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  • 1 # 情感小生羅伯特

    非常高興回答您的問題。

    為什麼越努力的人反而越沒出息?這個問題其實非常的具有誤導性,因為這是一個非常帶有主觀判斷的武斷決定。

    首先,對於“越努力反而越沒出息”這個問題,您在提出的時候做了調查分析嗎?還是單單憑個人經歷和認識下的這個定論呢?

    我想,有很大機率是您僅憑自己的經歷或是周圍少數人的經歷就得出了這樣一個結論,所以,在我看來,您這個問題是否成立,其實是有待商榷的。

    當然,客觀上,確實有很多看起來很“努力”的人,卻並沒有什麼“出息”。在分析這個問題之前,我們必須要先來定義一下“努力”和“出息”是什麼標準。

    在大多數人來看,只要每天進行著學習、工作等主觀上並不願意去完成,但是客觀上又必須完成的事情,就能夠稱為“努力”,比如每天按時上學、上班,保質保量的完成好老師、領導交待的各種任務,遵紀守法,沒有大的過錯等。但是這種生活並沒有讓他有任何出人頭地的跡象。然後他更加拼命工作、學習,小心謹慎不犯錯,工作內容也越來越順手,但是依舊沒有任何實質性的回報

    相反的,很多看似平時吊兒郎當,對工作生活都不上心,整天“無所事事”的人,好像最後的回報卻更加豐厚,社會地位更高,於是很多人就因此得出了“越努力的人反而越沒出息”的結論。

    其實這就是典型的誤解了“努力”的意義,以及“假裝努力”的表現。

    在當今社會,“努力”早已不是我們小時候時被教導的:頭懸梁錐刺股或是踏實本分不求有功但求無過了。這個時代是拼創意、拼人脈、拼技術、拼智慧、拼膽量的時代,勤勉、頭腦、機遇、性格同時發揮到極致的情況下,才有可能做到超越他人。

    為什麼越努力的人反而越沒出息?這是因為太“過於努力”的人往往總是比較固執的將思想侷限在自己的認知範圍內,沒有去開拓眼界、自我調節、思考方向等。

    “方向不對,努力白費”,這是現在非常普遍的現象。當然,“努力”本身其實也包括判斷正確的方向,但是那些“越努力卻越沒出息”的人往往並沒有認識到這一點。

    對那些“越努力越沒出息”的人來說,最重要的是擺脫“低效率”的“勤奮”,大膽走出自己的“舒適區”,去迎接新的思想和觀點,從不同的角度去自我審視和反省,然後對自己努力的方向及時做出調整。避免“學而不思則罔”的悲劇。

    “為什麼越努力的人反而越沒出息?”真正努力的人一定會有出息、有回報。當然,機遇和運氣在人能否做成功的問題上也扮演著重要作用,但是,我堅信“越努力,越幸運”,努力審時度勢的人,一定也能擁有自己的運氣。如果“努力”了還是沒出息,那就要自己的“努力”是不是符合社會的潮流、時代的要求和方式方法正確了。

  • 2 # 橫行者

    在職場中,越努力越勤勞的人,反而越平庸如果你想要得到領導重視,

    獲得晉升的機會,一定要好好表現,

    讓領導記住你,但你的表現要是存在問題,

    那得到的可不是重視,而是打壓。

    領導最討厭這4種人,

    千萬不要觸及領導的底線,

    不然你的晉升無望,

    還一輩子都會沒出息。

    1、越級上報

    大江負責公司的創意策劃,每次他的方案都會透過,而他因為這些逐漸恃才傲物,認為公司沒了自己不行。一次領導覺得他的策劃案實行度不高,所以否定了。大江不服,認為這是他的直接上司覺得自己能力太強,故意壓制他。

