思維有很多種，就是沒看到叫固定思維的++大多數人可能會說：你的思維死板，要…………，不要太……，不要太死板這大概就是你說的固定思維吧？這隻能說是思維的不成熟，沒能形成系統，需要的不是擺脫，而是提高思維能力不知道你的年齡，所以很難具體回答提高思維能力的方法很多，但大多數人不會去關注這個所以大多數人的思維成長方式是：就眼前的情況，類比以往經驗，經驗多了，思維就豐富了。但是對於精於思維的人來說，他即使沒見過大海，也能從一滴水推斷大海存在的可能性。方法很多，不過你還是得從自身的情況來說. ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

如果固有的思維模式會給自己帶來不便和障礙，當自己意識到的時候或是已然覺察到，改變既開始，更多視角的思維方式使我們能夠看到事物的更多面和解決問題有了更豐富的可能性，學習突破和嘗試改變是破除固有模式重要因素，關鍵在於自己內心是否真的願意改變，也取決於這種改變的動力有多強烈，當然對於偏執型人格障礙的人來說會變得異常艱難。

這隻能說是思維的不成熟,沒能形成系統,需要的不是擺脫,而是提高思維能力!它的壞處顯而易見!對於事情的處理不太靈活!不善於打破牢籠!比如說你開著一輛車.在一個暴風雨的晚上.你經過一個車站.有三個人正在焦急的等公共汽車.一個是快要臨死的老人,他需要馬上去醫院.一個是醫生,他曾救過你的命,你做夢都想報答他.還有一個女人/男人,她/他是你做夢都想嫁/娶的人,也許錯過就沒有了.但你的車只能在坐下一個人,你會如何選擇?我不知道這是不是一個對你性格的測試, 因為每一個回答都有他自己的原因.老人快要死了,你首先應該先救他.你也想讓那個醫生上車,因為他救過你,這是個好機會報答他.還有就是你的夢中情人.錯過了這個機會.你可能永遠不能遇到一個讓你這麼心動的人了.在往下看前想想自己有沒有產生思維定式.最佳答案"給醫生車鑰匙,讓他帶著老人去醫院,而我則留下來陪我的夢中情人一起等公車!"每個人我認識的人都認為以上的回答是最好的,但沒有一個人（包括我在內）一開始都沒想到.是否是因為我們從未想過要放棄我們手中已經擁有的優勢（車鑰匙）? 有時,如果我們能放棄一些我們的固執,狹隘,和一些優勢的話,我們可能會得到更多.這就是固定思維!

沒事拿頭撞，或者某事件大大刺激了，瘋了傻了，要麼非正常人要麼就是智商極高，異人想法就不一樣了，大部分都是天天見，要麼百年難遇，千年一遇，反正不是隨便人[呲牙]

人們在一定的環境中工作和生活，久而久之就會形成一種固定的思維模式，我們稱之為思維定勢或慣性思維。它使人們習慣於從固定的角度來觀察、思考事物，以固定的方式來接受事物，是創新思維的天敵。

人人都有慣性思維，愛用常用的方式思考，善用常用的行為方式處事，久而久之，就養成了根深蒂固的慣性思維。想想慣性思維在我們生活中的絕大部分表現為習慣。最簡單的例子，比如:睡覺，要佔用我們人生的1/3時光，這是我們人類的生理習慣。還有上學、讀書、工作、交友、休閒等等任意領域我們的行為都以習慣性行為為主。當然養成良好的習慣勢必會推進我們快速成長的程序，但是不良的習慣也會滯留我們獲取健康美滿人生的腳步。好習慣是開啟成功的一把鑰匙，壞習慣則是向失敗敞開的門。

事有本末，物有終始。歸根結底還是思想決定行為，之所以有習慣，是因為養成了慣性思維。

放眼世界，學習人類一切有益的進步的文化知識，改善自已，揚長避短，總結正反兩方面的經驗，順應潮流，積極進取，和地球同步轉動！

一個人的思維取向，取決於其 文化底蘊、自身修為、閱歷深淺、經驗累積等諸多方面。

固定的思維模式，從字面看，就是由於長時間、多數人已經習慣的看法，從而得出的結論，是 一成不變的。因此，改變或擺脫這種思維模式，需要多學習，多與利用不同思維方式的人接觸，善於總結經驗，不固執己見，方能奏效矣。

思維方式一旦形成固有模式的確不容易改變，就如人的本性一樣。所謂江山易改本性難移本性也是指人的思維習慣處事風格興趣愛好，並非是指人生下來就具有的本來屬性。人之初性本善，人生下來的本性都是一樣，沒有優劣好壞之分。人的思維方式是在後天形成的與人生長環境和文化素養有很大的關係。既然是後天形成的東西都不是一成不可改變的。

