這就是個偽命題。是有非常精明的領導。不過只要他足夠精明，就會寬容下屬的錯誤，給予下屬足夠的尊重，也能用適當的方式調動下屬的積極性。

我參加工作近三十五年，個人觀點：領導懂行非常重要，遇到這樣領導，你工作起來很輕鬆；但你的領導在工作上干與太多，你工作起來很難受。

馬雲當年就喜歡每天拿著個木棍，公司時時個個部門“串門”，就是無所不知無所不在，每天在他自己的光明頂待的時間基本都集中在晚上。不知你認為這樣的領導好不好！？

另外，如果你擔心這樣的領導在，看來你離失業不遠了。