    大江後來找到公司上層,讓他們評定,得到的結果是一樣的。他的直接上司知道大江不信任自己,也對他有了意見。

    你想要表現,可以,但不要越過你的直接上司,去最高領導那裡上報工作情況。

    一是最高領導每天會有很多工作,沒有時間管你這些小事情;二是你的直接上司肯定會對你不滿,

    因為每次的工作都是一級一級向上報,而你卻不把直接上司放在眼裡,當然會對你不滿。

    2、讓領導無法下臺

    小孫做事比較毛手毛腳,忘性也大,有次領導要他整改一些對外發言平臺,讓它更加美觀,結果小孫只把之前的東西撤掉,然後忘記重新上新,等到公司召開發佈會時,才發現裡面只有一把小凳子,其他什麼也沒有。

    領導坐也不是,站也不是,偏偏還有那麼多人,讓領導很是丟臉。這以後領導再也沒用過小孫。

    每個人都好面子,領導更是如此,如果你當眾駁了他的面子,那你就再也沒有被重視的機會。

    如果你讓他特別丟臉,那你很有可能在公司待不下去,更別提晉升的機會。

    3、讓領導背鍋

    有些人膽子大到連老闆都可以利用,曉莊就是這樣。仗著自己是領導的秘書,就在領導眼皮子底下收受賄賂。

    領導很信任曉莊,一般有什麼事情也不會過問,所以他就打著領導的名義,暗示其他人給自己好處,開些後門等等。

    但事情總有敗露的一天,曉莊的事情最終被領導發現,而領導果斷報警,讓警察帶走了曉莊。

    不靠譜的領導會讓下屬幫自己背黑鍋,但還有很多領導是靠譜的,然而他們的下屬就是看中這一點,在領導不知道的情況下,讓領導背黑鍋。

    這樣下來,領導讓你晉升才怪。

    4、無法保守秘密

    小晴的領導是個女性,也很信任她,將她當成好姐妹一般照顧,有時也會和小晴說些關於自己的事情,然而小晴是個大嘴巴,轉眼就把領導告訴她的事情,給辦公室裡其他同事說了。

    時間一長,領導終於發現小晴這個人不靠譜,慢慢疏遠了她,而她也在一次八卦中,洩露了公司機密,最終被辭退。

    領導也是人,會有一些秘密或者話要向別人傾訴,有時候也會在閒聊中說出關於自己的事情。

    這些你都不要和別人說,否則領導知道你把他的秘密透露給別人,一定會對你有意見,不嚴重的話,會逐漸疏遠你,嚴重的話,領導會直接對付你,早晚讓你辭職。

    這4種人本身就有自己的問題,

    他們越是努力,領導越會討厭,所以你一定不要觸及領導的底線,不然你肯定不會有晉升的機會。

    你身邊有這種人嗎,

    他們混的怎麼樣?

  • 3 # 流水遊木

    越努力的人,反而越沒出息,這個命題就是錯誤的。如果你想證明這個命題是正確的,需要拿出證據。其實這個問題仔細想一想就可以清楚。有出息的人就一定是沒有經過努力的人嗎?那些成功人士有哪個不經過努力就輕輕鬆鬆成功的?就算是富二代,他們情受了上一輩所賜予的財富。但是那也是他們的父輩們所努力的結果。

    並且你說的有出息是什麼有出息。是財富的象徵權利的擁有,還是名氣的大小。

    努力的人沒有出息,只能是一種情況,就是你努力的方向不對,或者是你努力的方法錯誤。就如同南轅北轍一樣。就算你不停地向前奔跑,但是你的方向錯了,你依然無法達到正確的終點。

    方向需要正確。方法需要正確。再加上不懈的努力。和一點點運氣。那麼成功基本上就是必然的。可能有的人運氣差一點。但是大部分人都是屬於努力的方向不對。或者方法不對。所以才導致了失敗。

  • 4 # 宗胤666

    越努力的人越沒出息,肯定是不可能的,要麼怎麼說書山有路勤為徑、勤能補拙呢。但既然提出了這個問題,提問題的人可能覺得自己已經付出努力了,但收穫與付出不成比例吧。每個人的成功是有很多因素組成的,努力是必不可少的因素,但不是全部因素,需要天時地利人和。你怎麼知道人家那些有出息的人沒有比你更努力付出得更多呢?沒有成功,只能說明你努力的還不夠。有句話叫做努力到無能為力,拼搏到感動自己,希望大家都能透過努力有所收穫。