要擺 脫固有的思維模式必須加強哲學和唯物辯證法的學習，博覽群書提高文化修養，行萬里路增加自己的社會閱歷，練就“”曾經滄海難為水，除卻巫山不是雲”的本領，遇事不急處變不驚，臨危不亂，以冷靜的心態去思維就可以豁然開朗嚐到改變固定思維的甜頭，達到前所未有的高度和成功。

思維模式的固定，還是和單個個體的經歷有關。

1， 知識面窄，去多讀書。

2， 遇事在做決定前，多多瞭解細節，反覆推演，得出最好結論。

3， 沒有人是永遠對的，要謙虛，虛心聽取別人的意見。

思維方式是我們長期以來逐漸形成的，比如透過一件事兒的發生你本能的有思考這就是我們的思維方式，也就是所謂的固定思維方式，想擺脫固定的思維方式也不是不能，這得需要後天的鍛鍊，首先你要明白某件事發生之後你肯定會有固定的思維方式去思考，那麼問題的關鍵就在這裡！在你本能的思考完，一定一定不要做出任何的動作或者言語或者進一步的思維方式，這需要慢慢來剋制，然後你換過來想，把本是你的果想成你的因，你會怎麼看待這件事，在或者把你的果看成別人的果你又怎麼看這件事，也許開始的時候你不會有改變但你要有意剋制，久而久之你的思維方式會越來越靈活！

當你問起這個問題的時候，你已經有了想要改變自己的意識了。意識到固定思維帶來的弊端，是嗎？改變意味著不斷學習，接受新的觀念，同時否定自己錯誤的觀念和思維，要否定自己首先得承認自己的錯誤，這一點能做到嗎？這個是很難的。看待問題不要主觀化，要客觀，實事求是。

首先你要知道是什麼導致的思維固定模式，因為解決一個問題之前，要先知道導致問題產生的根本原因，這叫對症下藥。

思維固定模式大部分分為兩個原因：

第一個：小時候的學習環境造成，過度的家庭保護會導致我們懶於思考。經常被家人打斷思路，小孩子做一件事情被長輩當開心果打斷。

第二：青春年少的時候，改到思考的時候，自身的懶惰性，造成我們不想去思考，不想去學習，只想靠其他人的幫助，很明顯的一點就是抄作業，抄寫別人作業。

那麼如何改變：對症下藥，開始不斷學習，總結思考，勤看書，這個最簡單基礎，看書的同時一定要總結思考。勤於做事，自己可以參與並且協助完成，自己的事情也可以獨立去做，儘量不要尋求幫助，這樣一來你會發現自己懂的越來越多，思考問題的方式也越來越不一樣，會不自覺考慮到其他因素，這就是成長，就是擺脫了固定思維模式。

任何固定的思維模式，只有創新才算是真正的擺脫。

何為固定思維模式？

固定思維模式就是按照積累的思維活動經驗教訓和已有的思維規律，在反覆使用中所形成的比較穩定的、定型化了的思維路線、方式、程式、模式。

通俗點說固定思維模式就是古板守舊，死腦筋，不求改變。

固定思維模式是如何形成的呢？

在最初接受新事物的時候，是另一個人或事給你的思想觀念中添上去的一種模式，這種模式它有一定的固定性和刻板性，而且很多的人接受的這種思維都是一樣的。

舉個簡單例子，每個人無論是在學習中還是在工作上，都會有一個老師在做你的引導，他會把他知道的東西教給你，讓你很快就能接受這種事物和知識，經驗積累也是同樣的道理，吃一塹長一智說的就是這樣，它就是一種固定的思維模式。

固定的思維模式的形成是後天的，並不是先天就存在的一種思維方式。

如何擺脫固定思維？

既然它是後天才形成的，也可以透過一些新的方法可以擺脫這種模式。

一、主動求變，往往一種新的事物出現舊的事物就會逐漸走向滅亡，這是世間萬物必然要經歷的。

思維模式也一樣，當你擁有一種固定的思維的時候，可以刻意的去改變，比如很多小商店最初的經營模式就是開了店，進點商品等著別人來買就可以了，不會有太多的盈利也不會虧本，這是幾十年如一的經營模式。

但是現在往往很多經營很好的店鋪就和以往不同，主動營銷，每次引進新的產品的時候會第一時間讓顧客知道自己店裡增加了什麼，有什麼營銷活動，以及有什麼服務可以推給顧客的一種方式。

