你好，說實話，今年如果工廠上班有6000一個月，建議先上著，除非找到了更合適的工作，要不然還是先別離職，這個工資估計你應該是在三四線城市，三四線城市拿這麼多也挺多的了，我現在還準備找個工廠的班上上，不然一個月二三千的工資，去掉開銷一個月所剩無幾了！現在離職，找找工作還要耗幾個月，你想想幾個月才能拿到新工作的工資，對你現在的生活有壓力嗎？如果沒有，可以大膽換，如果有，建議先等等！

工作就像圍城，有工作的想著換個工作，沒工作的著急找工作。現在不建議裸辭，如果已經找到適合自己發展，收入也滿足要求的可以考慮。

首先你月薪六千還想離職，說明你不太滿足目前的狀況，想尋求更好的發展，你是個積極上進的人。我贊同你的想法，也保留一些意見，贊同你，是因為你是個不安於現狀，積極上進的人，勇於打拼和挑戰的人。離開月薪六千的工資是為了未來月薪六萬甚至六十萬的夢想而追逐！趁年輕多折騰，多打拼沒有錯！但你要考慮自己自身以及家庭的情況，結婚沒結婚，家裡幾人上班，幾個人要扶養或者贍養，負擔重不重，如果家裡沒有任何負擔，又比較支援你，而你現在也比較年輕，那就立馬辭職，開整吧！

我是這樣理解，如果說在原單位不想幹了，想辭職，那我還是建議你先找好下一家在定奪！因為現在這個階段找工作是一件很不容易的事情！方方面面的原因不見得所有人都乾的開心，而且現在這個時期，能有一個按時開支上班的單位確實也不容易！想想那些因為生活所困沒有工作的人們來說，可以有班上有工資開那將是一件多麼幸福的一件事情！所以我的建議就是，除非自己找到下家了，並且比原單位好！可以考慮辭職，若是沒有，那就一定要慎重

現在這個環境還是先幹著，誰都想掙點錢，過上好的生活，但是你現在多大了，畢竟找個工作還的符合你自身的條件，有些事情別腦子熱就去幹多想想，一個月掙點錢都不容易，別白日做夢，腳踏實地點吧

首先，工廠上班應該都是包吃住的，工資6000元，每個月還能存一筆錢，一年下來也能存幾萬塊錢，在今年疫情發生後的特殊時期裡，有這樣的一份收入很不錯了，建議你好好珍惜工作機會，不要輕易離職！如今的形勢找工作不容易，要找到合適的更不容易，所以今年以求穩為主吧！

其次，你想辭職的原因是什麼？在這裡你沒有闡述，那麼我幫你分析一下，如果是因為自身原因想離職，那麼可以克服一下自己的心態，轉變思路，積極樂觀點，工作中儘自己所能做好本職工作，也許就不會有辭職的念頭了。

再次，如果是因為公司變動原因而非自身原因不得不辭職，那麼建議你還是要先想好後路，辭職以後要去哪裡找工作？找什麼工作？計劃好了才不會渺茫。

這就要根據個人的處境而定了，今年特殊情況，各行各業都不容易，如果你要換個工作，就要想好安排一切，新工作適應能力，家裡的開銷能不能保證在新的工作報酬到來之前有結餘。

你好，一個月6000可以先做著，如果你離職了找不得合適的工作就會面臨失業，加上疫情期間不好找工作，最穩妥的方式就是先做著，找到合適的在離職。

自己考慮清楚就行了，別人只會看形式，形式不好，還有就是看6000還行，但是別人不清楚你的處境，也許你無壓力，工作兩班倒，加班多，也許是同事之間，和領導處的不好，穿小鞋，又有可能是你幹著行太久了，心裡幹煩了。

1：工廠上班6000一個月說明您的學歷並不高，工作範圍應該是車間工人。2：今年的行情是市場低迷不景氣，工廠普遍都是虧本或者硬撐著，辭職超簡單，但是要找個下家就呵呵了，每家工廠都在裁員，招人的很少，供需關係逆轉。總結：並不建議離職，今年這情況除非你已找好下家而且收入有增長，不然就還是先安分守己吧，另外一個山頭不一定風光秀麗，還有可能是繩套，越陷越深

