回覆列表
  • 1 # 暢行交通

    你一個新手,從哪個角度判斷是“監理總找你麻煩”呢?從來沒反思過自己不懂、做得不對,監理驗收才通不過?如果一個人從來不知道從自身找原因並提高業務水平,到哪裡去、從事任何行業都是被欺負的,這是社會現實。

  • 2 # 阿呆168827786

    技術差,人際關係差有啥辦法,不知道你認為的欺負是怎麼個概念,都是講國家規範的人,他跟你提無理要求了?他不是給你講正確做法?

    跟監理處好關係玩笑間,活也幹了,技術也學了,工資也領了,多好。你不會處關係技術又不夠硬,監理經常給你找問題,專案經理他也煩你,就會覺得你沒啥用,漲工資你也不用想了。

  • 3 # 葉濟民

    不要老想著怎麼對付監理要想著怎麼完善工作,對於一個新手監理的刁難也是進步而且比自己學要快的多哪些地方不符合規範的一般監理想刁難的都會讓你去學一遍的。

  • 4 # 我飛翔1294

    我在幹監理。正常情況下,作為監理對專案嚴格要求,在交流過程中,你能學到很多東西。但是如果刁難、挑刺,有索要好處嫌疑,這樣的人很少,人品問題。

  • 5 # 等你來等我

    作為業主,從沒被監理欺負過,經常對現場監理呼來喚去,在現場看到了不規範的事情,特別是安全,罵完施工單位罵監理

  • 6 # 當我是浮誇34148952

    不要總想著監理刁難,先從內部找找原因,自己真的全部做到位了嗎,按圖紙施工了嗎?不要一方面自己的事又沒做到位,另一方面總在外界找原因。現實的情況就是,施工方不按圖施工當作理所當然,監理指出問題就說是刁難。

    話說的不好聽,但理是那個理!

  • 7 # 小喬情人

    我是施工單位技術負責人,一般情況下監理不會故意刁難施工單位,因為大的問題不管是哪個單位都不會放過,小的問題監理也要提出來,至於整改到什麼程度,那就是施工單位的事情,如果平時監理不提出問題,業主會認為他吃閒飯或者和施工單位串通。所以打鐵還需自身硬!作為施工單位,把質量安全管理好,懂理論,回懟監理不合理的要求很輕鬆!

  • 8 # 點譕訫

    下次找個背一點的地方。揍他一頓。或者找個結構準備建築混凝土的把他扔進去澆築了就可以了。一般人我都不告訴他這個方法

  • 9 # 大風起兮塵塞牙

    施工單位新手是最討厭的,我在的專案施工單位是八局的,說句實在的,剛畢業的這群新手真是狗屁不懂,拿驗材料來說,什麼資料也不帶,用在什麼地方,進了多少都不知道,一點功課也不做,一問一臉懵逼的瞪著倆傻眼再打電話問。現場幹到什麼程度都不如監理清楚。學歷是不低,牛逼哄哄的,一問問題就癟了。

  • 10 # 火車站五元

    提高自己的業務水平!反駁要有理有據,你懂得比他多,他就不敢亂挑刺了。再處理好與監理的關係,發現問題第一時間安排整改,讓他看到你的態度。最後,處理好與業主的關係,官大一級壓死人啊。

  • 11 # 邱華偉259

    監理這個制度可能是中國建築行業最失敗的制度。現在什麼情況呢?總監那走了大部分的錢,所以實際上在工地的監理工資並不高,才有了有的監理吃拿卡要的現象。這兩年好像好了一點點。有人大放厥詞按規範幹誰都不怕,那是扯淡,現在的建築行業如不偷工減料,不管是總包還是勞務,還是施工班組都沒錢賺。當然200米以上的超高層誰都不敢,這是事實。看見沒有,現在的魯班獎都是那些重點專案,就是證據。現再回到主題怎麼對付監理,一個辦法。搞定總監,給他一個底線,如我不突破底線,你睜一隻眼閉一隻眼。這樣形成一個監理和施工方形成一體,事好辦多了。總監要想掙錢痛快只能同意,派一點根本不懂的嘍囉,來守底線就行了。我到一個新工地如果監理大多都是不怎麼懂的,我就知道這個工地好乾。

  • 12 # 安之若兮1221017636

    本人以前從事過監理,監理都是小事放大,大事壓小,因為要找存在感。所以在施工過程中要注意小細節。再然後,切不可忽視監理,一定要把監理馬屁拍好。

  • 13 # 問問才懂

    作為一個新手有人挑你毛病是好事,就怕視你如空氣!你想過沒有人家挑的毛病是否真的存在還是故意找茬?鋼筋搭接形式、位置、接頭率,錨固長度,砌體每天砌築高度,配電箱進線方式,接地電阻多少,焊縫高度厚度…這些知識你是否能根據圖紙和規範對答如流?如果能的話你就不會害怕監理而是他害怕你了

  • 14 # 楓葉晗泓1

    初驗,誰組織的?驗收不了,監理失職,終驗手續不齊,監理難逃一劫,你能逃脫嗎?不要以為自己本事高,最後喝西北風!

  • 15 # 使用者2526082049121

    底子硬!找個單獨二人時間把監理好好的打一頓,,,,,從上到下死不承認你沒打他!其實大家都煩監理的,,,自己操作好,,,以後在那你都是爺

  • 16 # 激盪的青春猥瑣的少年

    找工人給他搞事情,在工作面上讓工人頂上幾句,威嚴盡失就好!再說了,一個新人,偶爾也可以告訴他,誰要惹我我就搞死他,大不了重頭再來

  • 17 # 牛奶不香麼

    1.沒餵飽,你好啃,不啃你啃誰。

    2.打鐵得自身硬,技術能力要有,多站在他的角度思考問題,現場整得他沒話說就對了。

    3.你要搞清楚定位,你領導師兄的作用是背鍋的,送死得你去。

    4.現場監理,特別是40歲以上的,全是扎啤,不要有心裡負擔,立場不同罷了。

  • 18 # 85535260

    現在都比較規範了,很少有人會故意找茬啊,特別是你一個新手,找你茬對他有什麼好處,你能給他安排大保健還是能安排大紅包?還不是活幹的讓人頭疼嗎,現在監理,施工,建設都越來越專業了,技術才是硬道理

  • 19 # 飛羽以為

    施工單位是最弱勢的單位,送禮、紅包,吃喝玩樂的時候偷偷收集證據吧,或者叫工人打就是了,我見過很多次工人打監理。反正我還沒見過不吃拿卡要的監理。見過很多收錢還不辦事的。

  • 20 # 怪像亂出

    總有一些流氓不講道理,不自醒自身,打鐵還得自己硬,你水平高,誰來都拿你沒辦法,因為有很多人頂你,所以說乾的好脾氣好,野蠻施工脾氣還不小,現在都是責任終身制,工人直接幹完拿錢走人,所以說不擔責任的人是最害怕的,水平不行,脾氣不小。

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