怎樣去選擇一份自己適合的且有長遠發展的工作，首先第一點我認為，這份工作是你喜歡的，那麼你就會當做自己的興趣愛好一樣去鑽研奮鬥。第二點，公司的前景很重要，一家有未來，有市場的公司，你會跟著一起與時俱進。相反，如果一家公司整體沒有業務量，公司的員工也消極怠慢，那麼整體氛圍就不是很好，那麼你在裡面也會不開心

這裡面最重要的就在於，你做這份職業的發心到底是什麼？就拿客服這個職業來說，你是為了幫助別人解決困難，還是僅僅是為了賺錢？

  如果你只是為了賺錢，那麼這份職業註定不會給你帶來更多的回報。

1、轉換立意，擴大格局，你的職業才會出現生機就像《入殮師》裡的那位主人公小林君一樣，如果單純從職位考量，你幾乎看不見什麼發展曲線，那是否就意味著，小林君沒有成長了嗎？ 答案恰恰相反。

表面上看起來，小林君無非從一個青澀的入殮師，成長為一位熟練的入殮師，看似不變的職業背後，是小林君實現了從職業到事業的轉變。

  事業和職業的差異在哪裡？

 兩個字，格局。

一份工作，如果你僅僅看到了表面的收入，註定會厭倦，因為人的慾望會不斷增長，唯有擴大格局，主動發現這份背後隱藏的深遠意義，你的心中才能裝下更多的人，你才可能真正願意為他人做一些事。而這個世界就是這麼奧妙，當你發心為他人時，別人真的就能感受到，慢慢地，這些人就會走近你的世界，讓你的世界變大，也會有更多創意、資源和機會湧入，從而讓你的人生髮生不可思議的變化。

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首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

不管是現在還是將來，我們都將處在一個競爭非常激烈的社會中。現在，很多人還處於一個非常迷茫的狀態，沒有找好自己的定位，不知道怎樣給自己定位。你是否想過未來三年、五年、十年自己將處於一個什麼樣的位置，過著怎樣的生活，收入達到多少？是否給自己草擬了職業生涯規劃，未來三年、五年、十年分別要達到怎樣的目標，並嚴格地朝著這個目標前進？比方說，幾年後買得起車，幾年後買得起房？

關於職業生涯規劃，這裡插播一段網上看到的資料。生涯（career）通常用職業生涯來具體指代。美國職業生涯管理專家

Super.D.E

那麼什麼是職業生涯規劃呢？職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，透過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定，確定一個人的奮鬥目標，併為實現這一事業職業目標，而預先進行生涯系統安排的過程，職業生涯規劃也被稱作職業生涯設計，分個人職業規劃（設計）和組織職業規劃（設計）兩個方面。在任何社會、任何體制下，個人職業設計更為重要，它是人的職業生涯發展的真正動力和加速器。其實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。

職業生涯規劃的作用在於幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最後獲得事業的成功

職業生涯設計的目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客條件和內外環境優勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

首先我覺得做好你是有興趣做這個的，因為興趣是最好的老師。也是你做事情最大的動力。也是最適合自己的

如果太過喜歡的，您可以自己做一個自己評測。相對而言自己認為自己比較做著舒服的職業。

當然了，有發展的話。這個也不是太過好說。我本人的認知有限。而且我也不知道您的學歷，工作經驗。這些我都 不是很清楚。不過我這邊也有一些建議給您

5G最近就會開始普及。這是一個很大的方向，AI 短影片。人工。都會是一個我認為不錯的方向。

我個人覺得360行行都有發展前景，關鍵在於行業的瞭解深度與否，專業知識的充足，還要有自己獨到的見地，加上處事的方法，隨著時間，人脈等的推移，一定會有所成就的。至於怎樣去選擇一份適合自己的工作，我覺得如果你剛出學堂門不久，完全可以給自己的職業生涯做個規劃。首先，你得很清楚自己想要什麼，如果實在不清楚自己想要什麼那就看看自己周邊有什麼，比如：資源，事例。可以做一個前期調查。其次，你要有為你想要的工作去做鋪墊，提前學習瞭解充分。這樣一旦機會到你頭上，就會立馬抓的住。最後一旦確定了自己想要的就不要朝三暮四了。深耕其中吧。至於如果不是剛出校門的再去重新選擇，也是可以的，這個難度係數就有點大，畢竟年齡在那，家庭在那，一舉一動都關係著一個家庭。要慎重的多。所以不管怎麼樣祝你好運吧。加油

