特別好！

首先，這說明公司的人力資源配置合理，沒有給員工安排超負荷的工作量，讓員工能夠準點下班。超負荷量的工作，讓員工不能專心，工作效率低下，不提倡。經常加班不是正常的現象。如果出現，說明工作量已經超出了員工能承擔的範圍，公司就應該增加人手。否則，對公司的運轉和員工的個人健康都不利。

其次，說明這個員工的自我管理意識很好，能夠管理好自己的工作和生活。對生活時間和工作時間有著明確的界限，有專注力。會生活的人才會工作！

第三，說明這個員工沒有拖拉工作，沒有故意加班，給造成公司造成不必要的加班成本。有些人加班是因為工作真的量大，沒有做完，需要加班；有些人加班就是上班時間拖拖拉拉，磨磨蹭蹭，聊聊微信，看看網頁，不好好幹；下了班開始奮筆疾書，裝模作樣，過後還申請加班費。

所以如果員工能夠準時下班，老闆應該覺得慶幸。證明公司運轉的不錯，員工個人的工作能力的也不錯。

好員工！準時下班肯定是好員工，這一點毋庸置疑！

首先工作效率高，在工作時間內完成工作，不耗時間磨洋工；其次時間觀念強，何時上班何時下班把握精準，一分鐘不浪費；再次有工作有生活，一個連生活都不熱愛的員工，根本不可能好好工作。

現在很多公司，有個非常不好的文化，就是老闆喜歡耗員工的時間。本來上班就應該是員工認真工作的時間，但老闆非要搞些無關緊要的事，比如開會呀、談話呀、臨時佈置些雞毛蒜皮的事呀，耗費員工的時間，搞得員工只能靠加班來幹本職工作。

為了應付這樣的老闆，很多員工只能磨洋工，就是上班時間不好好做事，因為一會兒這個，一會兒哪個，根本沒法好好做事。等到下班了，再做本職工作。最終把本來應該按時下班的工作，幹成了天天加班！

我覺得這才是職場人應該有的樣子！！！年輕人的做法才是正常的！現在很多毒雞湯，天天鼓勵大家要主動加班，要狼性！我就問，公司你有股份嗎？公司給你高薪嗎？公司給你升職嗎？啥都沒有，我憑什麼主動加班！我賣給你的只有工作時間那一段好吧！

如果你不是在事業單位大國企、行業龍頭公司等（從這些單位跳槽後，再也找不到更好的了，先忍著吧），你完全可以到點下班，人除了工作，還要有生活。這個世界上沒有任何工作，需要你付出每天15個小時以上的代價！

準點下班要看前提，工作都完成了，且不需要天天加班的崗位，準點下班是正常的出勤啊，私企老闆肯定喜歡你沒事就加班，其實加班真的是必要麼？

使準點下班成為主流，我輩還需努力啊。能準點下班的都是幸福的，感謝自己遇到一個好公司，感謝自己遇到一個好領導，不然自己是不可能準點下班的。

現在能準點下班的公司真的是鳳毛麟角，拿著同樣的工資，享受著同樣的福利待遇，別人能準點下班，而自己每天都要加班，真的是叫人羨慕嫉妒恨啊。

現在流行說加班是一種奮鬥和拼搏，說這樣話的人一定是不差錢的人，還是站著說話不腰疼的人，一個企業高管拿著高出別人很多倍的工資，大言不慚的說加班是為了鍛鍊自己，我就是這麼鍛煉出來，所以我今天做到了高管，人生才是成功的。

可是，我們想說的是，那麼多熬夜加班的人，能熬出你這麼個怪物的又有幾個人，所以我們選擇準點下班。

最近我也在收集有關加班的新聞事件，有些推崇加班文化的公司，如果員工準點下班了，領導是要進行處罰的。

有的被領導扣除了20%績效工資，有的被領導口頭警告，有的甚至遭到公司的辭退，各種奇葩的處罰都有。

由於前車之鑑，員工就不敢準點下班了，甚至有些時候領導不下班，員工就不能下班，多晚都得陪著，哪怕自己玩遊戲追劇都可以，就是不讓你早走。

而公司還對外宣稱加班都是員工自願的，公司不會強制性的要求員工加班了，說這樣的話未免有些瓜田李下了吧，要點臉行不？

其他同事都感覺不好意思，於是都開始加班，哪怕那些能準時下班的員工也被裹挾了，只能在公司耗時間。

既然公司要求員工加班，說明公司業務很多，先這樣幹下去，沒多少年公司就可以成為行業內標杆企業了，在奮鬥幾年完全可以在世界500強佔的一席之地，可是有哪個公司做成了，幾乎沒有。

反觀知名外企，他們從來不推崇加班文化，可是他們的公司依然可以成為500強，各位企業老闆們你們想過這個問題嗎？看來企業的好壞不是加班多少決定的。

總之，我們是都希望準點下班，可是我們從來都不反對這樣的加班，公司有緊急重要的事情或專案，不用領導交待我們都會自願加班趕進度的，可是我們堅決抵制那些為了加班而加班。

個人觀點，

1.工作完成，為什麼不能準點下班，別說什麼敬業不敬業，我如果天天加班，工資沒有變化，或者超額完成，有獎勵，但是，損失時間算誰的？自由算誰的？自己的社交圈，親友圈，關係圈，誰來維護？靠天？不否認錢可以解決大部分問題，可是，誰用錢能拿回來已經過去的時間？

2.規章制度，各行各業有自己的規章制度，請熟讀深思，畢竟無規矩不成方圓，

3.自願性，或者強迫性，具體評判，公道自在人心，個人觀點，不是主觀性的都是強迫或被迫，

4.權利，我盡了我的義務責任，為什麼不能享受我的權利，因為道德綁架？還是輿論壓力？或者是行業內幕？