一個月工資6000，在工廠裡應該是比較高的收入水平。但又說要離職，卻沒有說出離職的原因，但我們可以從“工廠”二字來分析一下原因。

單從工資水平上來看，大部分人可能並不建議你離職，6000已是不錯的收入，足以養家。現在工資又不好找，有這樣的工作為什麼要輕易辭職呢？但工資並不是一個人工作所追求的唯一的東西。從問題上不難看出，應該是題主在其它方面的需求沒有得到滿足。題中只提到是在工廠工作，然後要離職，可見“工廠”二字是重點原因。也就是說工廠的工作並能滿足他的需求，他想換一個工作環境。

如果題主是一個年輕人，我是支援他的想法的。與其每天拿著200塊的工資在工廠裡按部就班地打工，不如趁年輕出來闖一闖。既能增長見識，也許還能遇到更好的機會。工廠畢竟是一個相對封閉的環境，做的工作估計也是流水線的零部件組裝之類的。能接觸到的新事物很少，而且這樣的工作中年以後也可以做。趁年輕，可以多試一些更有發展的工作，例如去做業務員。雖然苦一點不穩定一點，但是卻能學到更多的東西，為將來的發展奠定基礎。

如果題主是一個40歲以上的人，我建議還是繼續在工廠工作比較合適。到這個年齡依然在工廠工作，可見並沒有其它方面的經驗，到外面也賺不到更多的錢。不如穩穩當當地拿著6000元的工資養家。

雖然工廠上班有點乏味，但是疫情之下真心不建議你辭職，因為辭了或許找不到比這份好的了。這個疫情讓大家的生活都變得難了，你難，企業也難，總之大家都很難。所以能做著就先做著吧。

我現在和你一樣，每天苦惱要不要辭職，30歲了女朋友也沒有，在這個廠幹了五年了，一事無成，想辭職又沒有技術也沒有學歷，出去如果還是進廠還不如留在這裡，有時候想想人這一輩子到底是為了什麼

我給的建議是不要辭職，接下來談談為什麼不建議辭職，以下是我的觀點。

今年的疫情對中國乃至世界的經濟衝擊不亞於一場大規模戰爭所帶來的影響，各行各業都在頂著壓力謀劃未來，對於就業的影響最為直接，今年國家為了緩解就業壓力，公務員、事業單位的招聘明顯傾向應屆畢業生，緩解畢業生的就業壓力，但由於生產經營受疫情影響，企業的招聘力度已經有所減弱，甚至有些企業開始裁員，縮減開支，同時，受上游產業鏈需求下滑的影響，下游工廠生產訂單也受到影響，工廠的經濟效益直接影響到工人的收入水平，在這種大的社會環境下選擇離職，顯然要冒很大的風險，並且離職後的再就業壓力很大，需要三思而行。

5月15日,國家統計局釋出了2019年平均工資資料，資料顯示，2019年全國規模以上企業就業人員年平均工資為75229元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為53604元，從這兩組資料可以看出，題主每月6000元的工資其實已經處於中等收入水平，如果選擇離職換一份相似的工作，工資收入並不一定有較大提升，並且在新的崗位還要從零開始適應工作和生活，還要承受找工作的壓力。

假如題主有創業打算，不想在工廠上班，目前的創業環境也不太適合題主做出這樣的選擇，因為在經濟下行壓力增大的大背景下，生存下來的企業慢慢都變成了寡頭企業，比如手機行業，10年左右，做手機的企業百花齊放，到現在為止，生存下來的寥寥，其它行業也是如此。這是針對上游企業來說的，題主如果只是想做傳統行業，比如餐飲業，自己開飯店，現在來說也並不合適，因為餐飲首先投資並不少，店面租金、裝修費用、廚師、服務員等每月支出就是一筆不小的費用，而且餐飲業競爭壓力大，很多飯店能一直開下去，除了飯菜可口，還有潛在的關係鏈。這裡拿手機行業和餐飲業舉例，只想說現在離職創業風險高，希望題主謹慎考慮。

