我學的是學前教育，我們這個行業的工資普遍比較低一些，我所在的城市幼師的工資都查不了多少，我就選了一家規模大的連鎖品牌幼兒園，招聘的時候說交五險，工資2300到2800，衝著這個我就來了，帶小班，好在孩子不多工作也相對輕鬆點，但是人數少工資也少了，扣完五險，一個月就得個2300多這樣，做了三年，後來辭職了。

我覺得剛畢業的時候找工作大多數人都是想著找專業對口的，這樣可能上手比較快，但是我覺得還是要根據實際需求來決定，薪資是重要的，但是不可能你一開始出來工作就會給你很高薪資的

大家好.我是辣妹子.很高興我來回答這個問題:對於剛畢業的學生首先要好給自己一個定位.切忌好高務遠.當今社會很多待業.高不成低不就是沒有很好認知自已.才進入社會實踐.學校理論.應聘公司是否適合年輕人以後的理想.為之奮鬥.你給公司老闆創造財富.帶來業績才是你薪職的水準.個人認為剛畢業學生要學經驗提升自己.不要才畢業就薪資.適應當地水準就行.我的分享也許能幫助到你.謝謝觀看.我的分享就在這裡.

“錢”途無量，誰都想，但是也要掂量掂量自己有幾斤幾兩。

看看人才市場上，尤其是北上廣深的，每年烏泱烏泱、汗流浹背、拿著一大摞簡歷東奔西跑的求職者，我們就應知道當今的就業形勢該有多麼的嚴峻。

那種對工作，特別是對高薪資、待遇優的工作的渴望，只有應聘過的人們才能深切地體會到。

所以，我們常常對學生說，每當你不想努力學習或者嫌讀書辛苦時，到人才市場轉上幾圈，你就知道要格外珍惜在學校安心用功的年月，不好高鶩遠，腳踏實地，認認真真地考一個理想的、有份量的學校來增強自己未來在職場上的核心競爭力才是關鍵！

缺少了一個對自己和職場的客觀評價，必然會有許多不切實際的想法，這是求職找工的大忌……

“不患寡而患不均”。剛畢業的我，如果薪資（或薪酬）能跟往年本專業或本校畢業生的平均月薪接近或持平就很滿意了！

資料說話，看幾張圖表：

圖一、二 2013、2015、2017這三年平均月薪排名前20的和倒數20名的本科專業。

圖三 在2013、2015、2017這三年中，平均月薪排名前40的院校。

圖四 廣東29間高職院校在2018年的月均收入。

是天真了嗎？

覺得剛畢業的時候

夢想是最有吸引力的吧

現在才發現

現實點

有事夢想和薪資

後面那個重要點

也正常

謝謝您的邀請。我大學畢業，去人才市場，當時覺得3000就非常吸引我了。後來研究生繼續，畢業之後進入高校，剛進去實習期每個月扣完各種只有一千多，剛夠活。必須堅持，因為要為以後積累經驗，所以就這麼一路走來，在這個過程中，非常感謝現在所在的單位，是它陪著我從不知道自己要幹什麼能幹什麼，到現在我非常明確我自己要幹什麼，而且也要儘自己的全力把它幹好。這種轉變對於我來說非常重要，現在我也在不斷提升自己，無論是教學能力還是科研水平，這種提升不僅是為了當下，更是為了以後，為了以後能把握住更好的機會。有緣看到我的回答的大家，希望你們都能好。一起努力，相信努力一定會有回報，回報就在燈火闌珊處。加油