剛畢業第一份工作很重要，可以說關乎你以後的發展方向，所以一定要重視。

至於是進國企還是私企，要從職業發展等多方面因素考慮，不要單純考慮企業性質。建議從以下幾個方面考慮：

第一，你今後準備的從業型別考慮。比如你是準備做技術型？還是管理型？

如果是準備做技術型的，這要看你所在的崗位是不是技術型崗位，你在的企業是不是在行業的技術中居領導地位，或者是比較高的一個位置。這些條件是你衡量去什麼企業的標準，而不是看企業的性質。比如華為是私企，如果你想在通訊技術領域大展身手，那你一定不要去電信等國企，因為華為在通訊技術領域是行業的領頭羊。

如果你想做管理型的，要結合自己的性格特點，國企排資論輩比私企嚴重，想當管理者，需要耐心等待且會察言觀色。私企的特點是不管白貓黑貓，能抓到老鼠就是硬道理，只要你管理能力強，上位是很快的。這就要結合你自身能力啦。

第二，從穩定性考慮。

國企的穩定性肯定好於私企，進國企是首選。

第三，從收入考慮。

國企的薪資受多方條件影響，同崗位的薪酬比私企略低，如果你單純考慮收入，請選擇私企。

最後，說了這麼多，從一個過來人的角度看，最重要的考量是第一條，既從今後的從業型別考慮。畢竟你剛入職場，年輕，要為今後考慮[微笑]。

要根據自己的情況做一下職業規劃，如果你有野心想要快速發展、多賺錢，未來想創業，那就去私企。

如果你希望安定，福利好，那就去國企。

這兩類企業是完全不同的晉升方式，不同的工作模式。在國企待久了再去私企是很難適應的。國企類似事業單位，拼資歷拼關係拼情商。

私企拼學歷、體力、腦力、心力、智商、情商等，有時候也需要有運氣。安逸是不存在的。

所以選國企和民企是不同的發展路徑和生活方式。

剛一畢業到底是去國企還是私企，主要還是由三個方面來決定。一是自己所學的專業， 如果私營企業對你所學的專業非常重視，並有很大的發展空間，而且這個私營企業具有市場競爭力和很強的經濟實力，各方面的待遇不低於當的標準和水平，可以考慮去私營企業就職。二是國有企業如果有良好的發展環境和發展空間，即使各方面的待遇略低於私營企業，還是應該選擇國有企業。三是如果專業不對口，應該根據本人的發展特點來選擇國企或者是私企。

畢業後第一份選擇國企和私企是各有利弊，私企更注重的是個人的技能，對企業可以帶來多大的效益，當然比較優秀的私企給的薪水是很可觀的，可以讓自己在畢業後快速實現財富積累，國企則更注重個人的綜合素質，情商的表達，以及與領導，同事的相處選擇，國企的待遇一般比私企更加全面，福利待遇比較人性化，當然國企對人才的要求也比較高，所以畢業生選擇的標準可以根據自身的實際情況來做決定，我個人更傾向於選擇國企，畢竟疫情期間可以體現出私人企業的殘酷行為，國企的優越條件，[大笑][大笑][大笑]

其實，要進國企還是私企，就好比問：你是想當“圈養動物”（國企）還是想當“野生動物”（私企）？這主要是涉及國企與私企的區別以及你的具體情況。

第一：國企的優勢與不足

今年因行情影響，不少私企採取減薪裁員、削減福利的政策。這時，國企的優勢顯而易見。那麼國企有哪些優勢呢？

（1）國企的優勢

首先，國企的薪資水平相對平均，補助較多，福利待遇好

我們必須承認在經濟下行時，國企能讓我們過上中產生活。

一方面，從某個角度來說，國企的工資水平相對於普通的私企要高。另一方面，國企福利待遇好，節假日禮品，比如：中秋節的月餅、端午節的粽子、食用油、超市的優惠券等，而且補助也較多，如加班補貼、住房補貼、高溫補貼、交通補貼、特困補貼、取暖補貼、差旅費等。第三，國企嚴格遵守國家勞動法，享受每週雙休和各種國家法定節假日假期。第四，國企的五險一金幅度普遍比私企高，而且部分國企更能享受到公司內部修建起來的學校、俱樂部、電影院等等日常福利。有的國企職工子女的教育費甚至可以由企業承擔。且等到退休年齡，還能按照國家規定領取一定的退休金，好保障以後的基本生活。

