立場不同，這話意思就不同，老闆的角度來說，肯定不能做私事，打工者來說你給屁點工資，不可能( ﾉД`)，所以現在很多工廠改成了記件，公司改成了合夥！華為的成功就很好的說明了這點！

認同。

在上班時間做私人的事，如果是合理的。

那麼問題來了：

1、每個人都來做私人的事。那就很壯觀了，什麼結果，你想想。

2、上班時間是老闆用工資買斷你的時間，從也就是一個月批發了你30*8小時，從契約來說，你也得遵守。

3、如果你要做私人的事，建議請假。

4、某些事情，可以不算私人的事。比如：職業相關的學習。

攤派說吧。

沒有哪個老闆能容忍你在上班時間幹私人的事。

甚至下班休息的時間也不合理，比如午休，比如下班後，你留在公司幹私人的事，甚至打遊戲，你考慮了邊上正在工作的同事了嗎。

老闆也許可以容忍個別人個別現象，但是個別人個別現象，是星星之火，可以燎原。

那就失控了。

因為這個原因被辭職的，屢見不鮮。

供參考。

職業生涯中，沒有哪個老闆。願意員工在工作時間幹自家的事情。工作那是為公司服務，在工作中納入個人的利益，老闆是不知道，一旦被老闆識破，你的飯碗就會被玩完。

說小一點是道德問題，說大一點是中飽私囊，是這種人的話遲早會被發現的。我是老闆的話，我最反感這種人。

我認同，在公司就是要為公司辦事，這也是公司僱傭員工的原因。不過，實際上人不可能在工作時間就與世隔離了，多多少少會有私事要處理，即使老闆也不可能保證不處理一些私事。因此，在公司只要在不影響工作總量和工作質量的前提下，處理私事是可以理解的。

從職業道德來看，上班時間不做私人事情合情合理。但是現在的工作體制下，工作時間和私人時間已經混淆不清，工作時間需要處理工作私人時間也要處理工作，這個在網際網路行業尤其如此，那同理上班時間做私事也應該情有可原。

不過私事也分很多種，上班時間和朋友同事聊天屬於私事，取快遞喝下午茶是私事，偷偷利用工作間隙接私活炒股買基金也是私事。前兩者在保證工作效率的情況下相信無論是誰都無可挑剔，後者應該是老闆無法忍受的，畢竟老闆是付你工資的，利用工作時間處理自身利益相關的事情還是有位職業道德的。大量佔用工作時間更是很難保證工作質量的。

嗯，你好，我以一個職場老兵的經歷告訴你這句話是是正確的。

當然如果你自己私人的事情和公司的業務有互補關係那當然可以。所以切記不要花公司的時間做不能為公司創造價值的事情。這是基本的職業操守

不認同。

不然上班時間生理問題（shi&niao）怎麼解決?

我是網際網路公司的運營一枚。以下是我在上班時間偷偷摸摸的學習清單和資源連結。

1.MY SQL

學習這個東西最初的原因是我發現當我在處理幾w的資料時，excel的反應會特別慢。尤其是我經常需要在一張資料表裡篩選空值，使用excel很容易奔潰。學會SQL之後，只需要一行命令（select 列名 from 表名 where 列名 is not null;），幾秒時間就可以篩選出所有非空值啦。

學習資源：

https://www.bilibili.com/video/BV1UE41147KC?p=1

2.PPT製作

職場菜鳥，經常對著電腦螢幕前大神的ppt膜拜，我也想變成大神，怎麼辦？學！把大神的ppt拿過來，自己手動copy一份。學習，有一個很重要的動作，就是模仿。所以，只要遇見好看的ppt，請收錄，然後自己暗搓搓的copy。

學習資源：

https://www.bilibili.com/video/BV1x4411p7LV?p=1

3.Excel公式

有人說，excel公式使用起來很簡單，還用專門學習？答案是用的。我之前也是這麼天真的覺得的，直到用時方恨少。所以還是要系統的學習的，但是學習的目的是為了讓自己知道還有這樣的公式，這樣當你需要的時候再去百度就會順暢很多。

4.PS

由於工作原因，我經常需要製作帶有人物照片的表彰海報。照片背景五顏六色，如果將照片直接放在海報中會拉低海報的美觀度。

這時候就需要用到ps的摳圖功能將人像扣出，如遇多個人物，也可以拼接起來偽裝集體照。

學習資源：

https://www.bilibili.com/video/av54584169?p=4

寫在最後的話：

連結不要收藏起來就結束啦，一起學習呀！！！！

首先要看你的老闆或領導是什麼樣的公司經營理念。如果你的工作全部做完了，領導不讓你看書提升自己，認為這是你的私事，必須放在下班後來做，我認為這樣的公司就沒有必要繼續待下去；抑或是工作全部做完後，任何人都會有私事，領導如果不讓幹私事，總不是望著天花板修仙吧！我覺得工作、生活還是相輔相成的，不能顧此失彼，否則兩樣都搞不好

