財務機器人只是做最基礎的工作，而且也需要懂會計的人員維護。做每行每業都要不斷的學習，停滯不前，終將被淘汰。

財務機器人能做什麼：

替代財務流程中的手工操作

管理和監控各自動化財務流程

錄入資訊、合併資料、彙總統計

根據既定的業務邏輯進行判斷

識別財務路徑中的最佳化點

當然要學管理會計了。2016年10月，我國會計權威部門釋出《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，直接將管理會計列為“行業急需緊缺人才”，並明確提出“到2020年培養3萬名精於理財，善於管理和決策的管理會計人才”的任務目標。

管理會計（MACC）課程體系

管理會計（MACC）學習的課程為：《規劃與報告》、《決策》、《科技運營和領導力》。課程體系是以核算型會計報告為基準，為企業做預算與規劃，進而為企業董事會提供決策的資訊和依據，利用科技資訊化手段幫助企業提升運營水平，幫助企業提升運營水平其實通俗說就是幫企業賺錢，幫企業賺錢了，財務人員自己的價值也得到體現（職業價值和經濟價值），同時管理會計人才還需兼備溝通力及領導力！

我公司裡也有財務機器人，只是搞搞基本的資金上收和下撥的業務，旁邊還得有人看著，不然會出問題的。現在這機器人問題好多，一個不留神就差錯

當然有用。

第一，財務機器人替代的必然是規律性的事務（會計核算），短期內不可能處理複雜事務（財務管理），而想要做好財務管理，首先要學精會計核算。

第二，財務機器人替代人工，會有一個逐步替代的過程。

第三，財務機器人需要懂財務的開發人員，執行的時候也需要懂財務的維護人員。

所以，會計不但要學，還要學精。

就如同當初上財務軟體，我們公司的財務人員並沒有減少，而是核算更加細化。以後最大的可能就是，所有管理人員必須學財務和計算機，不然無法適應管理需要。學財務的總人數可能比現在還要多。

財務機器人能做什麼：

替代財務流程中的手工操作

管理和監控各自動化財務流程

錄入資訊、合併資料、彙總統計

根據既定的業務邏輯進行判斷

識別財務路徑中的最佳化點

當然要學管理會計了。2016年10月，我國會計權威部門釋出《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，直接將管理會計列為“行業急需緊缺人才”，並明確提出“到2020年培養3萬名精於理財，善於管理和決策的管理會計人才”的任務目標。

管理會計（MACC）課程體系

管理會計（MACC）學習的課程為：《規劃與報告》、《決策》、《科技運營和領導力》。課程體系是以核算型會計報告為基準，為企業做預算與規劃，進而為企業董事會提供決策的資訊和依據，利用科技資訊化手段幫助企業提升運營水平，幫助企業提升運營水平其實通俗說就是幫企業賺錢，幫企業賺錢了，財務人員自己的價值也得到體現（職業價值和經濟價值），同時管理會計人才還需兼備溝通力及領導力！

管理會計職能要求，培養分析、規劃、決策能力財務人才，不但不能被財務機器人所替代，反而能夠利用財務機器人提供的相關資料，更加高效的完成管理會計工作

智慧化會淘汰基礎工作，但是高階的還是需要人來操作

中國的政府系統會落後很多，現在政府系統只支援IE8.0 高階一點就不行

這是趨勢，總歸結束沒有技術含量的工種

那肯定是有用的呀，財務機器出來了那我們更應該去學習了，不然很容易就被取代了呀，我們也應該不斷的學習充實自己的業務知識，目前高階的財務人員是不會被取代的，我們可以學習一些高階財務知識，上元教育就有這方面的課程內容，有時間可以去了解一下。

財務機器人不能成為這個決策的絕對選項。財務機器人，在當前的水平上只是在會計核算上，諸如發票資料自動獲取，表間邏輯資料自動提取，自動核算等方面。但是在賬務處理上，它是沒法智慧化的。舉個例子，比如財務獲得一張住宿費發票，這個費用到底是入營銷費用，還是入管理費用，這個機器怎麼判別？所以別被妖魔化宣傳所誤導。

首先，從供需關係看。基礎會計方面，在國內的供應量非常大的，保守估計有5000萬人，這就意味著供給量和企業需求之間的關係。按照當前的當前的平均水平，基礎會計基本上在3500-5000之間，比較低。

其次，要想清楚，學會計學的是什麼？會計從業資格取消了，會計學專業？初級？還是基本的會計實操技能？

第三，職業目標。據不完全統計，10個從事公司CEO的人中，透過CFO晉升的有2人，這個是有些原因和規則的。同時，做會計本身，成長路線是什麼樣的？從基礎會計到管理會計嗎？管理會計裡又分預算管理，內控管理，稅務管理，投融資管理等等。所以會計職業本身就是一個需要長期投資，終身學習的一種專業。故決定之前，應該想的是自己，而不是外圍技術實現。

當國家稅收APP上線，什麼會計，出納這些工作崗位就會失業啦

要財務，不就是報稅嘛，當國家稅務局掌控了稅收，這些工作就沒有存在的必要了。

央行推行數字貨幣，就是為以後的可能，奠定基礎。而它的到來，可能就是明天……

所以一些工作崗位，會慢慢淘汰。這個是網際網路發展的必然結果。

所以，我們現在需要的是，放棄一些可能被軟體，機器人代替的行業工作。

否則就是什麼成語來著[害羞]……

一下想不起來了……

就這樣吧。今天就到這裡

休息一下……

機器人出來時為了避免財務正常流程中出現錯誤，提高準確率和工作效率，但問題是很多財務上的問題是需要的，這些事機器能處理嗎？能不留痕跡嗎？

智慧機器人的出現，會解放很多的基礎工作人員的雙手。但是人類的智慧機器人是不能代替的。會計有好多工作是業務判段，這些工作只用機器是解決不了的，機器可以成為人類工作助手，但完全代替人類工作，目前看是不可能的。會計上有實質重於形式原則，不能只看業務的表面，還要看業務的實質。如金融工具的分類等等。