其次，國企資金雄厚，工作穩定，失業風險較小

另外，國企也不會隨便的開除某位員工，除非你犯了非常嚴重的原則性錯誤。所以，如果我們進了國有企業，簽訂了勞動合同，就等於老人常說的“鐵飯碗”，一輩子雖不求大富大貴，但安安穩穩、平平淡淡一輩子是沒有問題的。

因此，國企的薪資水平相對較好，補助較多，福利待遇好且工作穩定，失業風險較小。

（2）國企有哪些不足？

上面我們說到了國企的優勢，那國企有沒有缺點呢？

國企晉升難度大

國企工作屬於體制內，“關係戶”情況相對嚴重，如果沒有強大的後臺背景或者自己的人際關係能力一般般，想要升職，可能有點難度。

國企規矩多

國企論資排輩情況嚴重，職員需要遵守的規矩也有點多。而我們這些90後、00後都是非常注重自由的，都不希望捆手捆腳，委屈了自己，自我想法非常多，所以很容易得罪了老前輩。

國企很容易讓人沒熱情

在國企工作，一切平平淡淡、安安穩穩，慢慢的就會沒有幹勁，熱情被國企慢悠悠的工作節奏給磨光了。這時端穩這飯碗是可以的，但是想要得到升職加薪或者有更深入的發展，可能性卻不大。

因此，總的來說，國企晉升難，規矩多而且容易讓人沒有工作熱情。

第二：私企的優勢與不足

既然國企的優勢那麼多，私企是不是就沒有它自己的獨特之處了呢？當然不是。

（1）私企的優勢

私企注重員工全方位發展

在國企，工作崗位分配細，崗位職責分明，一般是一個蘿蔔一個坑，每個人只要最好自己崗位的工作就行，不存在一個人需要掌握多門技能的情況。

而私企往往要求一個人能幹幾個人的活，更傾向於培養“全能型”能才。雖然比較辛苦，但私企的員工成長很快，工作能能迅速得到提高。

私企員工抗壓能力強

私企員工因為身邊存在著收入不穩定、隨時可能失業的風險，他們往往會像“野生動物”一樣，為了生存拼命努力。因為長期拼搏以及在高壓力的狀態下工作，抗壓能力更強。舉個例子來說，當感覺工作壓力大，瑣碎事多，找不到頭緒，無從下手，導致情緒低落，無法進入工作狀態，領導催要時，又忙的焦頭爛額時，能更好的把工作進行合理分類，做好工作上的分類和梳理。

而相反國企的員工，因為長期“圈養”在體制內，像溫室的花朵一樣，每天重複著簡單、相同的工作，輕輕鬆鬆，但也不堪一擊，稍有困難就會被打倒。

因此，私企的員工都是“多面手”，且抗壓能力較強。

（2）私企的不足

前面談到了私企的優勢，那私企的不足之處有哪些呢？

私企的薪資水平、福利待遇波動較大，帶有很大的隨機性

如今年因行情的影響，不少的私企都取消了很多許可權以及各種員工福利甚至是減薪裁員。而這種事情在國企幾乎是不會出現的。國企就算到了必須裁員的這一步，國家也會給員工提供最低生活保障，至少保證員工不會出現無米下鍋的現象。

而且私企老闆經常會以“公司效益不好”“業績沒達標”等理由，剋扣員工的獎金、福利、補貼、提成等待遇。甚至是取消了年終獎、團建活動、部門聚餐活動、各種專案經費等。而員工往往也是敢怒不敢言，有理沒地方說。

