回覆列表
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21 # 求自然
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22 # 滄海雪松
我作為一名網際網路行業的新兵,真正進入不足一年,招聘了九名技術人員進行『久久獲客』平臺的開發。深深感到這個行業有幾個特點:1,產品迭代速度必須要快;2,新的創意層出不窮;3,使用者永遠是第一位的。這些原因導致了技術人員進入到無休止的討論,寫程式碼,測試,上線,反饋,修改的反覆中。另外,由於技術人員在深圳招聘相對容易,人才競爭更為突出,你不努力,自然會被替換。再者,深圳的居住環境也造成了大家必須努力付出,才能解決更多的生活問題,收入的提升一定代表付出的增大。我們就是在這種環境中打造隊伍,上線一個月就已經迭代了兩次,就是讓我們的久久獲客app---一個讓獲客不在困難的平臺,更能夠滿足更多金融界精英的需要。
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23 # EmacserVimer
一句話吧,你去看看晚上十點的阿里、騰訊大樓,我都不用說雙十一和春晚搶紅包的時候。都不用說華為那加班猝死,58鬧出勞動法的大事情!加班是自然的,錢多都是拼出來的,你以為在美國啊,工資高,勞動法履行的比較好!
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24 # 窗邊的阮妹子
在網際網路圈待了五年了,見證了網際網路的飛速發展,PC端到移動端的轉移等等~今年離開了網際網路,回到了一個非常非常傳統的行業~希望生活可以慢下來~
網際網路跟高逼格沾邊,它不是靠資源撈錢,要一招鮮吃遍天,技術更新特別快,除了極個別天賦異常的,對行業的發展走向有精準的直覺外,剩下都是靠那些熟手賣命地鑽研,能成為熟手,都是熬年份過來的,所以年齡越來越大,但體能各方面都在下降,尤其免疫力和新陳代謝兩個硬指標更是極不配合,所以說‘‘拿命換錢’’。很多人意識到了,可是還是願意做命換錢的交易。為什麼?因為前期付出的成本太高了,所以行內大咖都是九死一生。