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  • 21 # qzuser201957990

    對待監理態度很重要!他們是按圖紙施工,乙方看實際情況施工,理念不同,溝通也是白搭,他說什麼就是什麼,沒必要爭,他說的問題要積極去配合!這是態度!當然人情也是特別重要的!這個需要有一個能幹和能幹的專案負責,交給他就好了,你目前操不了那份心!當然就怕負責人是個廢物!那就頂著吧!

  • 22 # 工地搬磚工

    打鐵還需自身硬。首先你要做的是努力學知識,經驗,研究一下規範,不要一直讓監理牽著鼻子走。

    其次,你要學會處理關係,推卸責任。監理找你麻煩,無非兩個原因 第一 工程質量的確不像話,違背原則。第二 處理關係不到位。

    現在臨近中秋節,人家監理是在提醒你,你遇到這種難為你的問題直接找領導,就說需要處理關係啦

    如果你是總包,那更簡單,監理讓你整改,你就整改,反正是勞務隊的事。

    學會與甲方,監理搞好關係,變得油滑一些

  • 23 # 涵宇建築勞務

    首先,如果水平達到了,監理會刁難你嗎?一般情況下監理不會無緣無故的刁難你的,除非施工某些方面不達標他才會提出整改意見!不可否認,有些監理的確讓人討厭,但蒼蠅不叮無縫蛋,你把事情做好了,他再刁難你,那你可以直接揍他!問題是你做好了嗎?

    其次,監理刁難你,我認為更多的是他發現問題後找你溝通解決,態度拽了一點,你就覺得他囂張,想揍她!自己感到被刁難,大多是溝通方式不暢導致的誤會!

    最後,和監理一定要多溝通,多檢視自身施工出現的問題,嚴格操作規範!互相理解!當然也有少數監理,沒有那個水平,或者只是臨時客串一下監理,如果你的水平比他好,對於監理瞎指揮,你可以據理力爭,最好是在不激怒對方的情況下,向你的主管部門或業主方提出你的意見和建議!如果業主方認同監理的做法,你照做就好了,後果又不要你承擔!

    補充一點,為避免不必要整改,施工的時候,儘量讓監理隨監!特別是關鍵節點的操作!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 如果和同事分手了,應該要辭職嗎?