首先，你要明白自己想要換工作的目的。是想加薪？還是想換個環境？抑或追求更大的發展空間？

今年疫情，絕大多數的企業都受影響。交通阻滯，成本增高，業務難以開展。

有困境，就有變通。企業紛紛打起網際網路的主意，線下轉戰線上。

而你的工作狀況，沒有描述，也沒有說清楚為何要換工作，只能大致分析：

1、換工作是要加薪，那麼，你首先要明白，自己的價值，離開這個公司，以你的資歷，經歷，學歷能力，是否可以換的工作，能高於這個公司？

2、想換個環境。你所在的公司，是什麼讓你不舒服？想要離去？換到新公司，那個公司的環境與人際關係，你都要重新熟悉適應。找工作，試用期，這些成本都要計算在內。最關鍵的是，那個新公司，新環境，就一定是你想要的嗎？

3、追求更大的發展空間。如果你在這個公司已經沒有發展空間了，想換一個環境。那麼，你要考慮自己的年齡，資歷，精力，能力，與學習力。如果，你剛畢業幾年，確實需要歷練，換工作，是最快的方法；如果，你已經30而立，正常是事業有所小成的年紀，你這個時候想換工作，是自己的問題，還是公司的問題？想清楚，自己的問題就補短板，公司的問題無法解決的，可以離開。如果你已經40開外了，在疫情當下，不管你什麼理由想換工作，我勸你還是穩定為主。

想清楚自己真正想要的，正確評估自己的價值，你的選擇，你想要的答案，都會清晰浮現。

乍一看你只有一個問題，但是仔細看一下，其實是三個問題。想換工作又不想換怎麼辦？

第一個問題：你為什麼想換工作？

第二個問題：你為什麼又不想換工作？

第三個問題：你不知道該如何抉擇？

所以針對以上三個問題，你需要去好好想一下。

第一：你為什麼想換工作？

想換工作的基本上就幾個點，之前馬雲說：要麼錢沒賺到位，要麼心受委屈了。你需要去思考一下，你想換工作的主要原因到底是什麼，是因為錢，還是因為跟領導處不來，還是不能接受公司的公司文化規章制度。

第二：你又不想換工作？

這個問題跟第一個問題大概都是相輔相成的，你先去弄明白你的第一個問題，第二個問題就很好解決了。假如是因為錢沒給到位，那我想你第二個顧慮大部分是因為擔心即使換了工作，錢可能也不會比現在高到哪裡去，所以才會糾結。

但是我相信其實你內心是明白你想換工作的理由是什麼，又不想換的理由是什麼，大概只是下不了決心。所以我覺得如果是因為錢的問題可以先跟領導溝通一下，或者先去了解一下外面是什麼行情，如果換了工作是不是會有更好的選擇再去做決定。畢竟今年疫情，大部分公司都不是很好過，甚至有的公司已經倒閉了，這個時候不要盲目的離職，還是要對比一下，如果有了更好的出路再去做決定。

目前的大行情下，建議你換工作深思熟慮以後再決定，其實在換工作之前，完全可以先找個感興趣的事情進行兼職，或者多學習東西，能考證的多考證。等自己能力上來之後，再換。

這種時候，你靜下心來，可以想一下你為什麼要去換工作，然後你問一下自己你怎麼不去挑戰一下你的領導，超越你的領導，

這是很多人的狀態，關鍵是想字，是意向還是思考，還是決定，我覺得第一步時意向，第二步是思考，第三是決定，很多人只有一步或則兩步，遲遲沒有最後一步，最後一步走了，就簡單了，重點是第二步，分析清楚，關鍵是第三部，態度堅定，做了決定就不要後悔，始終面對變化，如果你始終做不了決定，那就不要換了，等你在當前的崗位上做得風生水起，那時候，那時候你的選擇就多了

想換就換，不想換就不換，哪有想換走不想換的，不想換，說明是你不敢換。

換工作，需要有所準備。

首先，能力是否能勝任下一份工作，如果現在這份工作是因為自己的能力得不到提升的問題而想換工作的話，那麼，就一定要確保自己的能力能否勝任。

其次，下一份工作能否比目前的工作好呢，若換了份工作卻還不如從前的話，那麼何必換工作呢，在找新工作的時候，一定要考慮到這一點。

再次，換工作嘛，肯定是目前的工作氛圍或者是工資不如自己的意，或者是這份工作學不到什麼東西，所以才會想要換工作，但是又擔心下一份是不是會如自己的意。

最後，既然有了想換工作的想法的話，你的心思就不會那麼安的下來的了，遲早會換的，因此，晚換還不如早換呢。早點做好準備，有好的就立馬換，時間非常重要，畢竟，一晃眼，時間就過去了。

我是武漢人，今年工廠效率不好，有點想換工作。可是看看現實中有些人幾乎是在不斷地跳槽，而且往往跨行業跳槽，或者跨職位跳槽。這次是快速消費品行業，下次是服務業，這次做銷售，下次做行政。這種跳法，十有八九到最後一事無成，一把年紀還要跟後輩人去市場競爭。

在一個行業內、一種職能崗位上堅持做下去，力爭成為專家。我想這樣才是正確的。跳槽可以，但卻絕不輕意換行業。

1.想換工作,說明現在的工作,你不是很滿意.