首先你要明確知道，你目前最想要的是什麼？1、學習階段，提升價值？2、薪資待遇是目前最在意的？網際網路的時代，想要賺錢，只要不懶，其實不難，但是想要擁有一份體面又知足的工作，是需要一定的積累的，沉下去，才能逆襲反轉，你一定可以！

根據自己的經驗給到你些建議。30歲之前做加法，大膽去嘗試不同的領域，30歲以後呢就要認真思考自己最適合哪個領域，然後認準該領域，部署計劃，腳踏實地，認真鑽研，不斷的思考總結，幹出一番事業。 30歲只是一個大概的年齡，可以根據自己實際情況提早或者稍晚分辨。祝你前程似錦！

找工作適合自己又要考慮長久的發展，我建議從以下幾個方面考慮:

首先認清自己。年齡，能力，特長，所在地域等等，這個問題要解決你能做什麼工作，能不能做好，能不能出差或者去外地工作的問題，認清了自己以後才能有的放矢。

第二個選擇職業方向。現在行業分類越來越細，想做什麼不可能選定了就能做到退休。選一個大致的方向，有良好發展前景的行業，能夠選對，會少走很多彎路。這也是為什麼說男怕選錯行。

第三，堅持做下去。改行窮三年，大家都知道這句話，但是不經歷過是沒有切身體會的。只要不是要變成遺產的那些行業，堅持做下去，春天終究會到來。

我覺得，一份工作有沒有前景，取決於兩個因素：一是該職位本身的可上升空間到底怎麼樣，是否能夠支援你得到更高的薪水，以及更好的發展前景；二是你自身的優勢，是否支援你能夠勝任這個崗位。

先說第一個問題：職位本身的可上升空間。只要你多看看招聘網站，你就會發現，其實，絕大多數的腦力勞動，只要具備一定的深度，積累幾年之後，都可以讓薪水不斷上升，獲得更好的發展前途。有的人，一開始做的是最常規的薪酬績效管理方面的工作，薪水只有2500元。哪怕跳了幾次槽，但方向始終沒變，堅持在薪酬績效專業方向上做了10年，薪水就達到了年薪40萬。

任何一個職業的發展，都需要深度積累，才能體現你的價值。最忌諱的就是隨意轉換方向，每一個方向都幹不長久，還沒有堅持到收穫的那一刻就放棄了，然後換個方向從零開始，週而復始。像這樣的人，是永遠也得不到高薪的。

與其向外思考什麼樣的工作有前景，不如向內思考，你自身的優勢在哪裡，你更擅長什麼樣的工作，要找準一個切入點。然後，圍繞這個切入點，不斷學習和投入，只要度過緩慢起步期，進入快速提升期，成為精通者和專家，你的人生就會進入開掛的階段，勢不可當。

不管是現在還是將來，我們都將處在一個競爭非常激烈的社會中。現在，很多人還處於一個非常迷茫的狀態，沒有找好自己的定位，不知道怎樣給自己定位。你是否想過未來三年、五年、十年自己將處於一個什麼樣的位置，過著怎樣的生活，收入達到多少？是否給自己草擬了職業生涯規劃，未來三年、五年、十年分別要達到怎樣的目標，並嚴格地朝著這個目標前進？比方說，幾年後買得起車，幾年後買得起房？

關於職業生涯規劃，這裡插播一段網上看到的資料。生涯（career）通常用職業生涯來具體指代。美國職業生涯管理專家Super.D.E（薩珀）認為，生涯是個人終其一生所扮演角色的整個過程，生涯的發展是以人為中心的。

