帶孩子上班的人說白了就是沒人給你看孩子，所以不得已而為之。我就是其中一個，很多時候都帶著一個三歲的女兒去上課，我在教室裡，她在教室門口拿個凳子坐著等我下課。說起來很心酸，很多時候都覺得很累，但是想到自己身後沒有靠山，雖然苦也得咬著牙繼續往前走，擦乾眼淚抱起孩子仍然燦爛的笑著，看著孩子一天天的長大，雖苦也甜……

如果有一絲條件的情況下，建議還是別帶孩子上班。即使你的小孩很乖，很懂事，不吵不鬧，但公司畢竟是大家工作的地方，不是幼兒園也不是慈善機構。大家都在努力工作，有孩子在身邊，不僅自己會分心，其他人也會分心。每個人都有自己的家庭，每個人都希望和孩子多呆一會時間，這樣會有人效仿及對比，可能導致公司沒有紀律可言。即使很多人心裡不說，但還是會有意見的。所以還是別帶孩子上班。

我是在家帶孩子的，是上不了班的，在老家農村裡倒是有那樣幼兒園報育員可以和孩子一起上學一起放學的，在市區裡有外賣配送員，早9點晚3點的活，這樣也可以一邊帶孩子一邊上班，對於廠裡的活，就得有人手幫忙的了，沒有人手的話是沒有辦法上的，最好，婆婆可以給接送孩子和幫忙照顧這樣可以上班！

帶孩子上班，是一種無奈和辛酸。

我把自己各個年齡段對待這種事的感受說一下，希望可以幫到你。

兒童時期，看到小朋友有大人帶去上班，是羨慕。可以去不同的地方玩。

工作後，看到同事帶孩子去上班，煩，不屑（有時還有各種不好的情緒）。上班時間，你帶個孩子，小孩子頑皮，各種搗亂。也會有題主一樣的情緒，不能好好幹活添什麼亂。

有孩子後，在沒人幫到的情況下，一個人能長八雙手，卻還被各種誤會。

飽漢不會餓漢子飢，相互體諒一下。

我每天都帶著孩子上班兒，就是兩個字兒緊張，總是非常趕，上班期間孩子的吃喝拉撒都得考慮。害怕耽誤工作。也很沒辦法。

很銷魂的體驗，我是在編的幼兒園老師，不知道應該要慶幸是這個職業還是不幸，孩子兩週三就帶著在幼兒園混了。孩子現在挺老油條，也不怕老師，等於是24小時攜帶了，沒有老人在身邊，家務，一日三餐，帶娃，工作，真的太累了。脾氣也變得暴躁，孩子蠻可憐，生活上給予的照顧肯定是不如家裡有人專職帶著的周到，有時候上了一天班，工作強度很大，心累，身體也累，對孩子脾氣耐心都不好，然後惡性迴圈。太苦了，無法言說，還是找個人幫忙帶吧……

帶孩子上班，那是不可能兩全的事。我這樣的就是，家裡老人不能幫我帶，我只能在家全職帶。怎麼上班。不過可以微商掙點奶粉錢，那麼問題來了，微商得及時回覆客戶資訊，你又得及時處理寶寶的問題，而回答問題也不是一下就能處理完的，是個繁瑣的過程。還要發貨，等等。還要給孩子做飯，洗衣服，收拾家，你根本分身乏術。攤上個勤快老公，那是你命好，要是老公再抱怨你幾句，還得跟老公幹仗，哪有時間上班

帶孩子上班，如果是偶爾性的還可以，若是長期性的，我覺得行不通，畢竟是工作的地方，不但影響自己工作質量更會影響到老闆和同事，甚至關係到老闆的利益。不管是什麼工作，或多或少都會受到影響。

前幾年我自己開店做老闆，請了四個工人，其中有一個寶媽（不是單親），這位寶媽是隨心欲比較強的女人，她每逢星期天都要把孩子帶到店裡上班，且從不跟我們打招呼，第一次帶孩子過來，我想可能是她家裡老人沒空帶或是出於其他原因，就不跟她計較，還買了一袋零食給孩子吃。但沒想到這位媽媽卻一發不可收拾，從此以後，每逢星期天都會把孩子帶過來，也從不會提前跟我這個老闆打招呼，我問她家裡是不是沒人帶，她說平時都是她婆婆帶，但星期天孩子硬要跟著過來，她便隨了孩子。幾次這樣後，我跟她說不能再帶孩子來上班，畢竟是做生意，人來人往，孩子待在檔口不安全，又是年末時節，店裡忙。但她一副愛理不理的態度，依然我行我素。小女孩10歲了調皮的很，我們店是做床上用品的，她老是爬到床上滾來滾去，把我粉色的蠶絲被弄得髒兮兮的，還教孩子問我要錢買東西吃（孩子自己說的）。真是無語，最後不得不把她解僱了。

