回覆列表
-
21 # 源自非凡
-
22 # 江渚上2000
一君子和而不同，與人相處是一門學問。
首先明確一點，同事不同於朋友，同事首先是同事，其中談得來的可能成為朋友，而且要慎重，我說的是真朋友。同事因為是為了完成共同的工作才聯絡到一起的，不可避免存在矛盾，一是意見不統一，思路想法不一致，二是存在經濟利益關係和競爭關係。還有一點，我認為很多單位裡存在剝削關係，這一點大家自己理解 不宜多說，但現實就是這樣，那種性質單位都存在。
因為這樣，在單位需要聰明些，會很累了，虛偽的人很多，有踩著人向上爬的，有落井下石的，有靠靠山的，也有搞男女關係的，是個大染缸，看上去風平浪靜，實際上波濤洶湧，齷齪不斷。
二，融洽的人際關係能夠廣交朋友，給自己帶來快樂。剛才說到，工作中有些會成為好友，珍惜這部分朋友就夠了。三不要奢望能和所有的人結交。記住一條規則，不可能和所有人搞好關係，不要在乎人言，別把工作當成事業，那樣就太傻了。工作就是工作，事業是不給錢都肯做的事，工作只是個謀生手段。改變自己，超脫些。
說了這麼多舉個例子吧，我覺得混的不錯的朋友，雖都是單位的小角色，用小手段解決相處大問題。
有個大哥表面上特別熱心，和所有人都談得來，但實際上我們幾個小圈子才是真朋友，在一起時反而話少了，平時都是做出來的，他人很好，不會踩誰，只求明哲保身。我就發現他和每個人都滔滔不絕卻很少談工作而是談人家的家庭，但注意，只談人家願意談的，比如知道人有孩子考上不錯大學就談大學城市有戰友可以聯絡照顧，知道有人買了新房子就說小區物業的事，要聽說人家離婚了，就此打住換個話題，總之談人家願意談願意炫耀的，越談越近乎，工作很少提，到事兒上都很有面兒。而我們幾個真朋友到一塊兒才是專談在單位不如意的事，互相發洩發洩。希望懟你有幫助，趣談雜評話百味，我是江渚上，歡迎交友交流，不吝關注點贊
這是個管理溝通的問題，我們每個人踏入社會，都面臨著和方方面面的人打交道，學會與領導和同事相處是最基本的處世哲學。分享一下我個人的觀點：在工作上要多向領導靠近，什麼意思呢？就是要多鑽研工作，帶著問題與領導溝通，這樣久而久之，領導知道你是個愛思考的人，就會樂於聽你的意見。另外，要提高自己的辦事能力，領導交辦的事及時完成，並能及時反饋。只要你做的好，不用擔心領導不喜歡你。
至於與同事交往，除了工作上互相幫助，多做一些力所能及的事，不斤斤計較，有了成績多想到大家，自然會讓他們佩服你。還有生活上的關心，對於工作上的同事，當他們生活中遇到問題，儘可能提供一些幫助，哪怕是一句問候，安慰的話，都能讓別人感到溫暖。