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1 # 超先聲
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2 # 西貝
有幾個方面的原因吧:
1、節奏快,網際網路的發展快是大家公知的,所以,這個行業的壓力相當的大;
2、變化緊,任何網際網路公司都需要在迅速的發展中獲得資本的回籠,這也是必然;
3、流動快,大多數網際網路企業的人員流動都是快的厲害,這也是個行業的特點;
4、老加班,追求速度的同時也兼顧著利益的發展,你不加班自然有人加班,為了不讓別人跑到自己前面,也就不得已而為之。
綜上,雖然是掙得多,大多數是由自己的生命和時間換來的,恐怕有點得不償失,但是深知其中,也沒有別的選擇。
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3 # 郝聞郝看
因為整個網際網路行業都是5+2,必須白加黑地幹,不幹就沒法與對手競爭。
於是,這網際網路行當進入遊戲時代時,大家已經認為加班賣命就是網際網路企業的天然“基因”了,不拿命換錢?你憑什麼那麼高薪資,還能拿到期權、股份,你不拼自然有人拼,成了網際網路老闆們的共識,加之後來,遊戲公司上市居多,變現加快,20出頭的小夥子開豪車、住洋樓,贏取白富美、走向人生巔峰,更加劇了“網際網路必須加班死幹”的意識形態固化到每個行業參與者的心中。誰不加班,都不好意思出去說自己是幹網際網路的。
而到了電商和移動網際網路勃興的時期,“拿命換去”的共識甚至開始成為網際網路從業者們胸前的勳章,以至於各種網際網路公司開始出現員工猝死的事件,“生命如此脆弱”的反思才開始在網際網路領域有所抬頭,像騰訊甚至專門設立了針對猝死員工的基金,而網際網路保險也開始開展針對“過勞死”的險種……
但這一切並沒有根本上改變網際網路“拿命換錢”的趨勢,所有的網際網路企業仍然信奉高速發展就必須用人力堆積,從而快速試錯、超速迭代,速度就是生命的網際網路企業裡,人命就是它能在各種競爭中脫穎而出的引擎,因此,“拿命換錢”必然這樣常態地走下去,並且隨著網際網路向傳統行業嵌入式發展,而“傳染”到更多傳統企業員工的身上。
拔高點說,“拿命換錢”實則表現的是中國速度的“不得不”,有時候小郝子心疼這些網際網路的員工們朋友,有時候又為他們為夢想而拼搏的精神感動,有時候還為他們不關注自己的身體而“怒其不爭”,如今,只能盼望他們量力而行,愛惜自己,畢竟生命不止屬於他們自己,更屬於他們的家庭,願他們且行且珍惜。
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4 # 無雙汙
說的好像其他行業不是拿命換一樣!會計加不加班?銀行加不加班?銷售加不加班?大部分加班都換不到網際網路的錢!少做夢多幹活!工字不出頭
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5 # MERRU
身在網際網路公司的我,簡單說說,網際網路要求的速度就是快,萬能跟上社會的變化,工作量和薪酬方面,一句話就是“三個人幹四個人得活兒,領五個人的工資”
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6 # Lemon小肉丸
中國已經處於火熱的網際網路浪潮之中。當所有人都撲向這個時代的時候,我們並不是在用命換錢,而是拿命在追趕時間。佔據時間的優勢。希望成為某一個領悟的佼佼者,拿到話語權。其實不管怎麼的工作狀態。可以肯定,網際網路時代再次點燃了年輕人,或者有夢想人們的心。是一件好事。
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7 # 白朮是我
火車跑得快,全靠車頭帶,個人努力只是一方面,公司的方針必須正確,否則累死也白搭。看看小米吧,996又能怎樣,手機都被oopo之類的幹下去了。
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8 # 笑的過氣
最簡單的一個案例:滴滴司機一天工作時間能達到12小時甚至更長,開車時間一長腰椎方面最容易出問題。我相信開車司機都知道。還用說別的麼?
