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21 # 商海孤帆
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22 # 職場大明白
迷茫的時候最簡單最直接的調整辦法,職場881以自己的經歷給予你最簡單的辦法
2013年我開始創業,經歷過很多成功和失敗的片刻,2015年創業失敗,結束了這段創業旅程,從拿到天使投資到最後關門大吉,這期間的失落和迷茫可能不是一般可理解的。
後來我找了很多方式去調劑,讓自己走出迷茫,找到方向,嘗試過各種理性的思考、閉門不出,別人的輔導,均無法奏效,經歷過的調整措施越多,反而越迷茫,到底要怎樣!
在無可奈何的時候,踏上了體育鍛煉之路,不停的讓自己奔跑、流汗、放空大腦,隨著一天天枯燥的重複,心態慢慢變得愉悅起來,很多之前沒有想明白的東西,就這樣通了。
後來我總結了這個調整的方式,與其迷茫想不通,不如先放下,讓肌體運動起來,用運動後帶來的興奮,去調整身心狀態,所有迷茫和困惑,大部分都迎刃而解!
想得多不如動的多,看的再多,不如奔跑吧!
職業規劃,職場解惑,創業輔導,企業治理梳理,職業881,職業,幫幫你!
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23 # 蝸牛的長征
我來說說我的感受吧!
其實工作迷茫的時候,我想每一個工薪階層,或者說職業人都曾經遇到過,應該沒有誰沒有到過吧,沒有誰說自己面前總是康莊大道,一路坦途吧!迷茫總是會有的,關鍵是迷茫面前我們怎麼對待我們怎麼樣去克服?迎來自己的那份光明。
記得我剛開始工作的時候,做別人的秘書,別人拿一份資料給我,我根本就不知道從何看起別人跟我說一件工作,沒有說具體的方法,我也不知道從何做起,我只有自己去慢慢的摸索,慢慢的摸索,找到思路,才能真正的把這項工作做出來,做完工作以後,其實發現原來的那份迷茫是讓自己有所成長,有所提高的,如果面對那份迷茫的時候,我選擇退縮,我選擇退讓,或許我就不會有那一份成長的經歷!
換到一個新的部門,有新的工作需要去處理,或許是以前從來沒有遇到過的情況,要去面對,這個時候也會迷茫,我以前在那家單位的時候經常換部門,幾乎每年最多兩年就換一個部門,我一共幹了八年,換了,至少有五六個部門,每年都做一些新的工作,每年都會遇到困惑和迷茫!但是遇到困難的時候,我都一件一件的去分析,去討論,去解決!因時間說長不長?說短也真的不短,那份工作是我大學畢業以後的第一份工作!
第二份工作也就來到了現在,這家公司我所面臨的情況又全然一新,基本上自己也沒有遇到過,我還是憑著自己的那股鑽勁,一件事一件事的去摸索,去鑽研,去積累,合作的工作跟以前又有一些不同,但是我想道理卻是相通的,那就是不懂就去學!
學習了明瞭了,成長了,那我們就真正把自己調整過來了,因為我們不可能去改變自己的職業環境,我們只能去學會適應自己的職業環境!
回覆列表
自駕出遊幾天。
職場呆久了,總會遇到工作瓶頸,對前途迷茫,那時候,我剛調入公司採購部,經理是老闆的親戚,每一個採購都要經過他的稽核,然後簽上他的名字,採購訂單才生效,財務才會打款。
最讓人無法接受的是,每個訂單他總要把數量改一改才過癮,以此來顯示他的權力,由於他不夠專業,能力不夠,出現大問題,把一個重要零部件數量改少了,汽車二次保養沒有它絕對不行,這會牽連其他保養配件的銷路,有些客戶跑到其他公司購買,這一次財務大概粗算比上個月少了五十萬元的銷售額。
我想這次絕不能再沉默,就把原訂單及終審訂單各打一份,直接放到老闆桌上。
估計老闆還沒看到財務報表,他看了看,竟然對我說:這種事,你們採購部內部解決就好,你要尊重領導,不要什麼事都找老闆,我放權給經理,就是你要無條件服從領導,知道嗎?
那時候,我感到前途一片迷茫,不知該怎麼辦?想辭職,又擔心找不到更好的工作,忍了吧,又特別難受。
乾脆就請假,來個自駕遊,什麼都不想,陶醉於山川秀美之間。
上班後,好訊息來了,老闆開會親自發表任命書,我和經理的位置對調。
所以說,職場千變萬化,調整好心態,一切都不迷茫。