這個問題很符合我的從業領域，我來回答吧：職場上沒有絕對的公平，只有相對的公平，說幾個我的親身經歷吧。

負責商務部的這個人，是我一個競爭對手的小舅子。每次遇見特殊情況的時候，先發貨的都是他姐夫，導致我的客戶啊，對我非常的不滿，耽誤了人家，遭受了很多不公平的投訴。可是公司呢，視而不見。

我們公司搞年會的時候，按理來說，我這個部門啊，應該獲得更多的年終獎。

可是呢，老闆偏偏呢，因為各種關係，把年終最優秀的獎勵，頒發給了他們。並且在抽獎環節暗箱操作，把一部非常重要的電腦和一臺汽車呀，分給了他們。

實際上啊，隨著年齡的增長，越來越明白了一點，其實職場上跟官場差不多，能這樣去想，什麼事情都看得開了。

其實啊，建議你瞭解一個人，三國時期的司馬懿，心有靈犀者，點到即止。

先別忙憤然離去 ，需要暫時耐下性子，忍受一段時間。但是僅僅忍住，而不作為也是無濟於事噠。不妨採取一些曲線自助的方式，在潛心鑽研自己工作的同時，一是善於運用自己的專業知識幫助同行業的兄弟單位，客戶解決一些實際問題，當你的領導聽到來自外界對你的讚揚，實際上也體現了你的專業水平在行業裡已具有良好的影響和聲譽 ，領導一方面會感覺到自己領導有方，另一方面也會對你刮目相看，效果奇佳。二是要臥薪嚐膽，暗下功夫，不斷深造，自己專業上的職稱，證書都要努力啃下來，成為某個專業領域的專家。同時還要拓寬視野，學習一些法學、經濟、營銷領域的知識，這樣融會貫通，觸類旁通，也會使你談吐不凡，處事煉達，得到同事和領導的關注和信任，當你發現大家越來越喜歡諮詢你各種問題時，你就越來越有價值了。事實上，在全民創業，萬眾創新的時代，努力做一名專家型人才要比被動等著被提拔到某個行政級別的幹部更加受人尊重。

面對職場的不公平待遇是繼續忍受還是憤然離職？我覺得遇到這樣情況，首先不要慌張和衝動，先選擇接受，深思熟慮後，再決定後續動向。

遇到職場不公平待遇情況，我們首先不要自暴自棄，要客觀分析原因，是你自己主觀認定的不公平，還是客觀存在的不公平。如果是你主觀認定的，你就要找出原因，找出自己的不足，提升和改善自己。如果是客觀存在的，並且你又不能透過努力改變境況，可以選擇韜光養晦，找到合適工作後再跳槽辭職！

我有一個同學，任職部門經理十幾年。在這十幾年間，他埋頭苦幹，兢兢業業，通宵加班，以公司為家！可是突然有一年公司給他空降了一位領導，他降為副手。由於年屆不惑，生活壓力巨大，無論他怎麼憤怒和無奈，他只能默默接受！就在大家都以為他要一蹶不振的時候，發現他在改變。以前的火爆脾氣變得溫文爾雅；以前的固步自封，管理混亂變為積極進取，考取執業證書，學習管理知識。經過短短的三年，脫胎換骨，讓領導重新賞識，把他提拔為部門總監。

遇到困境的時候，心態很重要！職場的不公平待遇，絕大多數人都會遇到過。既然大家躲不過它，看不慣它，又幹不掉它，我們就用平常心對待他，根據實際情況，接受它，認識它，改變他，掃除它，引以為鑑，指引著自己前進、改善和發展。

不公平待遇？

你努力去解決了嗎？還是，只是一時氣憤？

如果沒嘗試過解決，建議去嘗試以下；如果確實無法解決，那就考慮其他公司，記得別裸辭（目前職場求職環境還不樂觀）

就你的話題，聊一聊跳槽。

領英HRD Joyce說跳槽要看短期價值和長期價值。

追求短期價值，因為錢或者升職機會跳槽，很有可能從一個坑跳到另一個坑，甚至越跳越差。

所以，她鼓勵大家追求長期價值。

我所處的行業是什麼樣子的？

現在這個公司，讓我不舒服的地方是什麼？這些我所不能接受的現狀中，我做了什麼，是否可以透過我的努力改變這種情況？

我下一份工作準備做什麼？準備去哪個公司。背景如何？企業有發展空間嗎？

這些你覺得你是追求長期價值又把各個問題都考慮清楚了，還想離職，那就果斷點吧。

辭職不一定能解決問題

面對職場的不公平待遇，首先問自己辭職就可以解決問題麼，如果可以解決問題，那辭職也是可以選擇的路徑。

但從生涯規劃的角度來分析，大部分時候的離職並不能解決根本問題。這是典型的職場適應問題。

首先要分析被不公平待遇的原因，是因為領導的原因還是自己的原因。

無論哪種情況，首先調整好自己的心態。正所謂一念一世界。你的心中所想會折射到這個世界。正面高能量的狀態會讓你積極面對問題。

如果是領導的原因，那平時要和其它部門的領導打好關係，這是職場中一個非常重要的生存法則。無論是對現在的你還是為以後的升職都有非常不可估量的作用。

同時，也要反思，是不是自己的原因，在工作中，要把自己的優勢展現出來，把手頭的事情做到極致。同時想領導所想，真心的去給他提供建議。大家將心比心，你的日子也會更好過。

當以上兩點都做到了，事情還沒有得到更好的解決。有時放下它，做好當下手頭的事情未嘗不是最好的解決方法。

有時當我們迫切想去解決一個問題的時候，反而會有更多的問題出現。而不再執著於問題，把它放下。而當我們的思想到了更高一個維度的時候，之前的問題已不是問題。

相信你在內心中已找到自己的答案！