認同。原因很簡單，具體內容如下：

一、職場規則。上班時間拿別人的錢做自己的事情，不行。上班時間就是計量你工資待遇的標尺，拿錢就得幹活。自己的私事，下班後幹或者請假去辦。你得花費自己的節假日為自己的事情買單。

二、職業道德。上班時間幹私活，就是瀆職！你在企業，上班幹私活，認為正常，公務員上班幹私活也正常，整過社會就亂套。這是職業道德底線，任何人不得越雷池一步。

三、個人品質。上班時間接私活，一是說明你有私心；二是說明你對工作不負責任；三是說明你沒有職業道德。一句話個人品質有問題。

我認為上班不做私人的事情是基本的要求。因為，一是職場最要緊的是公私分開。上班時間應該是履行員工責任的時候，你卻幹自己的事情，有哪個老闆能容忍這樣的人和事。二是你在企業的崗位是你的飯碗，你不好好幹活，去幹與工作無關的私活，等於在砸自己的飯碗。三是在職場，如果所有的人都不好好工作，都在上班時間幹私活，這個企業離垮臺也不遠了，企業垮了，對你有什麼好處呢？

[作揖]

站在企業角度：認同

上班時間，企業付薪水，你工作，為企業創造利益；

私人事情，與工作無關的事，不為企業創造利益！

但萬事不能一刀切，一些特殊情況緊急情況，比如接個私人電話什麼的，企業可以人性化一些，不要影響其他同事工作外出接聽！

任何事情都過猶不及！[作揖]

這個不關私人老闆的事情或者是什麼體制的問題，這是企業規模的問題，企業剛起步的時候，很多時候因為編制不夠健全，所以經常會身兼多職。其實這也是員工發展的機會，你可以得到更多的鍛鍊，盡心盡力去做到每一件事，那麼企業做起來了你就跟著起來了。所以，不要怕多做事，更要主動的去做事。

職場中，不要再上班時間做私人事情，這個我認同。

首先我們先說明什麼是上班時間，法律規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。這就是上班時間。

這個時間裡不能做私人事情。因為勞動合同簽訂後，這個時間段公司已付薪資給你，你這個時間段是屬於公司的，如果這個時間段內做私人事情，就有違職業道德。

現在很多公司實行996，8小時以外的時間，不是上班時間，這個時間段公司沒有付薪水給你，只不過由於公司的強勢，將996冠以奮鬥者、同行者的大義，京東宣傳“我們從不要求員工996”，但接著又說：“我們只需要有奮鬥精神的人。”這種變相的規定，現在大行其道，這個超出8小時的時間段內是否可以做私人事情，我的回答是肯定可以。

職場中人，上班時間做自己的私事，很顯然是非常不合時宜的。不管你是體制內的，還是體制外的。

任何一種職業，職業人充沛的職業生命力都來自於自己的良好職業操守，來自於對職業的忠誠和堅守。如果失去兢兢業業的職業精神，個人不會向上與進步，單位不會發展與壯大。

上班做私事是對自己職業的褻瀆。

比如，媒體上時有曝光的有一些公職人員，上班時間沉湎於在電腦上打遊戲，甚至看不雅影片，卻把前來辦事的群眾“晾”在一邊，對群眾的質疑極不耐煩，甚至態度蠻橫，造成了極不好輿論風波，給政府形象抹了黑，影響惡劣。

我有一位女同事，有幾次，她把家裡的髒衣服拿到單位來洗。領導看到後就在會議上批評說：有的同志，來上班就是來上班，不要把家裡的事拿到單位來做，不行你就在家把家務做完再來上班！

俗話說“心無二用”，人要想把自己的職業做成功做好，就要專心致志，心無旁騖。三心二意，心猿意馬，沒有一點職業精神，不能潛下心來做“工匠”，是不可能成為行家裡手的。

我還有一個同事，他特有職業精神，愛學習，肯專研。中師畢業後，一邊工作一邊自修專科，取得專科學歷後又考取本科，脫產進修兩年。知識的不斷增長，工作經驗的不斷積累，工作的認真負責，使他迅速成長為“教壇新星”，不久透過考試他被選拔抽調到縣城一中任教，成長為我縣名師！

