地攤的時候扭到的。最後我看他收攤到時候坐地上好久，他說腳疼。我給他把東西抱上車。當時我看著好難受。他兒子去深圳上班了離他又100多公里，他老婆在家，一個人出來擺攤。不擺攤沒收入。我聽他說早上還有趕早市，6點鐘的樣子就要出發。我算了一下，收攤回去差不多11點了，洗澡什麼都差不多要2點才睡覺。幾個小時睡眠。現在國內很多一部分人都是這樣的生活，包括哪些建築工人早上很早騎電動車綁上鐵鍬鐵錘，跑10多20公里去上班。所以這個看你過得充實與否，也就是我看來的快樂，要是你覺得壓抑感很強烈，你可以調整心態去面對，要是還做不到，你可以換個工作。哥們平時人要樂觀一點，不可以悲催看事情，即便自己接受不了。樂觀，樂觀記住

目前的情形能有1w的工作很好了，今年很多人都處於失業狀態，如果沒有找到更好的合適工作還是繼續做吧。有想法是好的要量力而行顧慮老小

看在高工資的份上，還是堅持一下，合適的工作不是那麼好找，其實幹什麼都一樣，都有各自的難處和不易，如果是真的堅持不了了，也不要在沒準備下冒然辭職，找好退路在辭職。

如果忙到沒時間思考，是一件很危險的事情。因為人一旦淪為工作的機器，就很難進步。

人比機器強的一點就是會主動思考，當你放棄思考，就像在上坡的車放棄了動力，只有下滑。

職場如逆水行舟，不進則退。在一個地方停留的時間太長，就容易懈怠，然後就被後浪推著到處漂。

如果沒有了核心競爭力，到40歲，就算公司不讓你走，也會被後面的年輕人吊打。但是如果年過40，人一定要有底氣，不然，上有老下有小的年紀，輸不起。

你可以趁早佈局，找到職業發展的方向，轉行難度大，就試著去學習你的行業頂尖的技術。不要怕辛苦，因為現在的辛苦就是兌換將來的飯碗，如果你連入場券都丟掉了，還怎麼進入人生的下半場？

流程性的工作最沒營養，如果你不多去思考改進流程，而是讓流程引導著你走，那麼有一天流程變了，你就會迷失。

你要去往管理的角度思考，學習站在改造者、推進者的角度思考，強迫自己去想，不要懶惰，這樣才會有出路。

如果你現在很忙，一定要想辦法讓自己有空餘的時間，不管是提升效率的方法也好，還是現有流程哪裡不通順，一定去找改進點，可以和別的部門協同。

不能讓自己迷失在組織流程中，時代拋棄你不會和你打聲招呼，組織也一樣。要多想想自己學到了什麼，有什麼是別人替代不了的。

4丶如果是個人的話，我會選擇繼續做下去，累到了奔潰邊緣的時候再放手，這時候肯定也存了不少積蓄了，可以選擇開啟新的道路

5丶這要看你的選擇，看看到底是高薪吸引你還是放鬆的工作環境更吸引你，世上本沒有兩全其美的事情，有舍才有得，剩下的要你自己選擇。

如果不行的話，就選擇一個讓自己開心的工作吧。

首先這種忙碌是本身工作超負荷了，還是你工作方式？工作安排有問題呢？

第一，如果是領導安排不合理了，那麼找領導認真，語重心長的談談，告訴領導你的想法，如果領導是開明的，肯定會給你找人分擔一些。如果領導不開明，不解決，那麼出於身體的考慮你就可以去辭職了。

第二，如果是自己在工作安排上不會合理利用時間，那麼你就要調整工作方式和方法，如何高效的去工作。供參考！

首先你的身體怎麼樣？有沒有什麼疾病？如果沒有什麼大的毛病的話還好，其次你要考慮要做什麼工作都是要付出的，工作時間長了了話都有產生厭煩感的。你的收入還是可以的，你的工作時間能夠有正常的休息日我感到還是合理的。30多歲的年齡正是人生最好的年齡，正是幹事業的年齡，收入和付出是成正比的。我建議如果沒有更好的下一家的話就別輕易的提放棄，如果感到很疲憊的話可以試著調理一下自己的身體。或者是吃點中藥，或者是去健身房去鍛鍊一下，因為身體是革命的本錢嗎！！！身體的素質上去了你工作起來也就沒有那麼的疲憊了。

個人感覺這份工作還是不錯，不應該放棄。

首先就是勞動時間，週六週日正常休息，這樣到了休息時間可以調整，不至於每天高強度幹活，確實挺好的。

其次就是工資福利，都比較正規。每月一萬左右，是很多人夢寐以求而不可得的事情？為什麼要放棄？！堅持才是正道。

接著就是勞動強度了。勞動強度很高，像機器一樣，忙到沒時間思考……可能跟你做得銷售工作有關係，要應付很多人，有很多煩瑣的事情要做。但你要這樣想，沒有你們的繁忙，怎麼會有那份還不錯的收入。