  • 5 # 北戴河旅遊找大寶

    知道你為什麼混不好嗎?就是因為你不夠虛偽嘴不夠甜,不會拍馬屁也不會睜著眼說瞎話,慢慢的你就會發現一顆好心永遠比不過一張好嘴,因為現在的人都喜歡裝冷,你太真實了,所以你現在除了滿身疲憊狼狽不堪的自己,一無所有。

  • 6 # 燕山箴言

    這個問題其實是個容易誤導的問題。它的正確思維,應該是越不努力越沒出息。

    那麼為什麼又有人提出越努力,越沒出息這麼個覌點呢?其中必有道理。

    我從打太極拳的角度說說其中的道理吧。

    太極拳講虛領頂勁,中正安舒,氣沉丹田,圓活連貫,邁步如貓行,沉肩墜肘,含胸拔背等動作要領,每個人都必須要在習練中按照這些要領去行拳走架。

    在教拳中確實有這種情況,有些悟性比較高的學員按照我講的拳理習煉,進步很快,打得有模有樣;而有的學員就適得其反,他不按照我教的拳理習練,怎麼舒服怎麼來,美其名曰:自我陶醉式。行拳走架不規範,左搖右晃,前仰後合,不成體統。天天練得汗流夾背,氣喘吁吁!

    真可謂越努力越沒出息。從這位不按拳理打拳的學員身上,你可以得出這樣的結論。

    在太極拳圈子裡,有一句行話:錯誤的動作打一千遍,仍然是錯誤的。

    回到"為什麼越努力越沒有出息"上。這個問題有個前提,那就是如果你的方向是正確的,方法又是恰當的,你的努力就不能沒出息。比如太極拳,你按拳理習練,掌握了四兩撥千金的槓桿定理,你就會無敵手。反之,你苦練一輩子也還是太極拳的門外漢。

    所以我們可以這麼說,為什麼越努力越沒出息呢?因為你方向搞錯了,南轅北轍,越努力越錯誤,越努力越沒出息。違背大自然規律必被大自然懲罰。任何人、任何亊物都如此。

  • 7 # 彈頭11

    人生是分階段的,在不同的階段就應該做相應的事情。

    讀書階段就好好努力讀書,工作階段就好好努力工作,老了就健康快樂地生活。

    有些人不這樣,讀書時就想著去掙錢,發現再努力也沒辦法掙錢時,又想回去讀書。

    年輕精力充沛時就每天想著談戀愛,打遊戲,老了才想到去創業。

    如果這樣的人生,努力有什麼用。

    也許你說的是這種情況吧

  • 8 # 為者常成

    這種說法本身就是錯誤的,越努力的人並不一定越沒出息,關鍵是你努力的方向錯了的話,那就是另當別論了,就比如說練字,如果說你努力的去練的話,應該是有所進步的,但是進步的幅度大小與你的方法有非常大的關係,所以說在努力的時候,要抓住兩點第1點,你努力的目標和方向,第二億點你努力的方式正確與否。

  • 9 # 創業需堅持

    一:做正確的事,(理解為需要方向和目標明確)。

    二:把事情做正確。(有了方向,在長的路都不怕。必須堅定不移的執行。哪怕付出代價也要堅持。

    如果越努力越沒出息,證明方向出了問題。沒有清晰的目標。方向錯了,越努力,離目的地越遠。

  • 10 # 請叫我小陽哥

    為什麼越努力的人反而越沒有出息

    努力的方向是否正確,我原來因為口才不好,每天讀很多的書,但是似乎沒有多大的幫助,後來才知道自己的方法不對,讀書是一方面,善於與人溝通也是自幾應該提升的!所以目標的方向很重要!

