我覺得愛吹牛的領導，也不一定是個不好的領導，尤其企業做大的領導搞經商的領導不一定都是一樣的，愛吹的領導也可能是他在商業佔有優勢，對公司，才有效益，才能做大做強。

再一點，如果跟著他有前途，可以忽略這個缺點，實在不行就辭職唄

我覺得每個人的性格都有自己獨有的特性，人無完人，我們要學會包容別人的缺點，學習別人的優點。你要想清楚，你老闆提供給你的這份工作，對你來說是否有吸引力，有沒有發展的空間。以你目前的狀態能不能找到更好的工作？

現實中的中小企業老闆，不是每個都能做到像任正非像馬雲，這就是殘酷的現實。如果你更喜歡任總更喜歡馬總，你可以去聯絡他，加入他們的團隊。一個老闆，他能把事業幹成，能承擔那麼多的責任，應該是有很多優點的。老闆之所以能當老闆，他一定有閃光點，而且閃光點明顯大於他吹牛的缺點。他身上的一個優點足以讓他成功，而普通人的一個缺點足以讓他失敗。

你先得想明白，目前對你來說是這份工作重要，還是選擇老闆的性格重要。如果你在工廠繼續做，你能做得比老闆出色，你能用你的行為讓老闆改變，那你才是牛人。如果你辭職，對你來說只是換了一份工作而已，你還是那個你，你的老闆還是老闆。

願你能看清人生的真道理，在人生道路上一帆風順，節節高升。

這個事情不能一概而論！

如果這個老闆吹的牛傷害到了你或者同事是你接受不了的事情，那麼當然的是要選擇離開。

如果老闆愛吹牛，但是沒有傷害到任何人沒有影響誰的利益，這個事情與你無關，更談不上是否放棄這個工作的事情，人和人之間的想法是相互的，多一份理解少一份抱怨，大家每天都不容易，調整好心態面對生活，對人對事積極樂觀的看待就少很多煩惱！

第一，你要看你這份工作或者這個公司對你前景的發展有沒有提升。第二，你工作的目的是賺錢，為了養家，不是吃老闆畫的大餅，更不只是聽老闆空談理想。因為你只是為了賺錢，空談只能誤你自己。

想必，當初馬雲的員工也有這樣的問題。

這個世界是成王敗寇的，是以結果論英雄的。

所以，如果你決定跟著這個老闆，那就跟著吧。如果不願意，那就跳槽吧。