上班時間真不該做私事。幹一行就該愛一行。嚴守職業紀律，做好本職工作，工作幹出色了，人生也就出彩了，何苦而不為！

我認同這句話。

首先我宣告我的立場，我也是一名員工。我認同在職場中，不要在上班時間做私事。

無論什麼性質的工作崗位，不同規模的企事業單位，都有相同的規章制度，那就是：上班時間杜絕員工做私事。

也許你眼中的私事很小，工作不忙的時候和朋友聊聊天，補個妝，追個劇，順便帶帶孩子等等。殊不知，上班時間做私事至少有兩大危害。

1、影響企業公司或單位形象。

你是公司或單位的一份子，就理應為單位公司服務，你的一舉一動代表的是公司的形象。

如果員工在上班時間做私事，也充分說明公司的管理機制不健全。外人對這樣的企業公司失去信任，對以後的長遠發展及眼前的利益都有影響。

2、對個人而言，似乎是佔了便宜，實際是一個大坑。

有的人認為，在工作時間幹私事，下班休閒娛樂的時間多一點，實際上得不償失。

在工作時間做私事會妨礙到其他同事，容易導致人際關係出現矛盾。自己工作效率也低，很難提升自己。一旦遇到公司裁員，老闆第一個想到的就是你，有的單位不裁員，但晉升也很難。是不是給自己挖一個坑呢？

現在疫情還沒結束，雖然復工復產，疫情期間，仍有許多企業公司倒閉，各地就業壓力很大。一個好的工作機會，並不是很容易能夠找到的，如果不想被社會、企業單位拋棄，就好好工作吧!私事儘量留著下班後辦吧!

不認同。前期首先肯定是要求自己工作份內的事，再者做可以提升自己的一些私事是可以的，當然，如果是打遊戲，購物這種肯定是不行的。

在職場中，在上班時間做私事肯定是不對的！

1、現在職場上班時間大概就是8小時，這個時間是屬於公司的，公司發給你的薪金買你的時間，如果你用這個時間去做私事的話，一是自己不夠職業和專業，二是體現自己不作為和不尊重公司。

2、公司老闆對你在上班時間做自己的私事，肯定是很反感的，你在職場上晉升肯定受到阻礙！

3、可能會受到同事不一樣的看法，導致自己在職場上沒有什麼朋友，因為大家可能都覺得你太過自私！

不認同。現在社會節奏快，生存壓力大，方方面面的問題太多，保不準什麼時候就會出現一點，誰還沒有個三急的事情。而工作生活本身已經是密不可分的關係，很多時候不是自己想違反公司規章制度，是確實事有輕重緩急，不得不佔用一點工作時間來處理，屬於人之常情。

當然在不認同的同時，也還需注意的是，不能以此為藉口 ，把大部分一些可以放到下班處理的私事用在工作時間處理，這樣顯示也是不對的。

“職場中，不要在上班時間做私人事情”，我比較認同這句話

我們常說無規矩不成方圓，一個單位或者公司的發展離不開所有人的努力。上班時間如果做私人的事情一是浪費了工作的時間，再一個也會影響同事的工作。

如果一個公司所有的人都很努力的在工作，你會發現基本上就沒有偷懶的人，氛圍在那裡放著，別人都在忙工作，你在偷懶耍滑，自己可能就過意不去。如果有人經常在上班時間做私人的事情，你就會發現，整個工作的氛圍會慢慢的變差。別人都去效仿，公司的凝聚力也會慢慢消失。正所謂一個老鼠壞鍋湯

我們不說那種體制內的工作，那種工作基本上沒什麼壓力，多數都是混日子的。在體制外的職場中，你即便是努力工作都不一定能達到完美的結果，更不要說中間再去做一點私人的事情。如果影響到你的正常工作，公司應該是不會留情面的。現在的企業，哪個也不會去養閒人，真正想做事的人，都是盡心盡力的在工作，也不可能在上班的時間去做私人的事情

我認為不管什麼工作，既然做了，就要全力以赴，如果對工作不滿意。可以辭職另尋出路，上班時間做私人事情，是對自己和單位極不負責的。

如果你每天上班8小時，工作滿負荷，不加班，週末不上班，我認為不要在工作時間做私事，這算是職場通用的法則，大家都講究的職業道德。

如果你公司奇葩，寧肯你們晚上在公司追劇也不放你早回家，每天逼你們996，又沒有加班費，每天有大塊的時間是沒活幹的，那，你隨意吧，你們公司其它人怎麼辦你怎麼辦吧。

這兩種公司我都遇到過，對於那種強迫加班的公司，其實中層領導也知道晚上加班沒啥事，但他需要讓員工加班以便向老闆邀功，沒辦法，看電視打發時間了……