那麼,問一下你自己,是哪方面讓你不滿意了?

是平臺差,收入低,氣氛不好,領導無能,行業不好沒發展?還是其它?

具體是哪方面的原因呢?

2.又不想換,又是因為什麼?

因為有點不想放棄現有的工作?新工作收入和發展讓你不太滿意?

3.想清楚上面具體問題後,最後分析一下怎麼辦.

如果是平臺還不錯,有發展空間,,因為暫時的收入或其它原因,沒到不得不換的地步, 建議是先不換.

如果沒多少發展,但現在收入還行,今年的現狀,也可以考慮先不換.

如果平臺又不好,收入也不行,那就考慮換吧.

這個工作更像是雞肋，食之無肉，棄之有味。才會徘徊在要換與不換之間。那怎麼辦呢？是繼續糾結於騎虎難下，還是索性要孤注一擲，換一個新的環境全要看自己在取捨之間是如何定奪。

怎麼辦？我們還是要先實地的去分析一下，如果說是想換工作，說明對於目前的工作現狀還是不滿足的，那樣才有要去換的衝動，為什麼說不滿足。可能出現的原因有很多，比如對現有的平臺氛圍不滿，職位不能滿足自己的成長需求或者是不能給自己帶來充足的物質需求，亦或是不能夠進行自我實現。

一個簡單的例子，曾經有一個單位的小劉，他是大學本科畢業，在那個年代，對於這種高學歷的人才，企業還是很重視的。但是，這個剛入社會的小劉並沒有太多的社會經驗，再加上自身的學歷高，本身又比較清高，他的人際關係處得並不是特別好，而現實的企業裡面，除了學歷，更重要的還是要看你的工作能力和你的人際關係，所以不到兩年的時間，小劉這曾經非常耀眼的入職新星，就基本上就被悄無聲息的被邊緣化了，在這個企業裡也基本上是沒有什麼前途了，這個時候，小劉就要選擇離開這個平臺了，如果不走，生存問題肯定是沒有什麼特別的，但是自己的抱負對一個年輕的有衝勁的人來講，這基本上是不可能實現了。這個環境更多的可能會發生在國有企業，你雖然有滿身的抱負，但是基本上不可能去做太多的東西，因為很多的外在條件限制了你，使你不能夠在這樣的環境下繼續去努力。

如果說你現在的個職場生活當中也碰到了像小劉這樣的處境，既餓不死又沒有什麼太大的發展，就像養老的工作一樣，工作還是很輕鬆，但是你既掙不到什麼大錢，也沒辦法使你的職業生涯有更高的突破在這種情況下，如果你還有心裡不甘的願望是完全可以要跳出去的，因為這種環境呆的時間長了，就像是溫水煮青蛙，等你揮霍了自己年輕的歲月到了不惑之年後，你會發現，有錢男子漢沒錢漢子是真難啊。

那為什麼又不想換了呢？也其實也不難理解，對於一個舒適的環境，是人人都需要的。人都是趨利避害的，你要跳出現有的舒適圈，是需要很大的勇氣的，而且如果你離開了現有的崗位，將會喪失現在所有的資源，在新的世界裡面你是不是有足夠的準備，那你能不能夠在新的環境裡面能夠實現自己當初的理想和夢想，這所有的一切都是未知數。在未知面前，人們是充滿恐懼的。當然，從另外一個側面來講的話，那還是因為你沒有準備好。你只有一個躁動的心，但是並沒有付之行動，可以說在這一刻你是思想的巨人，但是卻是行動的矮子。

等分析完了之後，其實換與換都在於你自身，但是人生短短几十年，你的美好青春年華也就這幾年，在你曾經年輕的時候，如果不能夠對自己狠一點，如果不能夠給自己有一個好的職業生涯規劃，而是選擇了生活安逸。便會種瓜得瓜，種豆得豆，少壯不努力，老大徒傷悲呀！

當你既想離開又不捨不得走的時候。更重要的一點你要明白，你年輕的心已經厭倦了現有的工作，厭倦了現有的生活，你是需要一場新的旅行或者是一場轟轟烈烈的活動來給自己年輕的生命注入更多的活力，但是你為什麼又選擇了躊躇不前，只有一種原因，你還沒有準備好，還沒有下最後的決定，也可以說你的職場生涯當中還沒有迎來那一棵壓死駱駝的最後一根稻草，所以在這裡我個人的建議是去主動的打破，因為雞蛋從內部打破是生命，從外部打破就是食物，如果你不想任人宰割，那就要奮起，來一波挑戰性的操作，做自己的主角。

今年換工作那是需要梁靜茹的勇氣啊！要麼就是你已經找好了下家，不然要是沒有重要的原因或非換不可的地步 ，建議能熬熬就熬熬吧！今年已經過完一半了，明年抓準時機提早做準備。

