經濟狀況會對工作態度有一定的影響，

比如你的經濟挺富有，你可能會挑剔一些工作，會覺得不划算。

如果你手頭拮据，十分需要一份工作收入來填補，你就比較渴望去做好，自然就比較認真投入。

百分百影響！上有老下有小沒錢父母看不起病，孩子補不起課。這是作為男人的責任。就像那些歸隱山林的人士，狠下心不管父母生死能修練成啥？堂堂大男人看著父母有病沒錢治，內心的痛苦能過的去嗎？孩子我就不提了。在世間人有多少是孤兒？有多少父母早逝？經歷大痛苦無牽掛才能把錢看做糞土。

那當然，經濟條件差了，直接影響我們的福利待遇。

應該會，如果你說不會，那純粹在騙人說假話，比如說，去年我的工資都是8000，今年就是拿7000，你說我在工作上沒有情緒嗎？工作量有沒有減少？這是為什麼呢？因為是這次新冠肺炎帶來的影響，老闆給我說了，只要公司稍微轉好一點，工資也會補上來，老闆，這樣一說，我也就明白了這個道理，心情和情緒就好了，因為你們不知道我的情況，房貸車貸，小孩上學多少一父母一點花錢，這些錢都不夠這方面的開支，基本上都安排的差不多，突然少了1000塊錢，我本來也喜歡打牌呀，上網咖啊，但是最近兩年也沒有辦法，有哥們約我，我說沒時間。

老闆，今天這麼也講我還有一點過意不去？因為少了工資，心情不好，工作上就有些情緒，不認真的表現，公司認為我的所作所為，可以理解，我自己覺得沒把事情搞清楚，這樣做我確實有點過份，主動向領都去認錯，

我在這裡告訴，所有的工作人員不管遇到什麼事，一定要搞清楚，否則會造成誤解，給公司帶來損失或者一些其他影響，這才是值得我們注意的地方，

經濟條件可以說分為上等，中等和下等。

等級的歸類還要看家庭的支出和家庭的收入。

支出多，收入又遠遠大於支出的，可以分為上等

支出少，收入也遠遠大於支出的，上等中的上等

支出多，收入剛好等於支出可以分為中等

這分類挺複雜的，不說這個了

經濟條件無論是在上等、中等，下等，工作態度都應該是積極的。處於下等的更應該是積極的，不然怎麼改變自己的經濟條件呢。

經濟條件好肯定會影響一部分人的工作態度，一般人上班的目的就是賺錢養家餬口，一般家庭好不容易有人找到工作，只要賺的錢能養家，大家都比較珍惜這份工作，不管再苦再累，做事都會兢兢業業，生怕失去這份工作。

家庭條件好的人，他不需要這份工資養家，上班的目的有可能是為了交友、體驗生活、或在家閒得太無聊，他們對工作的熱愛就不會太積極，對條件不好的工作或在工作中受到困難，他們一般都是迴避。