第一，我不想裸辭，找工作可能會需要一段時間，這段時間會讓人非常焦慮；第二，辭職後一段時間沒有收入，花老公的錢會讓我覺得多少有點心虛；第三，會影響家裡的生活質量。

工作中會有一瞬間的衝動想去辭職，家庭的瑣事會導致有這樣的想法，工作中的小障礙也會讓你辭職，總之種種原因都離不開負面情緒或是好的機會就在下一份工作中。

有時候有好多次想過辭職的衝動，但是靜下心來後想想自己還要養活家裡的老人，孩子媳婦，所有的辭職念頭都打消了，努力奮鬥吧！

都說職場如戰場是一點兒也沒錯的，每個人在進入職場時都不是一件簡單的事，就比如現在的大學生在剛進入社會的這段時間裡是多麼的艱難。首先自己沒有什麼社會經驗，更不懂得如何能讓他人接納自己，在面試時就很難過這一關，因為公司也是擇優錄取的，要是本事沒有什麼優勢，那簡直是無緣這份職業。所以一份工作對於一個剛進入社會的大學生來說是無比重要，然而自己在公司內又事事不順心時，或者遭到公司的管理層為難，這會兒對於你一個沒怎麼受過委屈的人是多麼想直接捲鋪蓋走人。

但現實生活並非任你挑選，它是公平競爭的，在如今職場競爭激烈的社會，你沒有把內心的怒火平壓下去，那麼你就會丟掉這份工作。所以，在別人屋簷下有時候自己不得不低頭，這就是生活。生活就是如此，對於一個剛進入社會的年輕人就要有耐心，因為這個細節可能決定成敗！就要學會理智思考，換位思考也許他們只是在考驗自己呢？

人生本來就是沒有一帆風順的事，得要自己一步一步向前走，才能達到成功的彼岸。

相信自己，加油

從感性和理性方面來講，感性更容易衝動，做出輕易的決斷。我曾經因為失戀（自己的原因），不願繼續待在那個公司，很輕易的且很堅決的交了辭工單。在一個月之後就離職了，哪知道我女朋友也寫了辭工單，也在我走的那天辦理離職手續，真是緣起緣滅。當然，在這裡探討的是很輕易的一瞬間辭職，我相信你很多時候受了委屈，捱了一頓罵，少發了一點獎金，公司裡面的隨便一個命令就能讓你輕易生產離職的想法，這很感性，也能說是任性，因為沒有經過深思熟慮，就像我上面提到的那家公司，如果我沒走，接下來的三年該公司就新三板上市了，剛好錯過了紅利時期。這就是感性，也是不理智的代價。

曾經看過一個故事，一位公司總經理，年少時他喜怒無常，性格不好，很隨性，看到不喜歡的事情，他總會立即指出，有些時候一點面子都不給當眾就罵，這樣的性格導致很多人不願意跟他合作。後來，他意識到自己的這種性格不太友好，缺少理智。你用一種方法改變自己，感覺不合本意的事情，不喜歡的人或者事，就是不停的寫郵件，不停的寫信，就是不傳送，也不寄出去。第二天或者隔幾天再去看，後面再看到時感覺之前憤怒或者不爽的事情也只是小事，慢慢就看開了。這種習慣一直保持到他坐上總經理的時候。他用自己的方法去克服了一些自身的缺點，這是一個很給人啟發的例子。

迴歸主題，我們想到辭職的時候可以做一些思考，畫一些思維導圖一樣的東西，分析想要辭職的動機，時間，內因、外因，分析利弊，再考慮辭職後的後果。做一些比較，看看時機是否成熟，能力是否能勝任更高的職位，是否有足夠的人脈，或者，能否找到更好的工作。我們再做決定，這樣，我們付出的代價會小很多。不是不贊同離職，只是作為成年人，從理性方面思考，我們應該懂得取捨，更應該懂得取捨的代價，僅此而已。

其實有很多次我都特別想辭職的，只要想到我家裡的兩個孩子，我就打消了這個念頭，讓我沒有付諸行動的原因有以下幾點：第一是我沒有婆婆幫我帶孩子。第二是我要一邊工作一邊帶孩子，這個上班時間剛好。第三是工作點離家裡近。第四是最重要的我家裡沒有礦[捂臉][捂臉]