私企的工作比較辛苦，隨時會面臨倒閉的風險

在私企，往往一個人需要幹幾個人的活，而且隨時可能需要“義務”加班，所以總體工作是比較辛苦的。

雖然有時私企開出的工資比國企高，但私企的資金鍊不穩定，隨時會出現資金週轉不靈，資金鍊斷裂等情況，及其不穩定，隨時面臨失業的風險。

私企是老闆“一言堂”

很多時候，在私企是老闆一個人說了算，以公司的利益優先，不會考慮員工的利益，而在國企往往是論資排輩的，只要你資歷老，你說話就有分量。

所以，綜上所述，私企的薪資水平、福利待遇很容易受行情影響，波動較大，帶有很大的隨機性，而且工作辛苦，隨時面臨倒閉的風險。最後，私企往往是老闆的“一言堂”，員工很可能沒有發表自己想法的餘地。

第三：如何判斷我們應該選擇國企還是私企？

既然已經瞭解了國企與私企之間的優勢與不足，那麼我們應該選擇國企還是私企呢？我個人認為可以根據以下3點來決定是應該選擇國企還是私企。

（1）根據自己的性格來決定

因為國企跟私企對職員的性格要求是不一樣的。在國企大部分情況下可能只要求你的合作能力強，而進私企的話需要你能獨當一面，能夠獨立的解決問題，甚至是能成為多面手。所以我個人認為進國企還是進私企需要根據你自己的性格來決定。

比如，你個人比較習慣具有挑戰性的工作，不喜歡按部就班，那麼我個人建議你選擇私企。當然，如果你的性格圓滑，討厭加班，追求雙休，喜歡節假日多的工作，那麼我建議你選擇國企。

總的來時候，應該根據自己的性格來決定，結合國企與私企的工作特點來選擇進國企還是私企。

（2）問一下自己：你喜歡安穩的生活，還是充滿不確定性的生活？

進國企還是私企，我們首先要弄清楚你想要什麼，如果你不弄清楚你想要什麼，無論是國企還是私企，你都會覺得不合適。因為你永遠都看不到你想得到的東西，即使你想要的已經在你身邊了，你自己不自知，錯過了。因此，我們可以根據自己內心想要的來選擇。

國企更傾向於安穩，所以喜歡安定、追求生活平穩的人可以選擇國企。而事業型的朋友，追求在事業上有更強大的建樹、有更高層次的發展，希望生活中有更多的不確定性的朋友，可以選擇私企。

所以，選擇國企還是私企，我們可以問一下自己的內心：你喜歡你喜歡安穩的生活，還是充滿不確定性的生活？

當然，除了根據自己的性格和自己想要的來決定，我們還可以根據自己的個人能力來決定。

（3）你是否想創業

如果你想創業，而且自己的個人能力也不錯，那麼顯然私企的“注重培養多面手人才”更適合你。你可以選擇先去私企實踐，得到一些經驗，然後自己投資或者創業。而相反如果你沒有創業的夢想，只求安穩、平淡，那麼國企更適合你。至少國企不用為失業擔憂，而私企雖然可以學到很多，但有得必有失，也需要付出更多的汗水、時間和精力。

所以，我們也可以根據自己是否想創業來決定去國企還是私企。

結語

因此總的來說，國企與私企是各有利有弊的。所以要去國企還是私企，這個問題沒有明確的答案，需要根據你的個人情況、個人背景以及個人能力因人而異。

當然，一份工作的好與壞也不是拿公司是屬於國企還是私企來衡量，而是根據這份工作能給你帶來什麼來衡量。

所以，你剛畢業，我建議：你先想清楚自己要什麼，然後結合國企與私企的不同優勢與不足，根據自己的性格和個人能力來決定你要進國企還是私企。

小夥伴們，你們認為呢？