人們不是常說：你再有能力，再有“板眼”，沒有人用你，沒有人提拔你，還是”枉然”！

所以，在社會的生活中，一個人不管如何的有才幹，有能力，如果他不全面的展示自己，發揮出自己應有的能力；如果沒有人去發現他，使用他，提拔他並加以重用，那一切都是枉然，無濟於事。

如此，就衍生出一個巔撲不破的真理：即，好馬欲行千里，還需伯樂助推。說的就是這個道理。

如果一個人的才幹，能力不能很好的得以完美的展示，不能被大家所共識，認可；被相關領導提拔使用，那麼他的才華就會被埋沒，逐步走向衰落，一切變成“枉然”！

所以，伯樂和提拔使用他的領導尤為重要！才能使他順利的走到事業的最高峰！

大學期間，庫裡司職得分後衛，但他身高定格在190釐米，身體瘦弱，打得分後衛很難在NBA立足。於是庫裡大三開始轉型，改打控衛。選秀時沒有人看好他，尼爾森堅定的選擇了他，進入NBA後勇士老將埃利斯和史蒂芬-傑克遜不希望尼爾森重用庫裡這樣的菜鳥，也不願意和他搭檔。

尼爾森力排眾議，2009-10賽季揭幕戰就安排庫裡搭檔埃利斯先發。在埃利斯與庫裡因傳球交惡發生矛盾後，艾利斯隨即被交換走。在尼爾森的支援和幫助下，庫裡終成NBA一代巨星。

世有伯樂然後有千里馬，千里馬常有伯樂不常有。辛棄疾文武雙全，但卻鬱郁不得志，屈原、信陵君這些哪個不是才華橫溢，但因猜忌無法一展身手。職場中發展中，能力固然重要，遇到一個賞識你的領導更重要，如和氏璧，無人識得時只是一方頑石。

我認為這句話說的非常有道理！

這就是伯樂和千里馬的關係，酒和巷子的關係 。

一、你必須是千里馬，是好酒

你自己非常有能力，專業也非常好，正好適合這個企業，你情商什麼的也非常好，你才剛起步！

二、必須有人賞識你

老闆，或者公司的高管賞識你，然後他們願意給你機會，好多人發展不起來就是沒有機會。

絕頂的人才都是別人主動給他機會的，普通人都是自己尋找機會，遇到一個好的老闆，他願意給你機會，然後你可以施展，那麼在這個企業，你就是好的。

三、機關事業單位更是如此

具體說到有些公務員，事業單位，為什麼大家說職場會有小人，小人就是跟一把手走的比較近，他可能沒有什麼能力，但是一般有些事情他做的比較好，或者說過年過節走動得多，這個要說到一些職場的潛規則了！

領導賞識小人，小人上升的就比較快！

四、你是人才你還得學會吆喝

你是人才，別人不知道，尤其老闆不知道，你也沒辦法，你得會表現，會吆喝，你必須學會這些，千里馬要學會嘶鳴，賣酒的要學會吆喝，否則沒人賞識。

首先，我是萬分贊成你這個觀點的，即除了能力外，還需要有欣賞你的伯樂，否則你再怎麼是千里馬，也會被關在馬圈裡，整天吃草，睡覺，除了牢騷幾句，幾乎無所事事。

其次，如果有了能力，應怎樣才能獲得伯樂的欣賞呢？個人覺得，必須讓伯樂注意到你。伯樂都是在高處的人，我們這等千里馬隱藏在低處的如過江之鯽一樣多的馬群中，要想引起他的注意與欣賞，必須做出讓整個馬群感到驚歎的成績，或者至少要讓伯樂在臺上看到我們的成績，否則，他不可能對臺下那麼多的人中的你看一眼——除非你長相出眾。

那麼，怎樣才能讓伯樂注意到你呢？我的經驗是：

一是兢兢業業地工作，讓伯樂不會覺得你就是一個喜歡偷奸耍滑的人。因為即使你有能力，只要領導覺得你不值得信任，做事有點走過場，那你永遠也不可能成功並走向事業的最高點。除非運氣好，換了一個新領導，且新舊領導交接工作時舊領導不專門提到你留下的不好印象。

二是要善於展示自己的能力，也就是要在眾多同事中展示出與眾不同的能力。比如在單位春節聯歡節目中去唱個歌、跳個舞、表演個相聲或小品，比如經常在報紙上發表宣傳本單位的新聞或者其他純文學作品，比如單位遇到一個工作難題時你能挺身而出並解決得非常完美。

三是要平時多看一點書，多積累一些雜七雜八的知識。許多人都忽略了這一點，認為都應該看專業書，術業有專攻，人生時間有限，絕不能看雜書，否則會不成才的，其實不然。如果你知識面寬，知識多，你在下鄉或偶爾與伯樂或領導一起時，可以跟著領導的知識面一起吹牛，一定會引起領導的好感，特別是自認為有點知識面的領導，肯定會覺得你就是他的知音。如果這時你能夠趁熱展示一下或介紹一下你的能力，則只要你有一般的情商能夠跟上步伐，你肯定會得到重用。

其他的，我覺得還有自身家庭條件的影響。至少在與領導或伯樂接觸時，是需要一定吃飯或差旅住宿的費用的，最好能自己有個車，自己有開車，這樣隨時都可以找到伯樂，利用伯樂的空閒時間介紹自己的能力，展示自己的能力。

我認為：非常正確。翻譯過來，用一句更直白點的話來描述，就是：沒有領導的認可，你做得再出色都沒有任何意義。

在當今的資訊化社會中，隨著人們教育程度的普遍提高，人才的儲備量越來越大，很多具備優秀能力的人因為沒有展示個人才華的機會，或沒有遇到可以給自己機會的人而被埋沒在人群中，泯然眾人矣。

就拿去年火紅的動畫片《哪吒》來說吧，其沒有上映之前，“餃子”這個導演有誰知道呀？還有娛樂圈當年“死跑龍套”的“星爺”，成名之前經歷了多少的心酸呀！但這些人最終都還是憑藉自己的機遇讓大眾所熟知了，但現實中沒有機會得到賞識的其他有才之士還有多少？我想肯定還有很多吧！是他們的能力不夠？還是他們的努力程度不夠？我覺得可能更多的原因還是他們沒有遇到自己人生中的“伯樂”吧！