首先非常努力的人不可能混的太差，就看說這句話的人是什麼階層了。

其次努力之前要做好選擇，選擇＋努力不可能混的不好

在我看來，一個人越努力反而越沒有出息，這不是努力的錯，而是大部分時候，他都是在做無效努力。

生活中，人們一定有過這樣的經歷，儘管是同一所大學畢業的同學，可幾年之後再見面，大家的薪資差距是那麼明顯。有的同學已經步入管理層，拿著不菲的薪水，享受著優越的生活。

而有的同學，儘管一直很努力，從沒有停止追求進取的腳步，可依然過得不開心。證書考了一大堆、技能學了一個又一個。可到頭來，還是在一次次試錯、一次次選擇，至今也沒有找到人生的位置。

如果，僅僅用一句：你努力得還不夠，所以你沒有成功。這顯然是不公平的！

戈特弗裡德·威廉·萊布尼茨說：世界上沒有完全相同的兩片樹葉。

事實上，我們應該承認人與人之間是有差別的：這既有性格上的差別、也有能力上的差別。同樣一件事情，別人做了就成功；換到你身上，未必就適合你。所以，想要照搬別人成功的經驗，顯然是行不通的。

同樣都是努力，為什麼有人努力就成功了；而有的人，卻越努力反而越沒有出息？

這究竟是什麼原因造成的呢？

《請停止無效努力》書作者孫圈圈指出：一個人的收入，是由你所能創造的價值決定的。

即一個人的價值，是由六個因素來決定：

賬面價值=實際價值+外部溢價

薪酬回報=內在因素+外在因素

也就是說，每個人從表面上看，都是同一所大學畢業，大傢俱備的知識技能都差不多。

然而，最終決定一個人價值的，卻是由三大內在因素決定。

也即：一個人所掌握的知識技能、個人能力和天賦。

知識技能，是最容易獲得的，通過後天學習每個人都可以掌握；

而天賦，是由一個人性格特質決定的。比如：好動的人，就不適合做靜下來的工作；而好靜的人，你讓他天天往外跑，肯定也出了成績。

所以，每個人只有善於發現自己的性格特徵，努力挖掘自己的優勢所在，做自己喜歡的事情，才容易出成績，也才容易成功。

其實，現實中每個人對自己都有一個心理預期值。比如，有的人給自己定下一個月薪不能低於5000元的目標，然後就朝著這個方向努力；有的人，想要三年後實現升職加薪的願望，哪怕一開始工資低一點也沒關係，只要有發展前途就行；而有的人，不想受管束，掙錢多少無所謂，只要好玩、自由就行。

凡此種種，每個人的出發點不同，其結果也就不盡相同。而用人單位之所以用你，是因為你能為公司創造價值。

而你能創造價值的前提，是因為你掌握了從事該工作所需要具備的知識和技能。你用自己的專長為公司創造價值，公司付你一定的報酬。

假如公司給的薪酬讓你滿意，說明公司現在正缺少你這樣的人才。你應該好好珍惜，並不斷提高自己的專業技能，以跟上時代發展的需要。

假如，你覺得你的付出和得到的報酬不符。那麼，你應該意識到，老闆可能隨時準備炒你魷魚。因為，公司沒有發現你的潛質和優勢，他們可以隨時找一個人來替代你。

因為，在資訊化時代，知識爆炸已成為必然。如果，你想要穩穩地守住自己的崗位，除了不斷學習，提高自己的技能，跟上時代步伐，沒有別的辦法。

好多自認為聰明的人，在選擇職業時，都是從自身專業出發，找到最適合自己的工作崗位。比如：學企業管理的，喜歡到企業去；學財務的同學，喜歡選擇銀行、證券公司、投行；計算機專業的，喜歡選擇騰訊、京東、阿里巴巴等大牌公司，覺得在這些地方會有好的發展前途。

不可否認，所學為所用，上手最快。可是大家忽略了一個問題，那就是：你所從事的工作，僅僅是依靠你所掌握的知識和技能。而知識型和技能型的工作，門檻低、風險低、回報同樣低；而這種崗位，潛在的風險：是可替換性高。

那麼，有沒有低投入、高回報、可替代性低的工作呢？

應該是有的，那就是：在用上你所有知識、技能的同時，再發揮出自己潛在的能力和天賦。從事這樣一份工作，老闆肯定會時不時給你升職加薪，想要讓你發揮更多的潛能，為公司帶來更大的收益。

這樣的崗位，可以是銷售部門、運營團隊、創投公司，以及一些文化媒體單位。他們需要的不光是你的知識和技能，還需要你具備判斷力、組織才能、觀察能力、演講能力、動手能力等等。因為你身上所具備的這些潛能，是別人無法替代的。於是，你便成了“稀缺”人才，成為公司裡難得的“寶貝”。

在職場生涯，一個人如果做到了這個份上，也算得上是一個成功人士了。此時，你已經知道如何依靠自身優勢，來實現人生目標了。

總結：

月荷認為：一個人如果很努力了，還是沒有成功。就應該考慮調整思路，轉換方向。就像人們常說的：東邊不亮西邊亮。分析自身優勢，找到最適合自己發展的方向。然後，潛下心一點點提升自己，直到把自己變成某一方面的“專家”“能手”，到那時，還何愁不成功呢？

我想，題主可能誤解了“努力”和“出息”的含義。

首先，這個結論肯定是錯誤的，因為不合邏輯，我們不能透過歸納法和演繹法得出這個結論。

單就個體而言，絕對存在自以為很努力也確實很上進但是一直懷才不遇，一時之間沒有取得當今社會所定義的出息。

但是，人生是一個動態變化的過程，過去人常說二十年河東，二十年河西。社會趨勢，人生機遇，家庭環境與變遷，最後才是個人的努力和奮鬥。改變命運也是需要一個過程的，而這個過程不僅僅需要努力，更是非常需要耐心和信心的。就像愛拼才會贏歌詞裡說的一樣：

一時失志不免怨嘆

一時落魄不免膽寒

哪通失去希望

每日醉茫茫

無魂有體親像稻草人

人生可比是海上的波浪

有時起 有時落

好運 歹運

總嘛要照起工來行

三分天註定

七分靠打拼

愛拼才會贏

畢竟，一個人始終能積極樂觀的面對逆境不也是努力的表現嗎？

以這首歌送給你共勉之！

努力和奮鬥這兩詞是同義詞。大的方面來說，中華民族幾千年的發展進步的歷史是靠努力奮鬥成就了今天，小的方面來說，一個人不努力，便會如逆水行舟而倒退。總的來說，人的能力有大小，也有各異，八仙過海各顯神能才是。努力是永恆的真理，更是偉大的光榮傳統。謝謝！

這個問題問得好！或許許多人還沒有發現這個問題！這是因為“努力”只是“有出息”的必要條件，並不充分，更不是“有出息”的充分必要條件。人想有出息這很正常，但不是一根筋地、一味努力就必定能成功。更可笑的，有人把“努力”只理解為“吃苦、刻苦”，甚至是為了有出息，便一味地作踐自己。由此可見，愚蠢，卻是沒出息的充分條件。

要有出息，一定要堅持自我，充分自信地努力；客觀理性，有頭腦、用才智地努力。

《愚公移山》給我們的啟迪，絕不僅僅是隻有努力，更不是一味地吃苦！