建議想清楚你工作的意義是什麼？什麼工作都不是一直都很開心，也不會一直都不開心，有時候也需要反思自己。如果可以改變現狀就需要去做一些努力，如果真的各方面都不合適選擇離職重新開始。

不開心就不要做了，興趣是最好的老師，只有喜歡才能做得更好，你做得不開心就很有可能對這份工作敷衍了事，這樣對你和對聘用你的人都不好

1.你要清楚你是否喜歡這個行業，如果不喜歡你現在可以辭職去追尋自己喜歡的方式

2.如果是喜歡的行業，你即使不開心，你也要堅持下去，工作就是工作，而不是為了讓你開心，你要積累經驗

3.總結自己不開心的理由和原因，分析為下一次蛻變做準備，避開這些雷區

從您描述的情況看，您工作肯定不順心。針對您現在情況，我以下建議：

與其每天干得不開心，還不如趁現在努力找下一份工作呢，與其抱歉，不如行動。正所謂古人云 ，樹挪死，人挪活。所以當下要隨機應變了

2.改變思維

人一生最重要的是學習，正所謂人活到老學到老。努力工作，學會投資，爭取在中年後有一定的睡後收入。也祝願你早日走上自由之路。

如果是興趣索然那就堅持，工作的動力是發自內心的熱愛，畢竟哪個領域的成績都是有堅持和喜歡，實現自我價值也是工作中能體現的感覺

其實所有的工作都差不多，總有些不盡人如意的地方，關鍵你要清楚，自己到底需要什麼樣的工作，是要收入高的，還是需要輕鬆安逸，或者是自己喜歡感興趣的等等。最後，如果都遇不到你所要求，那你也要用心和喜歡自己正在做的事情。

工作好壞的重要因素是環境、錢或發展等。衡量好壞並無唯一的答案。最重要是從自己的情況來出發判斷。

1.天天累得很，但酬勞實在豐厚，而自己又剛好很需要錢，那麼會先繼續；

2.天天過得舒服得很，有地位，但就是沒錢，幸好家裡有礦，不差錢，圖個瀟灑，那麼繼續；

3.前景很美麗，未來很美好，短期困境，可以克服，觀望看看；

4.累的很，又沒錢，又沒前景，純粹在耗費自己的青春，那麼繼續的理由是什麼？

在碰到糾結的時候，最好用的方法就是找出自己最重要的那個點，快刀斬亂麻。無法十全十美的情況下，就挑自己最重要的，放棄次要的；挑選長遠的，放棄短期的。

希望你能有最適合自己的答案，答案並不是只有一種！

新環境上班，面對的是新的人際關係，一切都是新的，一切都要重新建立起來。若是環境導致不開心，不妨試著去適應，若是人際關係導致不順心，不妨試著去交往幾個志同道合的新朋友，若一直乾的不開心，不妨換一個工作

我覺得剛剛進入一個新的環境，會有一點不習慣，不開心剛開始應該克服一下，在工作一段時間熟悉新環境了應該會好一點的 ，不要盲目的就去換工作 ，那是對現實的逃避。這是我的觀點

需要分析的是你喜不喜歡這個工作 ， 如果不喜歡果斷辭職， 如果喜歡可能是剛開始做沒經驗事情做不好， 這個可以用功學， 提升工作技能和效率， 當你能很好的完成工作後就不會不開心了。

應聘一個新工作，很不開心，是辭職還是繼續幹，這是個很糾結的事，取決於自己實際情況。首先，新工作是自己第一份工作，同時也是自己感興趣的職業。儘管不開心，也要繼續幹。因此就要自省，找出不開心原因，自我調節和釋放，同時諮詢前輩或有實際工作經驗好友，幫助分析找到客觀原因，認清現實，定個目標，加以分解成幾個小目標，逐步實現，持續改善。讓自己能夠勝任工作，自然開心了。

其次，自己經濟不好，負擔很重，又沒有更好機會，那就要慎重考慮，不能辭職，只能忍下去，熬出頭吧！

最後，不是第一份工作，同時選擇機會也很多，負擔也沒有，此時不走等待何時？！重在選擇！！

首先你要先適應一段時間，看看自己適不適合這份工作，或者你做這份工作你想得到什麼，值不值得你為了得到A放棄B

正常幹新的工作肯定有磨合期，在我剛剛走入社會參加工作的時候，一個前輩就告訴過我。找工作無非就兩種，第一種就是公司很好但同事不行，第二種同事很好但公司不行。你想兩全其美估計很難。