馬雲說不想幹的人不是錢沒給夠，就是工作不開心，對於題主目前的情況，錢其實尚可，可能想離職的最大原因是工作不開心，但結合目前的社會環境，綜合考慮就業壓力以及創業風險，建議題主暫時不要離職。

雖然不建議題主目前離職，但題主既然有離職打算，還是給題主一點建議，先不要離職，但在工作中注意技術積累，多學習積累業務知識或者打算從事行業的相關知識，拓展自身的優勢，增強競爭力，無論是再就業或者創業都能幫你提高自身價值。

這個問題因個人而異吧。。。

今年又是個疫情期間，全國各行各業大多都不好過，如果我本人的話，手上沒資金，沒專案，也沒有好多廠挖我的話，我多半還是在廠裡好好上班，因為身後還有家，起碼得家庭轉得過來手上有富裕的資金之後再考慮做其他的專案，或者出來單幹。

再一個就是你確實在廠裡待著不爽了，領導天天屌你，跟同事又不合，還有就是危險性很高的工作，或者一天工作12小時沒有時間談戀愛了，種種原因搞得人快崩潰了，還是隨心換個工作，畢竟身體是第一位，身體是革命的本錢。。。。

不知道你是什麼工作，如果你在那個領域技術真的蠻好，那隨便挑，畢竟現在社會缺的就是人才，出來照樣吃得香，但是一點出來之前還是自己好好想想，規劃規劃，別人的建議都是別人的角度上，最後還是得自己拿決定，不留遺憾就好。。

一個月6000左右的工資，雖然不高，但也不是很低，首先我要提醒題主如果你要離職，那是你的自由，沒有人能左右你的思想，至少你離職之後你要有具體的打算，做生意的話，要做多少預算，如果你都沒有具體的計劃，那你不可能在家吃老本吧，如果你要跳槽的話，你也要準備做好，面對新的領導，新的朋友，新的工作環境，新的工作挑戰，總之，一切都的從零凱始，所以，要慎重考慮哈！

一個月6000元應該算高工資了，你還想離職，除非你找到比這好工作和比這高工資，如沒找到最好不要離職，現在工作難找。個人建議哈！

今年受疫情的影響工作不好找，錢難掙，我覺得如果你沒有找到其他比這份工作好的工作，就不要離職，當然瞭如果你找到比這好的工作了，可以考慮離職。你還要考慮一下你的家庭情況，如果你家的經濟來源主要是靠你的話，就不要離職，如果還有其他經濟來源的話，你也可以考慮離職。

建議不要離職。

在工廠上班，月薪6000，其實已經是一箇中等偏上的水平。

而現在這種經濟環境，好多工廠連工人都已經養不起了，都開始裁員了，所以辭職之後很有可能會進入一個失業的狀態。

富士康的員工因為沒有加班，已經開始大規模的辭職。

所以如果你的問題只是月薪6000，並不太滿意的話，不建議立即辭職。

提出這一個問題，我們並不知道你的詳細情況，而且我們提建議是沒有風險的，你工資高低對我沒有影響。

如果你想知道哪個行業門檻低來錢快，是得不到答案的。

因為我們沒有風險共擔。

如果有人跟你說什麼什麼非常賺錢，你可以去幹。那提這個建議的人八成是在向你推銷這一份業務。

建議題主可以投一些簡歷，找找工作，或者問一下週圍認識的人。

你投簡歷，找到工作之後，如果別人能夠開出更高的工資，那說明你已經到了跳槽的時候。

周圍的人對你比較瞭解，而他們可能有一些你不知道的行業資訊，就可以帶你入行。

兩種方式都是比較穩妥的，有更好的選擇就可以進行轉變，如果沒有那麼保持現在的狀態，就是更優的選擇。

如果自己付出是一樣的，但有更高的工資，當然要選高工資。如果離職沒有高工資，還是將就吧。現在生活壓力這麼大。離職是你想離就可以離的嗎？？長點心吧