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  • 21 # 職場人自助餐

    職場的低谷期才明白的道理:

    一、向下看都是笑臉,向上看全都是屁股。

    二、職場中沒有真交情,出賣你的往往都是那些你最信任的人,對任何人都不要付出自己的真心,人人都是一種互利共生的關係。

    三、儘量不要參與到各種性質的拉幫結派中去,做好自己的事情最重要。

    四、職場的後期不僅僅是拼個人能力,更多的也是要獲取更多的人脈。

    五、有一個好領導很重要,不僅僅決定了你的學習,也更大程度的決定了你的晉升。

  • 22 # 職場朱子傑

    人生之路平順時,我們的生活可能是眾星捧月,我們的生活養尊處優,但人生之路常有波折,我們有時會走進人生的低谷,比如經濟狀況困難重重、家庭矛盾不斷增多……人生低谷也並非一無是處,至少此時我們能真正看清周圍這“三種人”。

    第一,誰是朋友,誰是過客

    窮在鬧市無人問,富在深山有遠親”,事業如日中天的時候,我們身邊不乏各種各樣的朋友,我們經常幫朋友的忙,同樣朋友也為我們出頭,可是一旦事業跌入低谷,一切都變了,身邊烏泱烏泱的朋友這時怎麼也找不到了,甚至於你請客吃飯也不見人影,這在先前可是從來沒有的事情。

    啟示:低谷就是一塊試金石,在低谷中,幫助你的人,就是你以後值得深交的朋友,請一定要珍惜Ta。

    第二,愛人是同林鳥,

    還是一心人人世間不乏相濡以沫、舉案齊眉的愛情,當然,也有“夫妻本是同命鳥,大難來時各自飛”的夫妻。事業平穩時,夫妻可以安安穩穩的生活在一起,事業到達低谷時,才是考驗夫妻感情堅貞的時候,夫妻的感情牢固才真正的顯現出來。當事業跌入低谷時,你才能真正看清愛人的心思,相守到老?各飛天涯?如果愛人還願意跟你相守到老,那麼他(她)才是值得你相守到老的心人。

    啟示:沒有同甘共苦,就沒有苦盡甘來,不要羨慕嫁入豪門。我們的普普通通、平平安安、共患難的感情才經得起時間的推敲和檢驗。

    第三,父母才是最可依賴的人

    事業平順時,我們的應酬多,沒時間回家,偶爾回家,父母細細碎碎,嘮嘮叨叨說個沒完,雖然嘴裡應承著,心裡卻不以為然。事業到了低谷,這才發現父母說的話是人生至理,他們說的話都是發自肺腑,都是為我們著想。父母會用語言鼓勵我們,會把家裡的金錢拿出來助我們東山再起,夜半驚魂,總能看到父母擔憂的目光,這時我們才發現,父母是平時我們最忽視的人,也是我們最可依賴的人,能為父母的孩子,是我們前世修來的福分。

    啟示:孝道是我們立身之本,不要忘記孝道,有時間多陪陪父母,和他們說說家常、工作,讓他們老有所依,心有所靠。不要留下子欲養而親不待的遺憾。

  • 23 # 職人論世

    當我在職場處於人生低谷的時期,失勢陷入遭到眾人漠視時,原來交往密切的人都離我而去,我很無助也很無奈,非常傷心。當時我想,如果此時有人伸出援助之手,與我站在一起,我會心存感激,銘記一輩子。

    你的朋友當中,有沒有懷才不遇,暫時很不得勢的人,如果有的話,不要疏遠和冷落他,應該伸出熱情之手,給予幫助和關心。一旦他日後否極泰來、時運享通,他第一個記起來的就是你,他第一個要還人情的當然是你,到那時你找他辦事情肯定也會伸出熱情之手的。

    世事滄桑,複雜多變,起起伏伏,實難預料。昨天的權貴,今天可能成為平民;即使是富可敵國的富人也可能一貧如洗。從人生的角度來看,人們不可能事事都一帆風順,挫折、背運是難免的。當人們落難的時候,正是對周圍的人們,特別是對朋友的考驗。遠離而去的人可能從此成為路人,同情、幫助他渡過難關的人,他可能銘記一輩子。所謂莫逆之交,患難朋友,往往就是在困難時期產生的,這時形成的友誼是最有價值,最令人珍惜的。

  • 24 # 天道若龍

    你問我在職場最低谷時期,都看清了哪些人?我的答案是幾乎看清了一切。首先是看清了現象和本質是兩回事兒。事業順逆時期對比真是

  • 25 # 赤子天涯心無悔

    感受過人情冷暖,認清了自己的知版與不足,明白了,誰才是真正朋友,更懂得了,在你失意時,家,才是唯一療傷的地方,父母,親人才是那個永遠支援不曾拋棄自己的人…

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