這都是某些領導的虛榮心驅駛的。虛榮促使某些領導喜歡溜鬚拍馬屁的人。喜歡溜鬚拍馬的人，其目的就是少幹活，多拿錢，費煞苦心地討好領導，而某些領導恰恰好這口，從而王八瞅綠豆對上了。此種人行為存屬小人，毫無正義而言，自私自利，明則保身。狼哥以前有很多機會和某些領導同流合汙，但是，狼哥的性格和心地與他們不一樣，打抱不平是狼哥的本性，天生就這德性，至今未改，無法改變。

這麼跟你說吧，他拿著領導的小辮子就是領導見不得光的一面，然後經常性的請領導吃飯，打一棒子，給甜棗吃的那種，導致這個人在公司經常性的不幹活，而且還炫耀，大家心知肚明

古人說“好漢長在嘴上，好馬長在腿上”古人又說“病從口入，禍從口出”幾代的忠良因皇帝面前一句話可能帶來滿門抄斬，這個後果嚴重吧？

自古如此，誰不喜歡聽好聽的。領導能在這些人裡面找到成就感，而且這些人比較那些只幹活不說話的人更聽他們的話，領導用這些人更趁手。領導也感覺這些人比較聰明、頭活懂得變通，而那些只會埋頭苦幹的人呢，只會做好自己的本職工作，顯然不會有很大的上升空間。我認為這就是領導喜歡不幹活嘴甜的人的原因！

首先認識到一點，幹活少去得到領導的賞識，說明他情商高。如今社會光會幹事情是沒用的，情商高點為最佳，人家會在領導面前幹事，給領導眼裡非常勤快一個人。埋頭苦幹領導看不到，所以說永遠得不到領導的待見，別人懶惰卻得到領導的待見，說明別人會辦事，會為人處事。光做事沒有用還要得到領導的歡心才是正確的，有句話說的很好麼，幹活的不如嘴甜的，情商高低的問題，職場上遇到這樣現象的很多，工作幾十年仍舊沒有存在感，，領導對於這樣的員工偶爾會鼓勵下，好好幹，有機會提拔提拔，領導愛找老實人多幹活，當然了，老實人工作方面沒問題，盡職盡責，稍微的提高一下自己的情商，多和領導溝通，還是有機會得到提拔和重用