企業家是一個小小小小眾群體。不是任何企業的CE0都堪稱企業家，尤其是國企。

企業家與專家不同。專家智商為主，企業家更偏重於情商。

企業的定位、方向要請教專家。對專家提出的幾個方案、選向如何決策是企業家的長項。凡世界百強企業概莫如此(國企除外)。

是的，智商和情商這兩點做為一個企業家必須都得具備！能當企業家，第一做事能力強，第二管理能力強！在管理當中，情商又顯得尤為重要！

歷史上智和情都是褒義詞，一旦於商聯絡在一塊，就降低了智和情的認知度。智商，情商突出者，前面必加助力二字才能被高人利用。

不一定，往往兩者有其一就可以了。當然，另外一點也不能太低，起碼及格水平吧[大笑][大笑][大笑]。最大程度還是取決於他遇到一夥什麼樣的人。如果都是很厲害情商不高的，他情商得高點。如果都是情商高智商不高的。那他得聰明點。成功不可能取決於某一個人，那是作坊。成功取決於一個團隊整體的實力[加油]

不一定咯，成功的企業家不一定智商很高但大多數跟我們普通人一樣吧，之所以他成功應該離不開機遇吧，適當

我認為智商是前提，沒有足夠的智商、商業敏感度和膽識，你不可能成為企業家；在此基礎上，情商很重要，否則你成為不了一名成功的企業家。

既然是一個成功的企業家，不思考不考慮我想是走不長久的！因為企業面臨任何問題都需要有人出謀劃策，去解決問題，這就體現出智商的價值！

對於情商來說，企業家總是要和人打交道的。既然要打交道必然會使用到情商，如何與人相處，如何妥善處理一件事，這都是體現。

所以，在我看來，智商和情商都是成功企業家不可或缺的東西！

我覺得這是正確的，一個人要想成功，智商是必須的，你要對經濟圈有著敏銳的洞察力，能夠隨時根據情況變化做出相應的措施。此外，我們的企業是要面向大眾的，所以人際關係顯得尤為重要，你要有高超的情商，才能使你的事業風生水起。

我覺得情商要比智商重要，智商高的人可以有高學位，搞研究、設計、策劃、教育等，情商高的人可以搞推銷、採購、公關、交際。可以告訴你，很多企業家之所以成功，不是他的智商高，而是他的情商高。很多成功企業家都會做慈善事業。

想成長為一名成功的企業家，也是很難的事情，不是常人都能做到的事情，它都要具備情商和智高，也不能缺一，如有缺一。很多事情辦不成功，也不可能成為一名優秀的企業家。

成功，不是偶然的，成功是努力與過程的必然。

做好一件事，需要努力，需要付出，需要過程。這個過程，不會輕鬆，也不是那麼簡單。

在這個過程中，需要發揮你的想象，需要發揮你的所有聰明才智。它是個艱苦的付出過程，也是個體驗與享受快樂的過程。一個做事成功的人，除了是一個努力的人，一個智慧的人，必定還是一個樂在其中的人。

走向成功的過程中，會碰到好多事，會遇到好多人，會經歷無數的艱難險阻。

他們之所以會取得成功，必定是逢山開路，遇水架橋。過程中的每一分每一秒，每一點每一滴，都需要他們全力以赴，都需要他們調動自己的全身之力。並且他們用的這些力，還必須是對的，必須是有效的。只有這樣，他們所做的事情才是打有他們自己鮮明烙印的事情，才是有意義的事情，才是有可能會取得成功的事情。

人們常說的高智商，高情商，其實是對一個人在做人做事過程中，能最快最好地找到對的方法，能最快最好地做好事情的一種肯定與總結。

要想取得成功，需要充分調動你的智商你的情商，是必須的。智商與情商越高，他（她）能取得的成就也將越大。

能帶領千軍萬馬，在過程繁複，競爭激烈的商場上取得巨大成功的企業家，必然是個高智商高情商的人。不然，成功的將不會是他們，他們只會是被悄無聲息地拍死在沙灘上那一顆塵埃。

成功的企業家不一定情商高，但是智商一定高。很多有成就的人都是這樣。往往對於自己的領域智商特別高，但是與周圍人的相處上卻有很多問題。我們經常聽到某某成功的人在早期的時候被稱為“怪人”“精神有問題”.這個原因就是成功的人往往比較專注於自己所做的事情，全身心投入，但是對於其他事情往往不在乎，也不想花心思去處理。

是的，一個成功的企業家需要具備一定的素質和條件，智商和情商就是這些素質和條件的載體。例如要成為一個成功的企業家首先需要有理想和遠見，其次還要有謀略和人脈，而這些都跟情商和智商脫不了關係。