其實很多人都在討論這個問題，包括我們財務行業也在思考這個問題，財務軟體到底什麼時候能夠取代我們這些重複勞動者 。就我目前的思考來看可能是需要很長時間，先不說那些什麼財務管理，財務決策等需要人的思維來做決定這種高緯度的回答，就我個人實際經驗來看。

一，財務除了做賬之外，最重要的日常工作之一就是和人打交道，和同事打交道，和領導打交道，和稅務局打交道。這其中如何說話，如何上傳下達，如何快速解決問題，如何溝通。這可能是財務機器人無法勝任的，如果它可以勝任的話，我覺得這個世界大部分人都可以下崗了。

二，就是如何和稅務打交道，眾多周知，咱們國家實行的是主要收增值稅，不是所得稅，這種情況就導致了會計必須要有合理避稅操作，你財務機器人上了，稅務局分分鐘叫你把所有稅通通給你交齊。

以上這兩點是我在實際工作中的一點想法，僅代表個人觀點。

車還無人駕駛呢，炒菜還有自動的呢，飛機也有無人駕駛，店鋪有無人守值，那是不是可以回去耕田？耕田也不現啊，現在有自動機淋水和收割啊，人都有機器人，是不是就不做人了？[靈光一閃]

機器人替代的是重複簡單不用腦的事情，而那些充滿變數，需要思考，管理，分析，預測的管理級別的事，暫還不能替代。學會計有用可是得看學的東西運用上的含金量多高

【機器人逐漸智慧化，腦力化】

開始替代一部分腦力勞動，但想完全替代，還早著呢。

就好比體力機器人並沒有完全替代體力勞動，只是減輕了以前的強度，提高了效率和精確度，降低了成本而已。

網店系統、攜程、京東、58…完成後就是系統維護。財務機器人出現，一定是不懂財務、沒做過財務的人“南柯一夢”出來的。但凡機器人，必須有其相對固定規律而達到替代人工的目的，如：工業組裝線，數控機床萬能洗…財務千變萬化的企業、千變萬化的問題，企業規模不同、行業不同、老闆不同、財務經理不同、對法規的理解不同、經營模式不同、經營業務不同…統一起來？酒店和汽車維修一樣嗎？市場經濟特點是：人無我有，人有我優，完全相同沒錢可賺。財務是準確、及時、完整反應經營活動，為管理當局提供決策依據，是服務於企業經營，機器人把所有企業做成標準模特？出資人願意嗎？當前的醫療問題之一就是，忽略醫生職業判斷，過度依賴醫療裝置，不斷更新醫療裝置，碩士、博士、博士後醫生都是裝置操作員，人和人的疾病規律是千人千異，所以治癒率極低！

國際象棋領域，人類永遠不可能贏機器人，那麼，國際象棋棋手消失了麼？沒有。

在真正的人工智慧出現之前，財務是不可能被替代的。因為：

1、財務機器人，解決的是80%核算等基礎資料搬運工作。

2、財務機器人的設計開發維護等，都需要具備財務專業知識的人，而財務的基礎，就是會計知識和思維邏輯。

3、財務核算機器人出來了，不代表易於推廣。因為一旦出現核算問題，如何定責沒有明確。就好像自動駕駛，不用人開，那人還用考駕照不？

我是個有將近30年財務工作者，再先進的財務機器人，財務軟體都不可代替人，因為財務工作各個行業核算不同，各個企業更不一樣，所以代替人是不可能的

財務人員還是需要的，只是不再需要那麼多人了，一個大公司可能就需一二個人，一個負責統籌，一個就檢查機器人生成帳務，還有些關係財務服務溝通類的，機器人才達不到這些要求，就像很多銀行服務，稅務服務，諮詢服務都提供了機器人，他它們的回答都不一定解決得了問題，複雜問題還是得人工解決！

作為一個跨專業考驗步入財務分析的坑友，任何人都沒有辦法說一門知識沒有用，我也不能，但是我之後不會從事基礎財務工作。

財務機器人現在能夠做的還是基礎會計的工作，這類工作有固定的操作流程，而且重複性高，這也是為什麼基礎會計的工資越來越低，這類工作可能更類似體力勞動，腦力勞動的價值更高。

所以，現在很多學校已經調整了會計培養的方向，轉型財務管理和管理會計方向，作為一個本科學管理的學生，研究生三年只學了一本公司理財的書，其他科目都是管理相關的。預測，決策，判斷，資源分配等相關內容很難嚴格劃分方向。在和導師討論的時候，老實說現在的管理大類下研究課題，大部分涉及公司財務的分析。所以從學術上看，財務會計具有價值。

其次，從就業上看，基礎會計已經不在是越老越值錢的說法了吧，我的同學已經逐漸的從會計崗跳槽了，現在做財務共享中心和審計，這是在企業中。但是會計歷年是公務員事業單位招聘中的熱門，很多女生也是為了進入體制選擇了這個行業。

所以，不能說完全沒用，只不過要繼續增加自己對於財務戰略上的能力，或者有利於進入一些崗位。