要放開心胸，不能拿工作中的辛苦來說事，也要想到這份工作的優勢。想想失業的人，他們確實舒服，他們也很煩惱，令可自己忙起來。再想想那些低收入群體，可能工作很輕閒，但內心壓力從來沒有減少。

想想看，到了週六週日休息時間，可以輕鬆地和家人出遊，盡情享受生活中的快樂，沒有什麼經濟壓力。正是因為有自己平時的努力工作，才會心安吧。

所以我覺得這份工作還是值得繼續堅持的。或者想想，如果不堅持了，接下來去做什麼？一會半會沒有好工作，還不如先做著了。

你不是像機器一樣，忙到沒有時間思考，而是你因為想用工作忙而逃避思考。

其實很多人並沒有想象中那樣的忙，很多時候都是自己在矇騙自己。我說一個很現實的事情，現在人很多都在用忙來逃避思考，因為這樣就有很好的理由讓自己心安，但是這個社會是發展的，你既然有雙休日那為什麼不利用雙休日思考。在我看來思考都是利用零散時間的，比如中午休息，在去客戶的路上，思考是一種對於現實的拷問，一種對於自己未來的延伸。而你在用忙去逃避思考，因為你現在的收入還不錯，根本就沒有用心思考。所以你千萬不要說你沒有時間，非常的忙，因為這個世界比你忙的人有很多，你只是做你的本職工作而已，如果你是一個帶團隊的領導，你是一個部門的負責人，你是一個公司的老總，這些人都在不停的思考，就是因為思考是對於未來延伸，好讓自己明白自己現在走在哪裡，未來要到哪裡去。如果真的有一天你真正遇到黑天鵝事件的時候，你沒有思考，沒有準備，那你就會失去這個工作，到時候你就有時間思考了，可是你的壓力就會更大。如果你想要改變自己，就需要把業餘時間利用起來，忙是一個常態，但是零散的時間還是有的。你需要把這些零散的時間利用起來，只有這樣在工作中思考，在學習中思考，只有這樣才能讓自己擁有對未來的已知數，才能讓自己避免遇到天花板，擁有能力去應對黑天鵝。

你每天像機器一樣不停地工作，沒有時間去思考問題，你現在想的不是要不要放棄工作的問題，而是要儘快做兩方面的改變.一個是改變你目前的工作方式，另一個是每天留點時間給自己有更多思考的機會。

一.如何改變你目前的工作方式？

你說你每天都很忙，裡面存在兩種可能性，一方面是公司安排了太多事務給你負責，你因此每天忙的滿頭冒星星，一時半會你可能受的了，但如果這種狀況持續下去得不到改變話，你就必須跟公司領導反映，需要透過減少你的工作量或者補充人員來分擔你的事務。這樣做既可以減輕你的工作量，又可以防止你在工作中忙中出錯，大大降低你的出錯率。另外一方面雖然你很忙，但是也只是一味地埋頭苦幹，不會合理地去安排時間，工作效率也比較低下。如果是這種情況話，你就需要從自己身上找問題，然後有針對性地去克服那些問題。

二.在工作中要善於思考和總結。其實在工作中無論你有多忙，都要留點時間給自己去思考。俗話說磨刀不誤砍柴工，善於思考和總結，可以讓自己和別人在今後工作中少走彎路，少犯錯誤。雖然你說你平時工作很忙，但週末你還是有休息時間的，你完全可以利用休息的時間好好理下自己的工作，看那些是做的比較好的，那些是需要自己以後要去改變的。只要自己願意，自己能夠意識到總結學習是另外一種工作能力，那麼即使再忙，時間擠擠還是有的。

我曾經的一個同事，他在運營部工作，負責對接一個大區的市場費用資料的初步稽核工作。一個大區下面對接了將近三十個城市，剛開始他每天也是忙的沒日沒夜的，後來他發現這樣下去不僅自己的身體受不了，而且工作效率和工作狀態都不理想，為此他向公司申請了一個人員協助他開展工作，並將下面的近三十個城市做了分組，要求每組必須在相應規定的時間遞交他們的相關資料,並且對相關核銷資料做了詳細的要求，這樣既避免了核銷資料無序的遞交，又減少了他自身一些不必要的工作量，從此他的工作也比之前輕鬆了很多。

總結:人不要像機器一樣工作，要充分發揮自己的主觀能動性，積極思考，找出解決問題的最好方法。隨隨便便就選擇放棄那不是對自己最負責任的方式。

我前一份工作就是如此，每天忙到晚上10點、11點，根本就沒有自己的時間，更不要說有時間思考了。其實我覺得，放不放棄要從兩方面來考慮。

如果這份工作的薪資讓你足夠的滿意，我覺得你大可以堅持一段時間，但是不要長期堅持。因為一個讓你忙到沒有時間思考的工作，是非常恐怖的。人有的時候一定要停下來思考自己的現狀，以及對未來的規劃，這個是非常重要的，如果一旦沒有時間來思考這些事情，時間長了，你就會變得想一具行屍走肉，慢慢的就變得麻木了，這樣你就廢了。