這種想法會經常出現，一要看你現在工作的環境，是否心儀；二要看你的市場競爭力，是否能找到比現在更好的；三要看你的存款，能否經得起裸辭後的生活壓力。

首先，如果你是因為工作不爽而想離職，那就不要離職，因為不管你去到哪裡都會不爽:老闆不喜歡、同事不可愛、工作太勞累、關係太複雜、剛畢業時我一年換幾份工作，進過多家大公司，幾乎所有的公司令人不爽的事都是一樣。

如果你還年輕而且有衝勁，覺得這家公司已經沒有晉升的空間、無法學習更多的東西而想離職的話，那麼你可以考慮離職。

如果你已經上了一定年紀，覺得在外面重新找一份更好的工作比較吃力了，那麼就沒有必要了，畢竟人到中年穩定比較重要。

俗話說的好，我們做什麼事情或者是要決定一件事情的時候，我們一定要三思，下面是我想說的：

想要換新的工作但又比較迷茫可以：認真思考。不管自己現在從事的是什麼工作，未來想要換什麼工作，都需要認真思考一下，特別對於職場老人而言，更是如此，要思考一下，自己今後的職場目標是什麼，規劃又是什麼。

想要換新的工作但又比較迷茫可以：努力把自己想要的職場收穫都寫下來，好記性不如爛筆頭，很多事情寫下來不僅僅加深了印象，還可以讓自己獲得更多的感悟，在比較迷茫的時候，可以幫助自己分析出自己到底該怎麼辦。

想要換新的工作但又比較迷茫可以：找信任的人聊一聊，最好是比自己能力強大的人，且對自己熟悉和了解的人，這樣的話，溝通起來比較方便，還可以幫助自己分析出自己該做出什麼樣的選擇。

想換工作，又不想換，那代表，你現在還在上班，然後就是你不想換的面積比較大。介於今年疫情這個影響，個人勸你還是先不要著急換工作吧。

首先，疫情沒有結束，隨便的更換環境對自己和別人安全都不好。

其次是，現在很多企業經濟壓力也很大，所以工作也是十分不穩定的，現在有個工作就先好好幹著，不要這山望著那山高。

所以說，勸你三思而後行吧！

首先，在想工作前找到自己為何想工作的原因！其次是瞭解目前自己所從事工作的動態，市場需求量及後續發展方向與空間！再則考慮換工作的規劃，是找發展空間還是純粹為了增加收入。最後就是自己是否已具備新工作的技能、閱歷與經驗；還要考慮換工作的成本。想換又不想換，或許就是這些方面有自己不能確定的因素在左右自己！

首先有工作正在做肯定比找工作要強，既然想換工作又不想換工作，說明還在猶豫徘徊，現有工作肯定有值得留戀之處，同時對未來又充滿不確定性。這種情況下，建議先明確想換工作的原因及目的，經過深思熟慮後再做出決定。

現疫情期間，不是萬不得已，不建議輕易換工作，如一定要換，也請找好下家後再付諸行動，同時要做好適應新工作環境，處理新的工作任務，對待新的人際關係的心理準備。

那就，找個地方坐著，喝杯咖啡，好好想想，為什麼要換現在的工作，具體寫在紙上，換工作後，比原先好在哪裡。反過來，不換工作，好處在哪裡，也寫下來，細想應該會有答案。

不管你換工作，還是不換工作，你都得，每天抽出時間來，深耕你的領域，自己強大了，換不換工作，就沒那麼糾結了，因為，世界在你手中！

主要看樓主是做的哪一行的吧，今年疫情當道，全國經濟不景氣呀，尤其餐飲，旅遊行業。我是做非標機械設計的，疫情對行業衝擊比較少，之前有想過跳槽，網上看了一下還是很好找的，工資待遇也還可以。其他行業關注的較少，但是這東西都是大同小異，換不換工作還是自己定，多考慮一下自己到底想要的是什麼，錢，技術，人際關係等等，你可以做一個表格，換工作的利弊，不換工作的利弊，然後對應的比較下，相信答案就明瞭了。有問題可以在聯絡我！你好

關鍵是要明確“換工作”的目的是什麼，是為了更高的薪酬，還是更好的發展空間，或者更融洽的職業氛圍，就這個問題而言，其實是缺乏個人職業規劃，只有先確定自己的發展目標，才能衡量現狀與預期的差距，從而清晰個人的職業路徑，這樣才能評判當前的工作是否合乎目標的取向，也就清楚自己是不是要換工作！

我也有同樣的困惑，但是，我找不到說服自己的理由，行業雖然不一樣，但是平臺不一樣，想離開，無非兩種，付出和收穫不成正比，另外就是工作的氛圍不和諧，但是，離開了這個平臺，下一個平臺就不會出現這種情況嗎？工資就會提高嗎？就不會加班嗎？自己心中的奪命三問頓時打消這個想法，其實不是外界的原因，應該隨著外界的影響，改變自己，提升自己！