職場中，與上司的相處哲學：

專制型上司

1.不要把上司的過度挑剔放在心上，試著站在他們的角度看問題

2.發揮幽默的作用

3.設定一個能夠忍受的心理極限

創意型上司

1.裝作很忙很忙的樣子

2.比上司早到晚離開公司

3.保持耐心，隨時待命

4.無怨無悔接受新指令

5.推崇他的創意

和善型上司

1.能夠一直完成要求不高的目標

2.做到直率誠實

3.主動承擔不討喜的差事

4.提議有挑戰性的專案或其他實踐

模糊型上司

1.反覆說明旨意

2.設法誘導上司明確表態

3.重複上司的回答加以強化

善變型上司

1.接受事實

2.找到上司的幽默感所在

3.委婉的表達想法，不直接給出建議

健忘型上司

1.裝作不懂，故意多問幾遍

2.提出不同的看法

3.概括上司的陳述

職場中，會碰到各種各樣不同的人，其實也是一件蠻有意思的事情。

有的人你什麼都不用太交代，就能配合完成工作並且超出預期；

有的人推一下動一下，不說就不動，基本能馬馬虎虎完成；

有的人推了都不動，規定了時間，教會了方法，還希望你能幫忙完成。

大千世界，什麼樣的人都有。

記得之前和前老闆聊天的時候，問了一句老闆最希望下屬是什麼樣的？

老闆說是事事有迴應，處處有落地。

意思是要能積極及時主動反饋事情進度、還要能根據進度安排嚴格執行落地，這樣的人老闆才是最放心的。

所以在職場中，如果一個人能做到事事有迴應，處處有落地，基本都能配合完成好上下級、同級的工作，這樣的人也是我們應該努力成為的人，這樣不知道能提高多少溝通效率，少扯多少無聊的皮。

在職場中，我願意和積極上進的人相處。

這種人，樂於思考，遇到困難，勇於克服。千方百計的總能找到解決的途徑，從不把問題放在那裡，置之不管不問。和這種人相處，同時也能帶動自已養成這種性格。

和誠實的人相處，不顯得那麼累。

沒有勾心鬥角，只有坦誠相敬。這種人不耍心眼，處處為別人著想，和這種人相處，心裡很踏實。總有安全感。

有些人，對工作馬馬虎虎，欲蓋彌彰。明明是自已的操作有誤，便把責任推卸在別人身上，還故弄玄虛的在那裡橫加指責。自己卻不願承擔任何責任。找各種理由和藉口來推御自己的責任。對於這種人要繞道而行。

有的人，對工作很認真，兢兢業業，對待問題上精益求精。避免一些不可發生的錯誤。即使出現了問題，也敢做敢當，不做縮頭烏龜。對這種人非常欽佩。

職場如戰場，職場中不要談“感情”，職場就好好做好自己分內的事就行。理性上是這樣想的，理論上也是這樣最好，但（有了“但”，一切就變了）實際上，人非聖賢孰能無“情”。

那這份“情”要給誰呢？我更願意和誰相處?

我是一個性子急、直來直去，有話直說，行動力也可以的人。基於我的性格，我願意和:

1.事事有迴應的人。不管是否能合作、能做到，好歹給個話，有些同事，上午的資訊，下午回，回的也是無用資訊。就如早幾天，我問一個同事，有沒有一張圖，有的話發我，因為要的較急，還打了電話。結果，他不接電話，下午回信息，回了一個:有。連催幾遍都沒效果。把人急死。

2.不拖延，今日事今日畢。辦公室有一個姑娘做事有點拖延。就如，和別人聊天，字早已打好了，就是按不了“傳送”這個鍵，放佛要選一個“良辰吉日”才能完成最後一步。

3.正能量滿滿的人。我們都喜歡身邊的人都是正能量滿滿的，而不是那種戾氣重，整天抱怨這，抱怨那的，久而久之，也就敬而遠之了。

4.積極上進，樂於分享的人。不斷學習，不斷提升、充實自己，遇到事情也能沉著冷靜應對，別人遇到問題時樂於分享，幫助解決問題。

5.不隨意議論別人的人。說別人是最輕鬆的事，反思自己是個困難的事情。不隨意散佈別人的訊息。

總得來說，就是想和積極陽光，腳踏實地幹活的人在一起。共同進步。想要和什麼樣的人在一起，自己就要先成為這樣的人，這煙花才能吸引他們的到來，加油。

不管是職場中還是現實生活中，基本都是人與人的關係，人與人之間的關係處理好了所有的問題都會迎刃而解，否則就會小事變成大事，大事變得不可收拾。

在職場中你會發現有的人和同事相處會如魚得水很複雜的事情都會擺平，換了別人就不一定能順利解決，我單位就有個老師傅，產品出了異議首先考慮的就是這位師傅，他不急不躁摸起電話連說帶笑，一通看似不起眼的話語就把問題大事化小小事化了了，臨近最後通話結束還說好久不見了，非常想念等的客套話，然後說看咱們不忙的時候抽個時間聚聚，基本就是大路邊上的話，從他嘴裡說出來就很柔和很容易讓人接收。

另一位調來的同事性格脾氣就不同，以前管理過幾個人口口聲聲多麼厲害，多麼會整人讓人服服帖帖聽從指揮安排等，過了沒多久旁別人抓住了把柄，直接小領導把他擼下來了，自打那以後情緒非常低落，再也不趾高氣昂了。

這兩位同事性格脾氣截然相反處事態度又很大區別，其實說到家就是情商的問題，一個情商高一個情商低，和同事關係處理的孬好一目瞭然。說到這裡前面提到的問題就不言自明瞭，誰都想和一個情商高隨和的人來往，那些不可一世自覺的比別人高明很多的人自然就會少了很多朋友。