會有的。

職場中難免有遇到很多不順心的事情，工作開展不順利，或與環境與同事溝通不順暢的時候。

這時候最好還是讓自己安靜下來，冷靜下來，把心定下來，心不亂，一切就能有序。

很多時候想離職只是因為一時的情緒衝動，當那個情緒的結解開後，就不會想離職了。

因為其實離職真的不是解決問題的方法。遇到問題，最好能直面，這樣問題能去解決，自己也成長了。

在一家單位還是要去沉澱學習，長遠發展，個人成長才能有質的改變。

想辭職的理由太多了，但不能辭職的人多數還是因為錢，因為下一份工作是未知的，不確定什麼時間找到，也不能保證一定比現在的好。

看到企業沒有成長和發展，總結個人沒有成長和收穫，明確了個人發展目標，目標指引你該辭職啦，如果沒有付諸行動，應該是未來目標不明確，沒有目標就沒有有效的行動

是馬爸爸的花唄！ 是京東哥的白條！ 是招行的信用卡！是交行的房貸卡！大腦2.秒清醒，然後讓我淡定的繼續工作！

是生活，如果我真的不幹了又得重新出發，在沒有想到或做好下步打算時，真不敢輕易邁出這一步.,如果在十年前我可以任性為之，現在得為家人考慮！

參加工作第一天，雖然沒有照面，但是領導很照拂，從上到下，所有職位都安排我溜達了一圈試了試，一整天下來，我做的事兒最少，卻覺得身體累，看哪個職位都看不到希望，沒有最累只有更累，哪兒哪兒都有化工品的氣味兒，無意中看到兩個同事生病請不到假，想想我這弱不禁風的小身板兒，然後我就就辭職了。( ´◔ ‸◔`)

看到這個問題我想很多的人的人都有過這樣子的經歷吧，在工作中總會有特別的想辭職的時候，但是後來又沒有出息的留了下來。

我記得我出社會的第一份工作是幼師，那時候的我還是一個很單純什麼都不懂的小女孩子，剛開始去到幼兒園的時候自己什麼都不懂，而且心裡一直記得班主任說過的一句話不管什麼東西不懂記得多去請教別人，但是當我真正投入到工作去的時候的時候，很多的東西都沒有自己想象中的那麼美好。

我記得第一個學期自己帶班的時候，班裡有個小朋友不知道怎麼的就受傷了，第二天家長就帶著小孩去找園長告狀，當時是早上家長都送小朋友來園，所以來來往往的人也特別的多，當時園長就帶著家長跟小朋友來到我的面前直接就是一巴掌，說我打小孩什麼的，當時我就是覺得自己很委屈，眼淚巴拉巴拉的就下來了，而且很多的家長都在看著我，我當時覺得委屈不是因為自己被冤枉了，而是我覺得在家長心中的形象都沒有了，而且從那以後感覺家長們沒有那麼信任我，幼兒園裡有去學習的機會也沒有考慮到我，就感覺自己在這裡已經沒什麼太大的意義，心情也是比較壓抑的，很想換個地方，換個環境，很多次想去辭職不幹了，但是想想自己也是初來乍到，而且這樣子的事情在還沒有發生在自己身上的時候就聽說過很多，很多類似的事情，心裡自己想想就壓下來了，而且當時自己心裡也是很強大的，什麼事情都是要有一個過程不能遇到點困難就退縮。後面也沒有走成，而且從那以後我自己做事也是更加的細心了，做事情都把目光放在每個小朋友的身上，也沒有再出現過那樣的事情了。

所以在生活中很多的事情都是不能如自己所願的，每次遇到困難還是不開心的事情的時候就會想到那句話，不要為自己的過錯找藉口，正面的去迎接它，就會看到好的結果，相信朋友們你們也是一樣的。

本人是一名醫藥方面的從業人員，4年前剛剛畢業，剛畢業的時候在一家中藥企業上班，工作崗位是QC，不到半年我選擇了離職，因為從這半年的工作經歷來看，QC其實不是一份有著良好職業前景的工作，每天工作單一，不會有多大的變化。舉個例子來講就好比是汽車工廠裡的零件安裝工人，我再怎麼學習，再怎麼進步，最多也就是成為一個技術熟練的操作工人。