那麼什麼是職業生涯規劃呢？職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，透過對職業生涯的主客觀因素分析、總結和測定，確定一個人的奮鬥目標，併為實現這一事業職業目標，而預先進行生涯系統安排的過程，職業生涯規劃也被稱作職業生涯設計，分個人職業規劃（設計）和組織職業規劃（設計）兩個方面。在任何社會、任何體制下，個人職業設計更為重要，它是人的職業生涯發展的真正動力和加速器。其實質是追求最佳職業生涯發展道路的過程。

職業生涯規劃的作用在於幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最後獲得事業的成功。

職業生涯設計的目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客條件和內外環境優勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。

制定員工職業生涯規劃，應依據企業的發展戰略，充分理解組織的願景，把個人發展的需求與組織發展的規劃相結合，才能確定符合實際的員工職業生涯目標。

透過職業生涯規劃，可選擇適合自己發展的職業，確定符合自己興趣與特長的生涯路線。正確設定自己的人生目標，運用科學的方法，採取有效的行動，化解人生髮展中的危機與陷阱，使人生事業發展獲得成功，擔當起一定的社會角色，實現自己的人生理想。所以，職業生涯規劃能解決“社會角色”的穩定問題。

當一個人的才能得到相應的發揮，並擔任一定的社會角色時，他的地位及職務也得到了提高，其待遇和報酬也必然相應提高。例如，擔任了部門主管、生產經理、人力資源、部門經理、工程師或高階工程師等等。職位的提高，其待遇和報酬也必然相應提高。所以，報酬問題也就得到了解決，即“獲取報酬”也得到了穩定。

找對工作，自已能從中學習到東西，能很好的煅練自已，提升自已各方面的綜合素質，使自已越來越有價值！

找錯工作，只能白白浪費掉自已的時間。

那怎樣去做選擇呢？我根據自已的親身經歷，談一下切身感受.

①要找大的企業和有實力的企業，這樣發展空間大，能提升和展示你的才華，大企業，一般都給員工交納5險1金，各種福利待遇也能跟上，退休後也有保障。

②找你喜歡自已擅長的工作幹，這樣你也不會累，而且也有興趣專研，自已喜歡會越幹越好。

④有技術含量的工作，邊學邊幹，一技在手，吃穿不愁，時間越長越吃香。

⑤那種工作掙錢做那種，趁年青抓緊時間掙錢，年紀大了，想去找工作，也沒地方要了。

朋友們以後我們常交流，再見！！！

首先要看你有沒有什麼擅長的技術手藝，還有經濟實力1首先選擇你比較擅長的工作去做2經濟實力可以，就去選擇一些你比較喜歡的工作去發展3如果沒有經濟實力或者擅長的技術，我勸你還是找一份比較穩定的工作去做，行行出狀元，只要你努力，我相信一定會有成功的一天。

男怕入錯行 女怕嫁錯郎 如今社會高速發展 無論男女都需要考慮職業選擇問題 都想要在工作中作出成績 一份合適的工作可以激發自己的潛能 成就自我 相反則會磨掉一個人的銳氣 一輩子碌碌無為1.根據自己的愛好去選擇工作 興趣是最好的老師 有了興趣你將勇往直前2.根據自己的能力去選擇工作 恰當的分析自己的能力 自己能幹什麼不能幹什麼 要往那一個層次發展 可以幫助我們迅速找到自己的工作3.價值觀 一個企業的發展前景也是很重要的 工作的前景是否和自己預期想的一樣也很重要 符合自己的期望 很大程度也會激發自己的動力4.還有年齡 學業也是一大部分影響自己擇業的原因

很開心能回答你這個問題，以下幾點是我個人的分析1性格，你要了解你自己的個性，如果你是一個內向的不善於交際，那就選擇技術性或者幕後工作，這樣你會更加順利。如果你是一個性格外向善於交際的銷售類或者管理人員或者自媒體型別往這個方向走也是一個好的選擇2市場，你要懂得分析和預判未來那個工作會更熱門或者更吃香，做好市場調查和鑽研，我個人覺得未來自媒體，程式設計師，二手車監測師等都是吃香的工作，更多的就不一一列舉。

