問的蠢點！當然是在國企上班最好。由其是年齡偏大員工在國企日子還是穩當好混的。私企外企講實際，一旦失去作用讓你走人，不會白白養閒人。

如果你資質平庸一心過個太平日子就去國企，能去也說明你有點關係背景。如果你不甘心平庸，想把人生當做試煉場，讓自己的潛力發揮到極致那就去壓力比較大的私企和外企。他們之間沒有好和不好的區別，區別在於你能適應哪種環境。能問這種問題的人，我覺得還是去國企吧。

因人而異了。

情商高的，背景深的或個人學業平平甚至低下的，到國企去混日子或謀發展，還是更有前景的。

國企和外資獨資或控股企業都進不去，暫時謀個生活的，你不進私企民企就只有自己創業或靈活就業的，不好也得暫時或不得不說好啊！有一技或多技之長的，又肯埋頭苦幹的，優秀的私企或民企也視你為珍寶，待遇也不錯的，但你千萬要掌握好關鍵和系統技術的保密技巧，否則私企老闆在掌握關鍵技術甚至一知半解的關鍵技術後，會毫不猶豫地把你踢了的。短視和掙快錢的理念在咱私企和民企中普遍存在，沒人真正視你為企業的人才或功臣，老闆也缺信心或願景把他自己的企業做成百年老店。因此畢業生到私企工作，把它視為謀生活的暫時歇腳凳還是可以的。

沒背景又肯埋頭苦幹的畢業生，靠多掙點苦汗錢過上更好生活的，權利慾望和獨立人格又不強的，到獨資外企或外資控股的股份公司就職，還是不錯的選擇。勞有所獲，個人職業工作能力很難被埋沒，外企遵守國家的“勞工”法律法規要更好一些的，資本雄厚的外資投資建廠也更注重前期調研評估，把企業弄破產或轉業的可能性也更低些，從業者的工作穩定性也比較強些。但你的收穫基本是限制在金錢物質方面。

剛出校門的畢業生，到裙帶關係更少的外企去，更有利於個人能力的發揮和職業能力的提高，但若要想有更好的政治遠景前途，三種企業比較，國企應更好些。

三種企業比較，對從業者而言，整體看，私企和民企是最垃圾的，因為從業者的權益保護是最差的，被“剝削”和“壓榨”也是最嚴重的，即便你工作非常優秀並出色，但工作的穩定性也讓你時常擔驚受怕，因為你不知老闆什麼時間會到哪個行業去賺快錢去了，你所擅長的工作技能在老闆轉行後就變得一文不值了。

這話讓你問的太多餘了，並不是國企好也不是外資企好，這就看你適合什麼企業幹，那都有窮人和富人，看你如何發揮，河南人往山東去打工，山東人又往河南去打工，這是舉例，你說那好。有的人願意創新開拓那是外資好，有的人感覺不錯不想冒險當然國企好，懂嗎

沒有好壞之分，看你追求什麼。如果圖錢那麼去私企（必須是大型私企），如果圖安逸去國企，有的大型國企並不比私企收入低。