剛好前段時間經歷了和你類似的事情，所以選擇回答這個問題。

先來說說我的想法吧，然後告訴你我的選擇。

當時正在著急工作，今年疫情下，好多事情都被耽擱了，剛剛辭職，就非常的迷茫，又不想隨便找一個工作就上班，所以糾結了好久，終於下定了決心。因為為自己已經不小了，並不能像剛畢業的同學一樣有那麼多試錯的空間，可能也是是自尊心作祟吧，但是人總要為自己的選擇去承受一些東西。畢竟成年人的世界沒有容易二字。

如果放棄這個工作的機會，可能自己會後悔，不，是一定會後悔。不放棄，還有機會掙扎，能力這個東西是可以在刻意練習下提升的，你不狠狠的逼自己一把，永遠都不知道自己有多大的潛力，我想，如果我這次選擇了逃避，那麼可能永遠也沒有機會突破了，人永遠是這樣，本能的會選擇呆在自己的舒適圈裡，危機不到眼前就不會主動思考。

再多的心靈雞湯也無法叫醒沉睡安逸的心，只有句句扎心才能刺痛靈魂，看一看身邊的朋友是否都一步步越走越遠，生活的井井有條，只有你四處漂泊還居無定所，未來還無處安放；看一看年長的父母是否再也勸說不了你那顆暴躁的心，因為他們已經沒有多餘的精力，他們知道你長大了很多時候可以自己去做選擇。人生的遙控器在你的手中，每一次的選擇鑄就不同的自我，不一定每次都精彩，但每一次都不能重來。

如果你真的去做了，也許會發現並沒有你想象的那麼困難，不要被自己內心的恐懼所打倒，往往你在產生這個問題的時候，內心是最脆弱的時候，也是最不自信的時候，多去想一想自己的高光時刻，找回那個自信的你，那個滿滿熱情激情洋溢的你，相信你會給自己一個肯定的答案。有了答案，相信一切問題都不再是問題。

說到這，你應該知道我的選擇了吧!

我認為你這份工作還是需要繼續幹下去的，因為你提到這是一份好工作，現在能找到一份好工作，確實非常不容易。

尤其是在就業競爭壓力大的環境下，在隨著你年齡的不斷增長，找工作會越來越困難。你可以在工作中一邊工作，一邊學習，來提高自己的能力。

我剛參加工作的時候也是什麼都不會，可以說就是一張白紙，可自己在工作中一點一點的積累經驗，不斷的學習努力，也幹了有四五年的時間了。

任何人的工作都是一個從無到有，從不會到會的過程，從問題中我就能夠看出來，你在工作中有些懈怠了，雖然有上進心，但是輕言放棄的想法確實不正確的。

你沒有能力，可以向有經驗的同事學習，現在網路這麼發達，很多資料都能夠找到，你為什麼不透過自己的努力來提高自己的工作經驗呢？

而且這兩個事情是可以進行的工作歸工作，提高能力歸提高能力，可以同時分開進行，因為這兩種事情是相輔相成的，對你以後的工作非常有好處。

以現在的工作環境來看，一個人不可能在一個工作崗位上幹上一輩子，領導總會在工作上中給你分配新的任務，新的挑戰。

如果你接到一份工作感到困難，感到自己沒能力，就選擇辭職不幹，你覺得你還會有工作成就嗎？還會成長嗎？

對你所提出的問題，我能為你提供以下幾點建議，以供你參考，也許不夠成熟，就當做我們之間相互的討論吧：

首先我們在工作中要提高自己的學歷，學歷是以後你升職加薪的必要敲門磚是不可缺少的，這裡我建議你平時考一個在職研究生或者一些技能證書。你在單位裡面應該要有一個好的人緣，和同事們如果有良好關係的情況下，你的工作也會更加順利，你遇到困難的問題，同事們也願意給你解答。在工作中應該有一個謙虛謹慎的態度，可以一邊工作一邊學，隨時增長自己的知識和技能，最主要的還是認真肯幹。雖然說行行出狀元，但是狀元也是靠著自己的奮鬥拼搏出來的，並不是從天上掉下來的，如果你光想掙錢做夢發財，那是不可能的。你需要在工作中不斷的提高自己的綜合能力，不單單是你的工作技能，而且一個人的情商，人際交往能力，思考能力，學習能力，都應該不斷提高。