這就是主動求變，不再墨守陳規。

二、不斷的學習新的東西，思維之所以會受到舊思維的影響，是因為沒有一種新的思維進來，那麼你做任何事情都只存在於你固有的思維，這就需要去學習新的思考思維方式。

隨著新經濟市場的出現，淘寶、抖音、網際網路的崛起，我們就不能死守在以前的賺錢方式，學習如何做淘寶，學習如何做段短影片，如何利用網際網路帶來的便利賺取財富。

如果不去學習新的知識，我們一定會被這個時代所淘汰，未來的生活會更加艱難。

三、懂得創新，創新是一個企業、一個國家持續發展所必須的一種東西，個人也是一樣，無論是工作還是學習，或者說你是一個創業者，都需要不斷的創新。

學習上，在固有的知識系統上再加上自己的想法和其他新的知識；工作上，應該挑戰自己，不要再用傳統的工作方式，試著換一種方式或許給你帶來意想不到的效果；創業者，營銷的新會讓員工更加專注，產品的新會給消費者帶來新的需求，服務的新會給消費者帶來更好的購買體驗。

因此無論我們做什麼，是什麼樣的人都應該努力去追求新的思想，新的知識，新的生活，而只有不停的學習才能給我們帶來這些東西。

應該極力的追求思維和思想的成長，而不是停留在遠古時期。

怎樣才能擺脫固定思維方式？多學，多看，總結別人的經驗、學會用角度看問題！沒有一塵不變的事！遇事能變通？遇物能創新！順應時代潮流！就能擺脫固定思維方式！

多聽一些演講和書籍，你的思維方式會改變，就好比傳銷一個樣，你只要每天都被洗腦，那麼你自然會不知覺得改變了你的思路。

1、走出去，多接觸不同的做得好的人，看人家的思維方式。多受受刺激。

2、多看歷史，及人物自傳，感受不同的人生。

3、有條件去國外感受一下不同的文明。

思維方式不是那麼容易改變的/

環境因素，周圍大環境影響著你，思維方式已經固定了，除非換個跟你現在不一樣的環境，比如說出國幾念，國外環境會影響你的思維

每個人都有自己的思維慣性，如果沿著固有的思維去想問題，很容易讓自己受限。

第一是局外人視野，局外人的視野就可以靈活地看待資源，發揮資源的延展效應，實現多方式、多角度利用。

第二個是即興的智慧。如果我們想做得更好，不要過度遵循計劃，而是成為更好的聆聽者和挖掘者，聆聽資源的聲音，挖掘資源的潛能。

第三個方法是混合各種條件的能力，友好舉動並不會消除競爭的存在，而競爭與友誼的混合激勵他們追求卓越。所以，對大多數人來說，盤活存量、用好存量，充分利用現有資源，看起來難，但卻更有操作性，畢竟主動權在自己手上。

一，擺脫現有生活圈，一個人的生活圈子，工作性質，都可以影響一個人的思維模式，固然這樣可以讓你更好的適應現在的生活，但也阻礙一個人的發展。

二，用心思考與觀察，不要跟著他人的感覺走，勇於說不，敢於說出新想法。

真是一個好問題

我的解法，是無論碰到什麼問題，都不要立刻著手去解決

而是，先從“元問題”的角度，去思考它

這個問題是否成立？

這個問題為何成立？

這個問題的利益相關者為何？

對這個問題，我能有什麼可靠的資訊？

我看待這個問題的角度是否會有立場的偏頗？

……

也就是說，對於每一個問題——只要不是亟待解決的，都暫且把它當成一個全新的問題，忘掉以前的路徑依賴

先對問題本身有一個全面的認識，然後再入手去解決

這樣一來，很多時候會豁然開朗，發現另一種全新的可能性

這是一方面

另一方面，就是多跟別人接觸

聊天，合作，觀察，都可以

每個人看待問題的習慣和視角，一定是不一樣的。留心他們看待問題的方式。跟他們聊天的時候，都可以暗暗在心裡記下來

比如，別人作出一個跟你不同的判斷，就可以問自己：

他是否瞭解到了我所不知道的資訊？

他作出論斷的過程，是否比我更嚴密，想得更遠？

他考慮到的範圍是否比我更全面？

……

並根據你所反思的內容，調整你的思維習慣

發現你少考慮了什麼，就把它納入，下次一併考慮

發現你的論證過於想當然，下次就多找些材料再下判斷

發現你的推理想得不夠遠，下次就多想幾步

發現別人透過某種渠道得到了你不知道的資訊，就擴充套件自己的渠道

……

人的思維模式不應該是一成不變的，而應該是一個不斷修正不斷調整的過程