我們每個人在單位和生活中，都能遇到自己不幹事，反而對別人指手畫腳的人，最令人反感，這些人的心裡不健康，頤指氣使的結果，滿足自己的虛榮心，這樣的人普遍存在欺上瞞下，阿諛奉承的行為，就是兩面派，導致群眾基礎差，形單影隻，身邊沒有朋友。

對於“自己什麼都不做，卻對別人指手畫腳的人”我的看覺得不能籠統的說是“父母、領導、鄰里、同事”等這種名詞。

“心態”這覆蓋了所有特定“稱呼關係”的人，你認識的你不認識的人都有可能會。

我個人的看法，有這種“心態”的有幾種“彰顯自己的聰明”、“對自身過於自信"、"尋求或可望被關注”、“喜歡吃瓜自我”等等。。。在群體生活圈內生活百態千人千面，迫於生活的壓力、從小到大的生活環境都會造就一個人思想與處事。面對自己的人生路途取決於個人自身的認知與選擇，即也體現了情商與智商。

那麼，同樣的你在乎別人的指手畫腳麼？個人認為重點可能並不在於別人對於你的指手畫腳，而是自己如何去看待處理這種行為，把握這個“度”。從本質上來說對接觸到的任何人都會有所“期待”，當對方實現不了期待時，就會有相應的“參與提出自己的看法”。

我覺得沒有必要去刻意的阻止或是在意，只要不是特別的過分，不影響別人的生活就可以。做好自己，做自己認為對的好的事（不超道德底線地）。或許也會有奇蹟在對你指手畫腳的過程中讓你得到不一樣的啟發，，，“見他之善，論跡不論心；見己之善,論心不論跡。”

儘量做好自己本職工作，遇到事要先找自己原因，自己如果合規合理，沒必要慣他毛病。因為一般也只有級別很低的領導或者託關係進來的才這樣，直接懟回去！記著:

忍一時越想越氣，退一步越想越虧！

首先看到你的問題，我也有覺得感同身受，生活中確實會有這樣的人，只動嘴，不動手，還對別人指手畫腳，指點評價。遇到這樣的人真是非常的討厭。

今天，我就來說說從心理學角度，如何分析和看待這樣的人。

想一想，我們人類在什麼時候會需要依賴他人來幫自己做事情呢？肯定就是嬰幼兒時期。當然，隨著年齡和能力的增長，大多數人都學會了自己動手豐衣足食，然而，還有一部分人，心理上並沒有跟隨生理的腳步逐漸成長，反而“沉溺”在嬰幼兒時期被照顧，被呵護，被寵愛的甜美中，不肯長大。

生活中，這類人就會表現出，自己懶得做事，或者意識不到什麼事該自己做，反而指揮別人為自己服務，甚至對別人做的事，還要指點評價，彷彿伺候不好TA都是不行的。

不知道，大家還記得大韓航空二公主的“堅果返航門”嗎？這位二公主豈不就是典型的“心理巨嬰”，自以為身邊的人都應該想照顧公主寶寶一樣，猜到她的心思，滿足她的需要，如果不滿意，就開始發脾氣，甚至要求整架航班返航。

有時候，我們還會遇到這樣的人，自己啥都不行，啥都不幹，偏偏喜歡議論他人，說起別人來一套一套的，好像TA自己多明白，多能幹似的。這種人，不僅沒有積極貢獻，還會破壞團隊氛圍，擾亂秩序，分裂團隊關係，真是非常惹人討厭。

那麼，這種人又是什麼心理呢？

我曾經有一位同事，特別愛議論，一次，辦公室裡另一位同事剛剛裝修搬了新家，大家都在各種讚美祝福，偏她走過來，淨說些各種意見，什麼磚和牆顏色不搭配，吊燈過時了，傢俱的品牌都是虛的其實不值什麼錢……搞得大家不歡而散。然而，我們都清楚，在團隊裡，最沒地位，沒事幹，不幹事的就是她，幾乎每個專案組都不願意邀請她，在家裡，她其實也沒什麼地位，公婆不待見，親戚不敬重，只有在議論人的時候，才有她的份兒，才能找點兒存在感。

不知道，我的分析是否回答了你的問題呢？

生活中確實有各種各樣的人，如果能從心理層面多一些分析和了解，我們自己就會更加自在安然一些，看清才心靜啊！

其實

我覺得是因為家裡人的寵愛

家裡人一般要啥給啥，也不指望能回報多少，都是無私的，所以養成了這個習慣