總之，職場是一個非常考驗人的地方，如果你只會原地踏步享受安逸，只看到手中那一點每個月發的工資，那麼你永遠不會成長，永遠落在人家的後面。

對我而言，工作需要有這四樣東西才能長久做下去。

薪水/收入 - 你的薪水可以讓你過上比較好的生活，或者可以足夠你每個月的開銷工作環境 - 工作環境必須要讓你感覺舒服上司/同事 - 老闆好/上司好/同事也好，沒有人事鬥爭，或者你的上司可以提拔你讓你成為更好的自己你對這份工作的熱誠度 - 看你是有多需要這份工作或者你對這份工作的熱愛程度有多深

工作很好，自己沒有能力，既然已經得到了這個職位，那應該是繼續積累下去啊。

首先工作很好，有一個比較好的發展，待遇也不錯，為什麼不積累下去呢？

其實每個單位的工作要求都是一樣的，沒有哪個工作是很輕鬆，不需要動腦筋不需要學習的，現在工作總是不斷變化的，需要不斷的加強學習和積累，有時候學習和積累甚至堅持本身就是一種財富。

繼續堅持下去，算是對自己的一個小小的考驗。

我想大概沒有人會主動放棄，一份自己認為的好工作吧。沒有能力？那能力從哪裡來的？一種是從書本上學來的，另外一種就是從實踐經驗中得來的。書本上學來的東西也是要經過實踐驗證的，只要你有心，你多做一天，就是對你能力的一分拓展，只到老闆覺得你不行，把你幹掉。在這個過程中，你只有賺便宜的，沒有吃虧的。這個問題其實根本不用討論，心中自有答案。只有一種可能，這是一份好工作，但你沒有這個天賦，它所需要的必備條件，你不可能具備，所以你得到了就會感到害怕，恐懼，焦慮

你好，這個問題的關鍵在於，你要對自己有一個正確的評估，你的實際工作能力和發展潛力，到底距離公司的實際需要之間的差距有多大？綜合各種因素，能夠給予你進行調整提高的時間有多長？

一、是比較積極樂觀的局面，差距只有1.5倍到2倍之間，這是你拼一把可以達到突破的情況，那麼就不用猶豫，這是一個你絕佳的挑戰自己逆襲的機會，突破之後你的職場生涯就會豁然開朗，柳暗花明又一村。

二、是比較嚴峻不利的局面，也就是說二者之間的差距在兩倍以上，或者你的資質、悟性和潛力很難達到，這種情況怎麼辦？

這種情況很常見，尤其是各大網際網路公司，到了三十歲以後，公司對程式設計師的要求就不止是會寫簡單的增刪改查了，要能寫框架，帶專案，帶團隊了。

如果你到了這個年紀，還沒到這個水平，處境就會很非常尷尬，你會發現，雖然自己工作了五六以上，但和後來的新招的只工作了兩三年的新員工的做的工作沒有多大區別，而且你的精力也比不上年輕人了，悟性有限，在技術上也難再提高了，這就很尷尬、棘手了。

如果是這種情況，我個人建議離開，這樣對自己，對公司都不利，但這絕不意味著失敗，而是轉換賽道，因為這是大多數進入網際網路公司普通員工最後都會面臨的情況。

下一步要做的就是要綜合自己條件、精力和各種資源，選擇另外一個合適的方向去奮鬥，三六十行，能幹的行當還有很多，總能找到一個合適自己的。

所以，對你的現狀有一個正確、客觀的評估是重中之重，你要自省，也要找一些靠譜、關係鐵的同事，上級領導私下幫你參謀，他們的觀點可能會客觀。

話雖然不是很中聽，但絕對是為你好的實話和真話，一切根據現實來。

這個工作看自己能不能勝任，當自己能力有限不能幹出什麼事業的時候，就應該從小方面下手，一步步來，從認識到接觸，再到使用，工作範圍內還達不到質量，就要多加練習，爭取工作不要出差錯，經驗和那些知識好比能力與責任，把你工作上的事完成妥當，希望與發展就會慢慢體現出來，至於是積累經驗繼續幹下去，看自己能不能找到方案解決工作上的問題，有時候跳槽需要勇氣，沒有人想一輩子幹一種活，多方位多目標前進，你才能成為一個有成就的人，努力克服困難，把那些煩惱拋之腦後，堅持就是勝利，為了事業有成，汗水與拼搏持之以恆，共同協作未來。