    少有人真正得到自己想要的結果,但是在這個過程應該是有收穫的 !至少好過因為害怕而從未出發過的人.

  • 11 # 黔鄉阿羅

    為什麼越努力的人越沒有出息?1.我認為這句話有些武斷,並不是說努力的人都沒有出息。有些人看起來很努力卻沒有什麼成就,而有一些人不怎麼努力卻比有些努力的人更有成就,那這是什麼原因呢?我認為一個人的成功是與一個人的能力、環境、機遇、平臺等有關的,所以說一個人是否成功,要看這個人是否努力,有沒有能力,他的能力有沒有得到施展,有沒有一個平臺適合他去施展,還有就是他與身邊的人關係好不好,也就說他的情商達不達標,那麼這些都會影響一個人的成就。

  • 12 # 我是洞么請回答

    問:為什麼越努力的人反而越沒出息?

    答:誰說的?這個有沒出息它的標準是什麼?有人說:做官發財有出息,也有人說孝順父母有出息;有人說樂於助人有出息,也有人說為國爭光有出息;有人說資助貧困學生有出息,也有人說出國留學有出息;有人說保衛祖國有出息,有人說娶妻生子有出息。對於有沒出息這事,每個人都有自己不同的解讀和定義。不管怎麼說,努力就一定會有出息!否則,只能說你走錯了路,你選錯的目標。

  • 13 # 盲眼神算

    越努力的人反而越沒出息,這種可能性很小,努力一定會有收穫,但是你所認為的努力,真的是努力了嗎?特別重要的是努力一定要有夢想,還要有小目標和計劃,這樣就一定可以越努力,越幸運!

  • 14 # 燈哥Vlog

    話不能這麼說,要看你什麼努力,努力之前要有好的方向才可以,方向不對,努力白費,所以想努力要先找好方向先,然後在努力才有成功!

  • 15 # V南北V

    努力一定會有成效嗎?

    如果你的方法正確,那麼越努力,則約有成效。

    如果你的方法有一點點偏差,那麼今後努力的結果也會不盡如人意。

    努力是在用戰術上的勤奮來掩飾戰略上的懶惰。

    這樣的人是不可能辦成大事的,只能默默平凡一生。

    你是否只是看起來很努力?

  • 16 # 十里繁花ger

    越努力越沒出息的原因:努力的方向不對或者說很死板的努力,這樣的越努力反而離預想的越遠。要學會變通,不是說你很努力就會得到該有的回報。掌握合適的方法努力,未來才會越來越出息,這才是努力的真正意義。

  • 17 # 蓮花坐

    這是方向與目標的問題,木工要用木才要看尺寸長短,木才的質量而選用,並非是木才即柱或是梁,我們自己也要選一選自已作何用。

  • 18 # 2淺心2

    如果真有這種情況的話,應該是努力的方向不對!

    知行合一方能功成,認真考慮一下自己的行為是否和自己所追求的目標一致,而不是怒狠狠盯著別人說:為什麼我比你努力而你卻比我混的好!

    這種情況一般是: 想的太多,而做的太少。如果你想掙錢就想盡辦法去掙,就這麼簡單!而不是像一些年輕人嚷嚷著想要掙錢,卻覺得考研就能解決!

  • 19 # 北司馬

    努力就好比一臺車的引擎,至於你能否有出息就是你手中的方向盤。努力又好比錘子,你的目標就是釘子,你得有選擇和目標,努力才會升值,否則你盲目的努力只會讓你心疲力盡!

  • 20 # F興仔

    我和你一樣被這個問題困擾了很久,我說說我現在的感受大家綜合一下自己的意見。我們所認為的努力只是把一件事情做好嗎?其實我們很多時候只是在感動自己而已,覺得自己努力了竭盡全力了可結果卻完全不盡人意。那更像是一種感動自我的瞎用力,把勤奮努力的過程當作可以炫耀的資本就是對“結果”兩個字最大的侮辱。文筆不好,希望大家不要見怪。

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