那要看什麼原因，因為每個公司都有各種各樣的問題，關鍵是看你要的是什麼，如果是工作很累又學不到什麼東西，你自己乾的也不開心，那就趁早換個地方，關鍵看你要自己要什麼

都是為了錢！ 建議繼續工作，打工本來就沒有隨心所欲的，實在不想做了，要想好後路，不要茫然做決定。辭了後，你該何去何從，要有下家，沒有就騎驢找馬先幹著。

很不開心就別幹了，再找別的吧，開心工作，快樂賺錢，總有一份工作是你喜歡也適合你的。主要是找工作的時候，多想想自己的期望值是多少，哪一類的工作更適合你

怎麼說呢，看情況而定吧，之前我也是這樣，其實每一分工作都會有這樣那樣的溝溝坎坎，都會有不如意的地方，如果感覺這個工作能學到東西或者有上升的空間，一定要堅持，這樣你就會突破你自己，如果有點不開心或者困難就辭職的話，你下一份工作也不會好哪去，因為工作就是工作，不是總有不如意，這樣一直下去整個人就廢了，時間也浪費了，話說回來，如果不是自己的原因，比如是老闆是是個吝嗇鬼，公司上升空間太小，學習不到東西就沒必要浪費時間了，時間這個東西平時挺多，用的時候就太少了！

其實有的工作開始確實可能不開心，但堅持下去，真的可能變得開心起來。是真的，萬事開頭難，堅持一段時間再決定。

問這些問題的語氣，看樣子提問者的年紀應該不會很大。因為如果工作時間久了，不會提出因為不開心而，辭不辭職走不走人而糾結。當然了，還是回答這個問題的。

我們現在來分析一下‘工作’，我們為什麼要找工作？為什麼要去工作？這個問題應該很簡單。因為我們人活在這個世界上，是為了活著的，活著需要什麼？‘金錢’。那怎樣得到金錢？去工作，用自己的勞動力換取金錢。

但是別人為什麼要心甘情願的把自己的金錢給你，這個時候就需要你付出的東西換取他的金錢。你付出的這個東西會讓自己產生的效果，或者說是情緒會讓你自己不舒服。從而會出現一系列負面情緒，進而才會出現不高興，不開心，不舒服。但是您要記住一點的是，我們是為了金錢，為了在這個世界上活著。這些都是必不可免的。

當然啦，不開心肯定是有原因的。就如馬雲所說：員工為什麼會辭職？無非二點，一錢沒有到位，二心裡受委屈了。那就從這兩點來講。

錢沒有到位，新找到一份新工作，自然而然工資肯定是比較低的，因為剛剛進入新的環境。領導不能確定你真實的水平，所給的工資自然是公司裡最基礎的。因而自己內心所產生的不平衡，導致自己不開心不高興。從而想離開公司，尋求高工資的公司。如果是這樣的話，個人建議：還是繼續待下去，因為你無論去哪個公司，你起出的工資都是差不了多少的。想要得到更高的工資，只能靠自己的努力去奪得。能給公司創造更高的利潤，讓領導知道你的能力，自然而然你的工資就會更高。

心裡受委屈，是在所在的工作環境下，讓自己感到不適應，不舒服。從而致使自己不開心，不高興而導致想走。新工作新環境，難免會讓自己感到不舒服不適應。並且，無論是在哪個公司哪個團體裡面，多多少少都有一點骯髒的事情。難免有自己看不慣或者說不舒服的地方。如果只是一點點看不慣或者一點點不舒服，沒有達到自己的底線的話，個人建議：還是要待下去的，因為你無論走到哪裡。有人的地方就有“江湖”，我們任何人都無法避免這個話題，也無法越過這個東西。因為人不可能始終單獨一個人所生活著。因此與其，辭去現在的工作，去找新工作去適應新環境和新同事，不如不辭。

以上皆為個人片面理解，如有冒犯，敬請諒解。100個人有100個哈姆雷特。

應聘到新工作，努力工作，改變自己，調整好心態，結合自身原因，克服困難，要做好每份工作都有難處，不容易！堅持才會勝利，加油！