首先聽直屬領導的，理由如下：

1.你的工作直接關係人是你的直屬領導，任何簽字、協調事項、績效考核、年終評價首先是經過你的直屬領導。所以必須聽直屬領導的，不然後面工作很難做；

2.老闆、老闆娘屬於你的間接領導，一般情況下老闆和老闆娘不會直接跳過主管領導來找下面的人處理事情。如果真遇到這種情況應該及時報告直屬領導。就算直屬領導跟老闆、老闆娘意見不合，也是直屬領導去溝通，與你沒關係。你只要執行最終指令就行。

3.如果真出現三個領導意見都不一致的情況，我想也不會出現每個領導來找你按照他們各自的意見去執行吧。

所以，首先聽從直屬領導的指令，因為他才是掌握你是否在這個公司長久待下去的主要物件。

在一個公司裡，假如你是後勤部負責買菜的。為了準備晚餐，老闆說晚上的菜要以豬肉為主菜，老闆娘說要以雞肉為主菜，而主管說要以牛肉為主菜。你這時候為難了，到底要聽誰的呢，怎麼辦呢？

第一，你可以當著他們的面，裝模作樣，從褲袋摸出手機假裝有電話打入，然後接個電話，說家裡確實有事，需要向老闆請假，然後把這個事推掉。這是明智的，誰都不得罪。

第二，如果你把預算的錢，分成三份來買，即有豬肉、雞肉，又有牛肉，誰的話都聽，也做到了誰都沒有得罪。這是可行的。

第三，如果一定要做出一個選擇，主菜只能是一樣，又不能逃避這個事，那麼我們就做一個排除法。首先，我們不聽主管的，畢竟他和你一樣，都是給老闆和老闆娘打工的，所以，不買牛肉。其次，就看平時老闆和老闆娘在公司裡誰更有權威了，原則上聽老闆的，買豬肉，畢竟，男人更要的是面子，對吧。當然，如果老闆有妻管嚴的，那就聽老闆娘的，買雞肉。