而第二份工作是在一家醫藥研發公司做質量分析研究員，和上份QC工作比起來，這份工作就好像是初級工程師助理，雖然幹些打雜的工作，但如果我能夠積極主動的完成上司安排的工作，並且不斷學習提升自己，在不遠的將來我是能達到“高階工程師”甚至更高水平。所以這份工作我也堅持了整整三年多，醫藥研發工作任務繁重，最忙的時候我手上需要同時負責三個專案，經常一個月也休息不了幾天，然而收穫也是顯而易見的，這裡就不詳細說我這幾年的成長了，一來累贅，二來隔行如隔山，對於醫藥行業外的朋友很難描述清楚。我就說一下薪資增長情況，這可能是最能直觀反應崗位潛力以及本人進步跨度的衡量標準了。最早的那份QC工作，月薪3000，而且升職空間有限，跳槽後的的質量分析研究員，初始薪資5000，3年後增長到了9000+，目前升任質量小組長，而且該崗位有明確升職機制，基本上完成2個專案升一級，未來的目標非常明確。

我不懷疑任何人對於工作的認真態度，畢竟能提出這樣的問題就說明對自己的工作是很在乎的。目前的工作我有沒有想過放棄，也有過，畢竟很累也很辛苦，有時候付出了確未必能得到領導的認可，但一想到自己還有很多東西可以學習，還有很大的空間可以成長，並且在努力提升自己後能夠獲得豐厚的回報，我就會打消辭職的想法。

各種壓力面前，不會有辭職的想法，只有不斷的鼓勵自己可以更好，現在的生活哪有資格談辭職，不管自己想過什麼生活，家人是必須要考慮的。

我就是因為在工作中覺得受到了不公平對待和不被理解，而辭職的，我是個不愛表現的人，不會因為自己做了一些最佳化和改進的事情，而主動讓別人知道，一是因為我覺得這是我份內的事情，二是因為羞於表達。也因此沒能突出自己！導致在團隊中不上不下，有一次因為架構的問題和組長爭吵更導致不受待見，因此有段時間比較消極，完成自己份內工作就下班了，按時上下班，也不加班，就更不受待見了，覺得沒意思就辭職了

沒有固定收入，每月等待我的房租，生活費。寶寶奶粉。。尿褲。還有自己保養等等一切靠錢

感謝邀請，可能是因為現實吧，現實生活中不允許我那麼任性，萬一辭職後還沒有現在的好怎麼辦？如果跟這個一樣還不如不辭職，但是比現在這個工作好的機率太小了，人生大多數都是不如意的，我們可以試著改變一下自己的想法，心態放正，其實沒什麼大不了的事情，

貧窮導致了不敢輕易辭職

“巧婦難為無米之炊”很形象地道出了沒錢的煩惱，是啊，生活就是那麼殘酷，活在這個社會，如果你沒有一定能力，光靠家庭，如果你本身家庭就不富裕，那麼你會很落魄。

有朋友自打大學畢業後，換了好幾份工作，兩年得時間裡換了五六家公司，其實都是因為隊薪資不滿意，她嫌棄工資低，想拿高收入，加上工作不是自己喜歡的型別才一再堅持換掉的。

她在看到別人寫作能賺錢，也開始心動，還問我怎樣能寫出那麼好的文章，我回答先對看書吧，她又問看什麼書？

從她頻繁換工作，目前還不夠滿意，又不得不用這頭皮繼續幹，我同情她卻無能為力，她一週上六天班，休息一天也只會在家躺著，更別提看書，總說沒時間，那麼在我看來她要提升自己開展副業希望不大，這也是不敢辭職的關鍵原因。

那些考公務員，喜歡在體制工作的人，大多是圖安逸，當然也有少部分人確實想要離家近，安安穩穩的工作。

但是，不得不說，沒有野心想要去賺更多錢就是導致雖然不喜歡眼前這份工作，卻不想花時間仔尋找新工作，於是週而復始地糾結在工作上，行動⬆️更不會多積極，更不可能去辭職。

所以，主要看心態，對生活沒有多大追求的人來說，辭不辭職無所謂，也就遲遲不付諸行動。

曾經有過，但是當時忍住了，當時覺得自己能忍住，不輕易辭職，也是對自己的歷練，不能憑一時之氣而衝動做出決定，凡事都忍不了的話，人生還那麼長，以後該怎麼生活呢！