拼命工作的人一定會被領導重用嗎？我的答案是否定的，拼命工作不一定會被重用。小編也是一位資深的職業達人，月薪也有10K，下面我用我的經歷來闡述一下我的觀點。 1、在職場任何工作環境中，有真才實學有本事的人無論在哪個地方哪個單位都是比較吃香的。任何領導都希望自己的團隊有專業的技術骨幹和技術人才幫助自己把部門的核心業績做好，只有部門業績突出，他才會被公司看中。

2、在某一專業領域有非常特長的人。比如公司的團體比賽、業務比拼等上面可以出色發揮為部門和領導贏得榮譽的，這種人領導也很看中。

3、能說會道善於交際的人。這種人有一張巧嘴滑舌，能說會辨，在涉及部門利益衝突的時候，可以很好的利用自己的才能最大化的來規避部門風險。

4、執行力強的人，如果你沒有什麼專業技術、演講才能，那麼小編建議你做一張執行力強的人。部門領導任何改善方案的出臺，你都第一時間按照他的意思去做，去配合，遇到疑難及時彙報。從中拉近與領導距離。久而久之，領導也會越來越看中你，你自身在做事過程中也會有所提高。