自己創業，沒有選擇辭職還是留下的困擾，但看看公司的財務狀況和各種現狀，會偶有萌生明年是堅持還是放棄的想法。

也就想想而已，總是會再堅持堅持的。

辭職也有風險，畢竟你到一個新環境又得適應，各方面都得重新開始。首先，你得看公司發展前景如何，你現在的崗位是否有上升空間，能否給你的工作經驗加分，如果辭職後能否找到更好的，有還貸壓力的你是否能承受沒找到工作之前的壓力，對未來你是否有好規劃，以上你都肯定的話就可以考慮辭職了

想離職的真實原因只有兩點。

1、錢，沒給到位。2、心，受委屈了。

歸根到底：乾的不爽了！時尚圈當然也不例外，離職原因林林總總，有人因為受了委屈、有人因為幹得太累、也有人因為想去看看世界......2017 年是時尚界的 “離職年”，據不完全統計，共有11個時裝品牌更換了創意總監，23個服裝品牌高層選擇了離職......又到一年離職高峰期，回想回想當初決定辭職的時候又是因為什麼呢？

而且最終留下來是因為開年不用肺部心思的找工作。也不用到別的地方重新開始。

綜合考慮，感覺沒有前途就走人，人挪活樹挪死，變換工作環境也變換心態和心情，積累職業經驗，為更好地升職積蓄力量

每年的年底都會出現一波辭工潮，對於去和留每個人都有不同的看法，有的人去的很堅決有的也是堅持留下來，也有猶豫不定無法做決定的。不管怎樣我想我們應該從以下幾點考慮是否去和留。

1：興趣愛好，做自己感興趣的事你才能把事情做好，才能全身心投入到工作中，如果你對你現在的工作不感興趣，可以辭去重新找一份自己比較感興趣的事情去做。

2：發展前期，每個人都希望自己能夠像別人一樣成功，成功不是靠喊口號的，而是要去實際操作的，如果你現在做的事讓你看不到任何希望，看不到任何發展前景，可以直接辭工了，繼續做下去也是浪費時間，對你的事業毫無幫助的。如果發展前景可以，應該繼續做下去，體現你的價值相信也能成功的。

3：是否缺錢。如果你目前缺錢首先你的先有份穩定的工作才行，不然你連自己都養活不了，在沒有確認下一份工作收入比這份高之前建議不要動，畢竟目前你最缺的是錢，哪裡工資高才能讓你收入多一點。

最後要不要辭工還得根據自身的實際情況而定，別人的說辭只能做個參考，並不一定適合你。