對！一個成功的企業家的情商和智商一定都會很高，是不容置疑的。讓我們分析一下馬雲、任正非、曹德旺、董明珠李書福等人，哪一個不是情商和智商都非常高非常出眾的人。

情商，簡稱EQ，簡單說它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折、行為習慣等方面的品質，是屬於情感方面的東西，是指人控制情感方面的能力的大小。

智商，簡稱IQ，是說人擁有的智慧大小，人認識客觀事物並運用知識解決實際問題的能力如何。

人的情商和智商有遺傳的因素，但主要靠後天的學習和鍛鍊來提高。情商和智商都很高的人，一定是有追求的人，善於學習的人，善於交流的人，能很好地把控自己的人，認識能力、觀察能力、解決問題的能為和表達能力都很強的人，大眾都很信服有很高威望的人。在馬雲、任正非、曹德旺、李書福、董明珠等這些大名鼎鼎的企業家身上，這些都體現的非常明顯。這些都是領導能力和組織能力不可或缺的重要部分。情商和智商也在成為幹部選拔的重要方面。

企業家雙商都很高，這個答案是毋庸置疑的。沒有高的雙商怎麼會做到企業家呢。

雖然有很多案例，沒怎麼上過學的人也能當上老闆，但後期只要有所追求的人，他們都會意識到讀書的重要性，對人語言和思維邏輯的構造，見識的開闊這是有肯定性的幫助的。

智商和情商在一定程度上是有關聯的，也不是要智商很高的人就會情商高，前提是有沒有自省。

大多數人的智商都是中等這樣，但是很少有人堅定不移的去做一件事，堅持住，只做一件事，這兩點足以刷掉不少人。情商也是在平時日常生活學習工作上慢慢培養的，沒有好的人際關係如何在職場如魚得水，從小一步步做上企業家？注：是企業家不是一般的老闆。

更何況優秀的人都希望自己更加優秀，智商和情商這種東西也不是他們需要的，因為雙商高已經是他們身上的一部分了。

個人愚見企業家可能更重要的是胸懷和情懷，否則在現在眼花繚亂的套路面前會迷失自我。但感覺現在已經很少有企業有情懷和胸懷在踏踏實實做實業了，企業家的工匠精神在圈內可能會被看成泥瓦匠，還是搞些大部分人都看不懂的高大上的概念，建立不可攀的金融帝國來的爽，可能現在具有高智商和情商更適合搞這些吧，而有胸懷和情懷者大都成了炮灰。

在回答這個問題之前，我們要先區分什麼是企業家？什麼是商人？

有些所謂的成功企業家，不過是賺了些錢的商人！

企業家更有原則性，不會為了利潤去犧牲他的原則！

而商人，逐利！可以為了利益不要原則！

之前的話，我敢說有很多所謂的成功企業家，要麼是商人，要麼是運氣暴富的！無所謂情商和智商，可能就是本身家裡有錢，錢生錢大家都懂！

但是，現在的話，我敢說，所有成功的企業家，某些一時失敗的企業家，也算在內！

絕對是智商情商都很高的人！

競爭日益激烈的大環境，普通人早已被淘汰的一乾二淨！

以前那種靠狗屎運，靠家裡關係，發展起來的，完全不存在了！

沒兩把刷子，給你整個江山也守不住！

這不是那麼必然的吧，智商高與情商高的共同存在機率是很低的，一般智商高的人都沒什麼情商，在他而言是不必存在的，而情商高的人一般智商普通，因為他也不需要多高的智商，有高情商足夠他應付該應付的了

謝謝！照理來說成功企業家的智商和情商都一樣高，但是智商高有時會被情商俘虜，一旦情商雖高時經不起：英雄難過美人關。智商隨著情商滴落而衰退。或是成功者自身的色，情太重，寧願做苐三者，破壞別人婚姻，或是經不起別的家庭小三誘惑，把自家給毀了。這些現象在成功者身上還是有的。為成功者惋惜，遺憾。所以成功者在情商高中要增加自控力，智慧高就純潔不受情商高而壓制。成為名付其實的成功者。

如果企業家智商和情商都高的話，哪他只能成為好的員工，卻當不了老闆。為什麼呢？

1.想當老闆一定要有野心：自己不一定懂得太多，但一定會認死理。

2.想當老闆一定經受失敗：在成功與失敗中他一定經歷過失敗，也不怕失敗，也就是在失敗中前行。

3.智商不一定高情商特高：就因智商不高才認死理敢打敢拼，有信心有耐心有狠心，就是傷到自己也在所不惜。

4.這種人碰到難題會求教：自己不懂會主動求教，會用人幫助，會找交友不講面子。願意低下頭求救，永往向前。

5.當老闆一定會思考更多：為公司考慮，為成敗考慮，為員工考慮，為客戶考慮，為形勢考慮。只為達到目標考慮一切。

6.老闆會用個人形象影響別人：會用嘴說服人，會畫前景忽悠人，會讓別人才生共鳴，會看人而用人。自己不一定是才但一定會

用才。