不建議你離職。除非你找到更好得工作，最起碼你得先找好下家吧！不然如果離職了，換的工作還不如你現在得好呢？俗話說的好，跳槽窮仨月，改行窮半年！祝你好運！

工廠上班，如果是在車間做流水線的，多數都是計件工資，也是很辛苦的。如果你這份工作實在厭煩不喜歡了，現在有自己更喜歡的工作，收入甚至比現在的工作還高，待遇也好。如果說新的工作已經提前找好，可以辭職。如果你現在辭了職，還不知道去幹什麼，那就先幹著吧，先不要著急辭職，真的沒有工作了，在家你會越呆越懶，甚至都懶得出去找工作了。

不建議離職。

工廠上班每月6000元的收入水平，在絕大部分城市都是中等偏上的收入，的確工廠的工作又苦又累，但是你能保證自己在現在這個工廠離職後，不會重新進入到另一個工廠 ，那樣你只不過是換了一種新鮮的工作環境，雖然工作環境新鮮，但是也很陌生，在原工廠待久的無聊會被陌生的環境的疲倦沖刷的一乾二淨。

一個工廠到另一個工廠，其本質沒有改變，何必浪費時間、浪費精力在換工作的過程中。更何況目前還處於疫情期末，很多工廠覆滅在疫情中，大批工廠停工停產裁人，職員降薪，找工作的難度更大。如果你在深圳等沿海城市更加不要辭職，沿海邊的工廠出口企業比較多，目前國外的疫情可算是水深火熱之中，很多工廠已經宣佈停工幾月了。

總之，堅持住，生活沒有不累、不苦、不疲倦的期間，當然如果你是心理壓力大你也可以很有魄力的辭職走人，健康最重要。

離職之後你的打算呢？

在不知道你的背景，包括年齡、學歷、家庭狀況、財務狀況這些，別人不可能給你中肯的建議。

建議現在不要辭職吧，疫情期間工作不好找，現在的工作肯定有你不滿意的地方，但是你要想，如果辭職了沒有工作會不會比現在的情況讓你更難受

你好。

基本上所有的朋友都不推薦辭職，是對的。

尤其是今年，很多行業都非常不景氣，倒閉、破產、失業的數都數不過來。包括現在工廠，很多也是業務量大減，員工的收入也是大減。

如果現在辭職，出去了是否能夠找到新的工作，是個未知數；是否能夠找到這個收入的，更是未知數。

當然，如果確實是家庭或者身體這些不可控的因素，那就先不考慮其他因素，優先照顧家庭和身體。

朋友，考慮清楚再做決定吧！

6000的工資看你在幾線城市！

但是不管在哪裡

你首先要考慮的

你的下一份工作，你期望得到什麼

是工資的提高

是能力的提高

是自己的興趣

......

你至少把你未來的職業規劃好

才去考慮你下一份做什麼。

今年疫情影響，企業效益都不太好，也不太需要人。建議暫時先不要動，養精蓄銳，好好加強下下一步想從事的職業，等時機成熟，再做打算

今年工作不好找，一個月工資6000已經很不錯了，如果你確定在辭職後對生活沒有太大的影響，也是可以離職的，如果不能，還是堅持吧。

確實身在社會底層，拿著微薄的工資，時間全部被佔滿，感覺就是在浪費青春，做個人肉乾電池。家裡沒礦，辭職又能幹什麼呢？創業有本錢嗎？就算有本錢，能經得住虧嗎？

趁年輕 要做什麼就去做，當斷不斷，反受其亂，想辭職，就辭職吧，乾脆利落點，做你自己想做的事，比如你和朋友去服裝店買衣服，你試了一件衣服，你很喜歡，問你朋友這件怎麼樣，你朋友說不好看，難道你就不買了嗎？他只是輔助意見，最後的決定權在你，不能別人說天黑你就閉上眼睛，這日子就沒法過了，你真想辭職，就辭職吧，別人的意見會亂了你的分寸，證明你意志不堅定，優柔寡斷，

願你做一位有夢想，敢去拼搏的人，加油 年青人！

如果裸辭的話，建議不要辭職，畢竟現在特殊時期，失業的人多，很難找到自己喜歡的工作；如果你有找好下家，各種待遇都比現在的好，可以選擇辭職；或者你想創業，都是可以的，但是千萬不要選擇裸辭，很難的。

這裡是找到比這裡有更好的發展前途的工廠。工廠的話一般有6000一個月是算不錯的了。個人覺得的話，你如果有比這裡去做更好的地方，你可以辭工。

工廠工資6000元，想辭職。在這個關鍵時期，這樣的話題很容易引起大家的關注和思考。不論你是剛走向社會毫無工作經驗的人，還是混跡職場多年的人，這樣的決定都需要認真思量。

對工作本身不滿意，不關乎錢的事情，工作不開心，這個時候需要調整自己，去適應環境，畢竟現在找個好工作不容易。對錢不滿意，說明這樣的工作委屈了你，與自己的付出不成正比，有自己的想法。對於這樣的人，永遠不缺機會，如果準備好了，可以去拼一拼。

