不管雞湯是不是有用,或者很影響你,但是我覺得能有多大影響!或者他出於讓老闆關注他,還是出於真正的讓同事提起積極性!或者老闆喜歡,指使他發的,還是老闆也不喜歡他發!你一定要配合一下!
因為你只要反對他,他一定會站在道德的制高點,邏輯上他可以說為了公司好,或者為了大家好!而你那時候就會站在對立面!老闆在一個你們之中一定會選擇一個培養,只要不是腦子有泡當然會選他,因為老闆不選他,也會面臨和你一樣的處境!
而你挺一下,如果老闆喜歡雞湯,你可以讓老闆知道,你也喜歡為公司著想!如果老闆不喜歡雞湯,你也讓老闆知道,你在為公司著想,但是雞湯還不是你發的,你無罪!
所以你看,只要你回覆了,挺他了,你一定是即得利者!而他卻要冒著老闆喜不喜歡雞湯的風險!這麼好的同事幹嘛要討厭呢![捂臉][捂臉]
都是成年人了,在職場不能憑藉喜好做事,起碼考慮下利益!這個問題其實很好相通的!
不管雞湯是不是有用,或者很影響你,但是我覺得能有多大影響!或者他出於讓老闆關注他,還是出於真正的讓同事提起積極性!或者老闆喜歡,指使他發的,還是老闆也不喜歡他發!你一定要配合一下!
因為你只要反對他,他一定會站在道德的制高點,邏輯上他可以說為了公司好,或者為了大家好!而你那時候就會站在對立面!老闆在一個你們之中一定會選擇一個培養,只要不是腦子有泡當然會選他,因為老闆不選他,也會面臨和你一樣的處境!
而你挺一下,如果老闆喜歡雞湯,你可以讓老闆知道,你也喜歡為公司著想!如果老闆不喜歡雞湯,你也讓老闆知道,你在為公司著想,但是雞湯還不是你發的,你無罪!
所以你看,只要你回覆了,挺他了,你一定是即得利者!而他卻要冒著老闆喜不喜歡雞湯的風險!這麼好的同事幹嘛要討厭呢![捂臉][捂臉]
都是成年人了,在職場不能憑藉喜好做事,起碼考慮下利益!這個問題其實很好相通的!