對於這個問題，應該從以下幾方面考慮：

一、首先你說的這個工作是專業技術性很強的工作還是一般事務性的。如果是技術性的，需要專業的知識，而你又沒有，這種情況，你肯定不能勝任，也就是說，你沒有這個能力，這個工作必須辭掉，繼續積累，或另找其他工作，否則，如果你堅持，也幹不了幾天，就會被單位辭去；如果是一般事務性的工作，即使開始不熟悉，磨練幾天，很容易掌握工作要領和工作內容，這種工作，一定要繼續幹下去，不能丟掉。

二、如果你是考上了公務員或者事業單位的編制，到崗後，由於自己書本知識可以，實踐能力太差，沒有能力，不能勝任。這種情況，必須繼續幹下去，不要辭去工作，單純地去學習積累。主要因為現在競爭壓力大，就業機會少，丟掉一份好的工作，有時會影響你的一生。這個時候，一定在崗位上下苦功夫，向老同志學習，把自己學到的知識儘可能快的用到實踐中去。也可以跟單位申請，去培訓進修，逐漸勝任工作。

總之，無論你幹什麼工作，必須做到：踏實肯幹，愛學敬業，謙虛謹慎，認真律己。只有這樣，才能勝任工作，拓展自己的事業。

這個工作很好但自己沒有能力駕馭。如果是需要積累經驗，掌握技巧型的有規律的技術，那必須堅持繼續工作。如果是需要知識型的，計算型的，文字表達型的工作，更多的是需要你深學，長時間學的，而且自己願意努力，邊學邊工作和又不影響工作效率的，也可以去努力，爭取戰勝困難，取得自我挑戰自我提升的能力，獲得自我價值體現。否則就不要為難自己了。在年輕階段是提高和提升自己綜合素質的最好學習階段。

如果一個好的工作沒有幹好，於自己平時工作有無能力有無關係，關健的是自己有沒有去努力，只要盡全力的工作，如果，工作出現失誤，那就百倍地改造、努力挽迴應響，繼續努力工作，只要盡心了，盡力了，工作也就做好了，滿足了單位領導和自己的目的也就問心無愧了。

沒有誰天生就會做每一件事的。既然領導把你放在這個工作崗位上，就認為你有把工作做好的能力和潛力。之所以你會感到心虛，是因為你還沒有認識到自己的能力，還沒有認識到自己有學習能力和模仿能力。如果因此就放棄這份工作，絕不是因為你的大度和大公無私，而是因為你的無知和自暴自棄。

每個人的成長都需要一段經歷，這段經歷不一定都是鮮花和笑語，否則也就沒有“失敗乃成功之母”這句至理名言。

公司要想不斷前進和發展，也需要不斷培養新人。也會為失敗提前準備出一些預算和要付出的成本。請你安心接受公司的好意，在陌生的工作崗位，發揮你自己的聰明才智，團結你的同事，尊重你的上級，信任和幫助你的下級，群策群力把工作做好。即使輸了，失敗了，也會感到問心無愧。

這個問題主要是你處在放棄還是繼續堅持走下去的十字句口，我個人認為你在一時難以確定的情況下，首先分析一下你目前的能力與這個工作的實際操作的差距有多大？看自己能否透過各方努力還能不能把這個工作做好？如果感覺自己不論怎樣努力都無法勝任這個工作的情況下，我建議你還是放棄著好，找一個適合自己可以匹配的工作去做，這樣就不會浪費你的時間和精力，生活中有時候理智的放棄也是一種選擇，與其白白耗時間還不如早點在其它地方登陸，總之，一定要根據自己的實際情況進行決策，在機會面前要盡一切辦法進行爭取，萬一爭取不來，也於心無愧。個人見解僅作參考。