所以，如果薪資暫時讓你滿意，你可以先幹一段時間，等攢夠一定的積蓄之後，在考慮其他的工作，不要盲目的放棄一份薪水還不錯的工作，畢竟我們無論如何，要首先保證生存。

如果現在的工作薪水不讓你滿意，還忙到沒時間思考未來的話，那就不要猶豫了，直接準備找下家吧。這樣的工作，沒有什麼值得可留戀的，而且時間長了，很容易讓自己變成一個沒有思考能力的機器人。

我是珍珠，你的職場守護天使。

忙到沒時間去思考可能有些過分了，有句話說的好，時間就好像海綿裡的水，擠擠總會有的，銷售工作真的是很鍛鍊人的一份工作，曾經我也幹過一段時間，現在還覺得今天的我要感謝當初自己選擇做銷售的這個經驗。建議題主不要輕易放棄一份工作，但要建議還是看看能不能再擠擠你的時間，一定要思考，思考你的人生打算，思考你的能力長短，思考你真正想要的是什麼，當這些問題想好了以後再去做決定是否放棄當下這份工作，去到你的理想。

毀掉一個人成長的最好方法就是讓他忙起來沒有時間思考。提些問題共同思考哈。

要清楚目前放棄工作的原因是什麼？是年齡？還是發展空間？

逝去的年齡所積累的工作經驗能否在另一個平臺上換取，高於目前的薪水可以讓我們過得更好？

如果有就儘快放棄目前工作，如果沒有，檢查是否因為身體上的勤奮掩蓋了思想上的懶惰。

工作這麼多年，我的薪水，是因為每年正常加薪的累積，還是具有價值一萬多元的核心競爭力？

三十歲多歲的工作群體，有來自各方面家庭和生活的壓力。這樣的壓力之下，我們有沒有想過，怎樣能夠讓自己增值？

應對比如您說的40歲的年齡限制，比如職場上的升職天花板。現有的崗位可以讓我們有什麼樣的職場增值，我們能從目前的崗位上得到的抗風險能力是什麼？

如果給我同樣的職位，我有讓這個職位可以複製目前崗位的成功經驗是什麼？

天下職場都一樣，企業用的是人的價值。我們有可以被企業利用的價值在哪裡？

年輕的時候是體力，年齡大上去以後，我們有什麼樣的技能可以讓企業持續聘用或者高薪吸收的理由？

如果達到企業和自我的雙贏，我能從下一個企業裡共贏的職業操守是什麼？

如果企業願意用我，我能夠帶給企業優於其他人的過程體現在哪裡？

人在職場，思考好重要。

前幾天學習到這麼一個觀點，十二生肖，為什麼老鼠排在第一位，作者的觀點是，老鼠巧妙的坐在老牛的頭上，老牛非常勤奮的向通往十二生肖排位的地方走去，快到終點時，老鼠縱身一躍，跳到了老牛的前面，排在了十二生肖的第一位。老牛隻顧低頭前進，沒有抬頭看路，錯失時機。而你，每天忙得像機器一樣，不正像這老牛低頭前進一樣嗎，看似非常努力，但終究比不上坐享其成的老鼠。忙得像機器，機器可以維修潤滑繼續使用，而你只能消耗健康與清楚。衷心建議，辭職吧，讓身心得到放鬆，大腦不再僵化的思考問題，抬起頭來，看看前方的路。寬廣而美麗！謝謝

我現在的狀態跟你一樣，每天忙得停不下來，連基本的思考時間都沒有，基本上每天回到家都是十點十一點。但是因為房貸的問題以及今年市場行情不是很好，一直都不敢動，但是為了調整狀態，儘可能留一點時間給自己。

忙得沒有時間是一件非常可怕的事情，你淪為了這份工作的一個人工機器，但是你又不比機器有效率，成本還比機器高。縱觀之下，這樣忙碌的工作對自己的成長以及吸收新的知識是沒有太大的好處。為了減輕生活中的壓力我們可以接受忙碌的工作，但是不能接受淪為沒有情感的機器人。

我說說我的一個建議，因為每天回來的時間都很晚，建議回來之後沒什麼事情就洗洗睡，第二天早點起來，早上的時間比熬夜思考的時間更加好。這個時候你的大腦是清醒的狀態，身體也得到了應有的休息。所以建議晚上下班回家之後就休息，第二天六點左右就起床給自己一些思考的時間。

一份工作一定要有訴求，要麼錢多，要麼可以滿足自己的某種訴求，比如學習的訴求，比如職位的訴求等等，總之一定要有訴求，不然你在這家公司工作的意義是什麼呢？