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9 # schwarzhand
延遲退休不適合網際網路行業。這個行業平均從業人員不可能超過30歲,35就應該可以退休了。30歲的人60歲的心臟,在網際網路公司幹到65不猝死也早衰。
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10 # 特麼扯淡麼
主要就是行業門檻不高,人員參差不齊(發展太快,人太浮躁),前者導致競爭激烈,後者導致效率不高,活下來的,不是他想法多牛逼,一是趕上了什麼紅利,二就是少走彎路了。
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11 # 萬物生長40944109
程式設計師辛苦,其他行業就不辛苦了嗎?我做java開發快5年了,每天上班10小時。我還是比較滿意現在的工作的,比起以前在工廠每天加班加點十幾個小時。我感覺我是從地獄升上了天堂。不做過流水線工人,你永遠不知道工廠裡的地獄模式。賺不到幾個錢,還加班加點累成猴。如今我工作一個月賺的錢,在以前要苦逼上班半年了。也許是你出身太幸運了吧,從小沒吃過什麼苦,才會問這種問題。程式設計師說到累死的也只是個例,相比富士康跳樓的,簡直是好多了。再說了,同樣是程式設計師,為什麼別人都不死,只有他累死了,肯定有身體上的原因。各行各業都有職業病,不要覺得程式設計師苦。平時多抽空去鍛鍊身體,多看書,少上網閒聊,遠離抱怨,很快你就會有一個好的心態了。總覺得自己工作辛苦,其實是你還不夠堅強。
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12 # 丁兒個鈴叮
其實不光網際網路,任何帶有研究性質,往前推動科技進展的原創工作都是廢寢忘食的。就好比我們化學科研,做實驗做專案,做測試也是“9126”,朝九晚十二每週工作六天都是必須的,這還不算週日過來加班,休息個半天什麼的。值得一提的是,國家法定節假日也與我們無關,清明五一端午中秋國慶元旦好久沒有嘗過是什麼滋味了。
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13 # 田鼠叨叨叨
本人網際網路自媒體運營方向,不得不說真的很害怕過勞去世。
從業8個月,但覺得工作時長若按八小時工作制已經翻倍,還不止,全天無休,睡覺都在焦慮。說實話,剛剛入行時,覺得真和程式猿跨入一個行列。
舉個簡單的例子,我在網站上發了一篇文章,寫文章的選題費力準備籌劃先不說。文章發出去了,難免惦念,想時不時看看流量走勢,讀者反饋。而作為想要借勢營銷的運營者,論壇,貼吧微博,新聞都要實時監控,這個監控不分白天黑夜,比如王寶強的八卦就是夜晚爆出來的…錯過最佳營銷期的估計會哭暈在廁所。
一般來說,自媒體運營者會有自己的讀者群,會有自己經營的粉絲社群,管理可以僱傭人員,但自己的東西總是惦念著時不時看一下。
除此之前,相關的活動策劃,相關的客戶談判,統統要跟進…
天天盯著螢幕,感覺腦子裡的弦,一直繃的死死的。感覺“啪”斷了,人就會有問題……
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14 # Tom18044094
學計算機專業的學生很苦逼的,選專業的時候要謹慎,已經進入計算機專業的同學最好改行,越早改行越好,不是人過的日子
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15 # 無名無姓的英雄
有朋友在國外的大型網際網路公司上班,感覺工作時間比較正常,不用總是加班。我想國內網際網路公司加班的主要原因是,企業對人才不重視;同時國內企業也不遵守勞動法;國內相關機關對於勞動者的保護比較差。
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16 # 縱橫無限
嚴重懷疑你們說的。不知道你們是不是真正的網際網路行業從業者。我雖然目前也不在網際網路行業,但據我的朋友,自己網路上的網友的資訊,好像並不怎麼加班,都是朝九晚五。
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17 # 華工鐳射
哪個行業都存在。只是網際網路行業比較典型。因為行業競爭激烈,變化快,所以顯得格外突出和引人注目。時間和收入是成正比的,想收入更多,勢必得多花時間在從事的事務上啊。
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18 # 土星網友61657024
為什麼這麼說,是因為說的人也不懂,看到幾個新聞就以為是這麼回事。聽的人更開心了,終於可以心理平衡一點。新聞裡的事情是有,但輕鬆有趣又高薪的也不少,還有很多反而是朝九晚五做的沒挑戰性的事情覺得乏味。
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19 # 匿名故事
我只是路過而已···
“拿命還錢”其實哪個行業不是?而多少人又在樂此不疲的!
曾記否,有人說:馬雲給你一個億,讓你吃翔,你可幹?
多少人回覆說,來給我幾噸,要吃窮他!
網際網路的“拿命還錢”,其實多少不是這樣的,只是說我們怎麼看吧!讓你健康的活著的時候,我們是不是在羨慕別人拿著錢在瀟灑!
說個真事吧,朋友出去創業一年,賺了100w,可是近年來,去老實上班去了,病症:頭痛,隔三差五,頸椎每天難受!
為什麼?
創業那幾年,每日每夜的拼客戶,拼訂單,最後落下來這些毛病!至於是不是“拿錢換命”,這本來就是看我們彼此追求的東西!
只有一句話,不管是怎麼樣,我們都要照顧好自己吧!健康的財富可能短時間不能折現,但是肯定要比自己短期的折現來的實在!不要躺在病床上的時候,再來羨慕當年的健康,得來何其珍貴吧!
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20 # 00544ac
看著你們說加班辛苦的……那個知足吧,我知道你們辛苦,但至少你們的收入比大多數行業好多了,別的不瞭解,我是醫療圈的,我們乾的不比你們少,你們乾的至少夜晚還能睡個安穩覺吧,我們3天一個夜班,還有24h小時班,而且讀書時間還長,面對的是人命不比你們輕鬆,收入還沒你們多,最大的問題是還有機會被砍。你說醫生越老越值錢,主任賺錢多,那麼我請問一個科室能有幾個主任?醫生的主任和你們的高管比起來又如何?當然不止醫療圈這樣,我相信你們肯定不是最慘的,有的行業拼了命幹還沒錢
回覆列表
因為網際網路行業,是一個極其依賴時間的行業,雖然賺錢,但是拼命。
很多巨頭,都一直保持996的作息時間,九點上班九點下班,一週六天工作,阿里小米都是如此。
這樣的壓力,肯定是讓有些員工吃不消,但是創業維艱,你不拼命,怎麼去跟國企競爭,怎麼去跟矽谷競爭?
這都是不得已被逼出來的辦法,你可以不要這麼累,但肯定沒有這麼大的收益。
我們不能只看到賊偷吃,看不到賊捱打。
這世界上,沒有一樣東西是免費的