第一：要根據自己的興趣愛好去選擇工作：興趣是最好的老師，擁有興趣可以讓我們不懼艱難，勇往直前。第二：要根據自己的能力來選擇工作：恰當的分析自己的能力，自己能幹什麼，不能幹什麼，在什麼層次上，又要往哪裡層次發展，可以幫助我們快速找到合適的工作。第三：要根據個人的性格特點選擇工作：這個世界上人的性格是各種各樣的，不同的性格適合不同的工作，把握住這一點也可以快速找到適合自己的工作。第四：價值觀，工作的發展前景：一份工作是否適合自己，有的時候需要看這份工作的價值觀發展前景是否與自己的期望的相符，符合自己的期望，在很大程度上便能激發自己的動力。第五：必要的工作環境和保障條件：工作環境與福利待遇也是一個人選擇一份工作的關心之處，這些意味著自己在什麼地方工作和自己以後切身的保障。根據以上五點選擇到合適自己的工作後，堅持努力把工作做好，自己未來的發展就不成為問題了。

怎樣找到適合自己的工作並且有發展前景！依我個人的經驗之談: 首先我們要分析自己的性格，特長，愛好，去綜合判斷，什麼樣的行業，對自身所要求或者限制的，任何行業，只有愛上它，並全力以赴對待，努力提升自己的能力，我相信，自己一定會有好的發展。

第一.擅長 特長 專業對口第二.自己喜歡的工作才能更好的工作第三.找專家分析行業前景，判斷選擇祝你好運！

讓開，我來回答

想選擇一份適合自己的工作要明白自己到底想幹嘛。不要急著說：你說的不是廢話嗎！

其實並不是。

一個人想選擇自己的工作首先就要明白自己到底想要什麼。

我下面透過一個遊戲自媒體運營崗位來給您分析。

一.先看底層動機

這個崗位，價值觀要有責任心、利他（共情），性格的善於溝通、細心，動機的完美主義（執行力強）。

每一種都具備，恭喜，崗位非常適合你。

大部分具備，這崗位可以去試試。

如果基本都不符合，再去看看其他的崗位吧！

看到有更合適的崗位，再去。你千萬千萬別衝動。要不以後，看到熟人。別人還會說：“當時就勸你不要跳槽！”

二.再看中間能力

很多人在職場中將能力和技能等同。這完全錯誤。能力能決定你的職場走多遠，走多寬。技能卻只能決定你做工作有多快。

其實區分能力和知識很簡單。

你會用Word打字，寫文章。你能把文章寫的邏輯清晰、結構明確、語言簡潔？

你知道你每天都在思考。但是你會獨立思考、結構思考嗎？

別想了，你可能真的做不到。你要是會，也不會在前天立掃把！

這種能力能伴隨你終身。經過痛苦的訓練，讓能力成為職場不可替代力！

說回舉例的職位，如果你的能力、價值觀都具備，這崗位為你設定。

如果只能力不具備，經過短則半年、長到一年訓練，也可以勝任。

最後祝大家都能賺大錢，走向人生巔峰

做自己想幹喜歡做的事，讓別人去說去。最好是自己做老闆，自己創業，創業成功了，自己就少奮鬥幾十年，自己也成富豪。

尋找交點

俗話說，360行行行出狀元。在探索個人職業發展的時候，最應該考慮的是這份職業是否適合自己、是否能賺到錢、是否可持續的賺錢。這樣的工作一般在各方面條件比較的時候會處在一個交集中，這個交集就是你的愛好、你的能力被買單、你擅長的。

經濟從大迴圈上來講每60年會有個週期，對行業來說一個行業也有有幼稚期、發展期、成熟期。所以，對於我們求職者來說，處在行業的發展期其實是最好的一個階段。例如，十年前網際網路大發展、現在移動網際網路大發展、未來5G、AR、人工智慧正好是爆發期。但每個行業都有自己的壁壘，同時也有一些相通的地方，越早調整自己適應社會的需求，對自己來說就如風口的豬。