當然也要看自身的條件和所處的環境，而且要兼顧自己和家人的生活，不能一時衝動做出決定。不建議裸辭，不在特殊時期隨性辭職，即使不想做了辭職，要提前做好計劃，不至於被動接受現實打擊。

我有個朋友，做銷售跑市場的，當時工資只有1500的底薪，他跑了一年就有業績了，胸有成竹的辭職創業。在外面風風雨雨的歷練中他發現了機會，果斷的逃出了安逸的工作，後來事實證明了他的決定是有遠見的，由於他早期在市場上時就積累了大量經驗和想法，把握住了一次機會就成功了。第一年他就賺錢了。

這樣的問題沒有標準答案，因人而異，你覺得條件，機會成熟了，可以放手一博。

個人建議先不離職，畢竟今年情況特殊（疫情）。除非到萬不得已的情況下，還有就是已經聯絡好下家，或者有比這份工作更好的出路。

先別離職呀，畢竟今年工作不好找，如果實在覺得幹不下去，就請幾天假散散心，別輕易辭職，除非找到下家待遇更好的。

生活和工作很多時候就像我們寫文章一樣，或是準備外出旅遊，我們需要提前規劃好主題，規劃好路線，做好預算，準備好紙筆，收拾好行囊。

有些時候我們會有一些短期的執念，一時的衝動，可生活是嚴肅的也是殘酷的，我們需要壓制住那股執念和衝動，想好了再去行動！

在現在這個時期覺得還是不要離職，今年因為疫情大環境經濟不景氣，好多公司，都倒閉啦，對外營業場所也都不行，在這樣的大環境下，在工廠上班還算穩定，一個月6000也不錯，學會理財，合理儲蓄，還是不錯噠

離職原因：

大多數離職的朋友原因

一是因為，工資低，支付不起家庭的開銷。

二是因為，工廠的工作任務過於繁重，經常加班，缺少自己的時間。

三是因為，在一個單位上班，與同事或者是領導有分歧或者是看不慣他們的做事和做人的方式。

四是因為，上班的地方和家的距離比較遠，經常會異地，造成夫妻雙方不能每天在一起。

五是因為，認為這個工作個人的地位比較低等等

離職的原因根據個人想法和生活環境，各有不同，如果不是到了非要離職的地步，我相信誰也不會辭掉自己的工作。

建議一：一個月6000元，對於事業單位的教師、企業中的職員、公務員等等的公司職員來說，6000元已經是不低了。假如問題主人可能認為自己的身份和地位不高。我個人覺得大可沒有必要去想這個事情，這個世界上有工作千萬種。如果有的工作沒人去做，是不可能的。每一個工作都會有每一份工作的光環，誰也不會瞧不起任何一項工作。所以，沒有太特別的原因，不建議辭職。

建議二：如果題主認為，自己不想這樣每天做著同樣的工作，賺著固定的收入，想透過自己的學習和努力，做一些自己有興趣的事或者事創業。我個人是比較贊同的，但前提是，你能堅持的去學習，甚至是能接受剛開始的艱難。

建議三：也是最中肯的建議，在沒有找到新的工作，或者是沒有新的工作意向的時候，不能貿然的就辭職。要有一個銜接的過程。

以上就是本人對題主的一些建議，希望對您能有一些幫助。

每個月6000元工資，如果工廠不幫買社保，算是一般的了。為啥有離職的想法？是否有以下的原因：工作環境

工作的地方是否有粉塵、異味、高溫、不透風、機器聲噪雜、管理嚴（含非人性化與人性化）等等

2.人際關係

同事之間，上下級之間，領導層面等的人際關係怎麼樣？是否有別人背後說閒話、壞話、排斥，領導故意刁難、不公平對待

3.工資待遇

每個6000元，是每天工作多少小時，每個月上班多少天？是否有買社保，是否包吃住（吃的伙食好嗎，住的房間怎麼樣：空調、熱水器）？同比別人工資有沒有低於他們的

4.生活環境

工作所在地，治安怎麼樣，外宿租金貴不，生活用品的消費怎麼樣？交通是否便利？等等綜上所述，我給出的建議：1.待遇原因，每月6000元，不買社保不包吃住，建議離職；不買社保包吃住，慎重考慮；工作時間長，沒休息或休息時間少，有一技之長，建議離職，反之先找好出路再考慮離職。2.工作場不利於身體：化工類、油漆類、膠水類，建議不要長時間做，換下其它工種。3.人際關係，如果是有小人使壞或領導故意刁難、區別對待，建議離職；如果是沒融入別人的圈子，建議兩步走：1.煙、酒、檳榔三管齊下，在適合的場所下，給同事、領導一支菸，嚼嚼檳榔聊聊天，吹吹水，有條件下在工作之餘，喝喝酒，以促進感情；2.工作上主動積極、認真細心、互助、服從安排。

希望上面的建議能幫到你。心態要積極向上