其實帶孩子上班真的不合適，既然你選擇了出去工作，就要先安置好孩子的問題。畢竟老闆請你打工你就要盡力做到最好，不要給老闆及同事添麻煩。假若你孩子沒人帶，老闆又是個老好人，給你帶著孩子上班。那你一定要教會孩子，在你工作的地方安安靜靜待到你下班，不影響別人、更不能損老闆利益，這是做人最基本的。同時也要懂得感恩，像這樣的老闆，已經很難得了

不是迫不得已，誰願意帶孩子上班呢？帶孩子上班，一是照顧不好孩子，二是還得提心吊膽的怕領導看見。凡是帶孩子上班的人，都是沒人幫忙沒人管的人，說起來都是眼淚……我就是一個人上班、帶娃，老公在外地工作，孩子一歲半就送託兒所了，期間生病什麼的，不能送託兒所時，就帶著上班

大家好我是豔子，很高興回答你的心問題，只要孩子不影響我們工作，我絕對支援！每個人都有為難之處，或為難之時！既然人家都把孩子帶著上班了，說明他們也是迫於無奈，那麼我們何苦為難別人呢？更何況，現在包容別人，就是為別人將來別人包容你作鋪墊……因此，我是有條件的支援，而所謂的條件就是他的孩子不能影響我們的工作！

這個問題是很多家庭存在的，也是很多家庭的無奈。面對巨大的生活經濟壓力，既要上班掙錢養家，還要照看培養好孩子。上班能帶孩子也能把工作做好的，我覺得每個人都是有責任心的，如果沒有責任心也不會帶著孩子出來工作了。

肯定有不得已的苦衷吧，都是當媽的人，帶孩子上班是最不願意的事，沒幾個孩子是天使寶寶，在家帶都有崩潰的時候，更何況在單位，還有同事在。以前一個同事，因為週六也需要上班，孩子不上幼兒園都會帶著，大家也都不會有意見，都會給孩子買吃的什麼的 ，也不是什麼上市公司，人情大於制度。

單親家長帶著孩子上班從情理和道德上來說肯定是沒錯的。政府一再強調不要將孩子一個人放在家裡，而單親家庭一般父親或母親對孩子的情感會更加強烈一些加之經濟條件不允許請護工孩子就只能帶在身邊了。

這種情況只要跟組織上級反應，一般都會給予寬容的態度，現在的社會充滿了溫暖與希望，只要你是真的有困難，政府和社會都會給你提供幫助的。

回答一下我自己的真實情況吧。

去年8月底，婆婆突然講身體不舒服要回老家檢查，暫時不能幫我們帶寶寶(不願在我們這邊做檢查，其實就是想回老家)。當時寶寶15個月，因為婆婆當時講的是先回家裡看一下，再說後續的事情，我就提前和老闆打了招呼，講最近一段時間可能要帶著孩子上班，但不會耽誤工作，當天工作沒有昨晚的話我會自覺加班完成，不影響工作進度。還好老闆很通融，同意我帶寶寶工作，我很感激

我每天會比平時早起1個半小時，收拾自己，提前做好早飯，喊寶寶起床，喂她吃飯，然後慌慌張張到公司，中午不回家，帶著寶寶在外面吃，有時候我需要出外勤辦公事的話，也是帶著寶寶，去哪裡寶寶都是跟著我，那真的是24h每分每秒都不分開，這樣的情況持續了一個月。緊跟著10.1國慶放假，婆婆這邊身體沒有什麼大問題，只是一些正常的小毛病，但婆婆也明確告訴我們不幫我們帶孩子了。這個時候我就在想那只有辭職了，於是10.1過後上班第一天我就向老闆提出了辭職，公司這邊一直在挽留，但是我不可能一直帶著孩子上班，這對公司來講不公平，對其他同事來講也不公平，最後我還是選擇了辭職，現在全職帶寶寶。

說實話，帶孩子上班真的不輕鬆，那段時間為了配合我的工作時間，寶寶吃不好，睡不好，還積食發高燒3天。

如果可以，誰也不願意帶著孩子上下班，肯定是沒有辦法了。但是工作就是工作，不是一個講感性的地方，所以偶爾還好，長期肯定是不行的。

只要孩子不影響我們工作，我絕對支援！每個人都有為難之處，或為難之時！既然人家都把孩子帶著上班了，說明他們也是迫於無奈，那麼我們何苦為難別人呢？更何況，現在包容別人，就是為別人將來別人包容你作鋪墊

沒有一家公司會因為你帶孩子給你特殊待遇的，即使你的能力再強，偶爾帶孩子到公司一次兩次沒啥天天帶孩子到公司你的老闆肯定有意見，除非你的工種不一樣要麼做臨時工時間自由想來就來想走就走不在乎一個月賺多少錢

帶孩子上班不能狹義的定為帶著孩子去單位上班，帶孩子上班意義應該很廣，一個人帶娃的同時一個在家做點小手工，還有自己在家做淘寶兼職的，還有自己邊創業邊帶孩子的，難道這不是上班嗎？帶娃上班有多累，有多苦有多累只有親身經歷的寶媽們才有話語權。帶孩子上班做為媽媽們是痛並快樂著，陪伴孩子成長是對孩子最好的禮物

我邊開店，邊帶孩子，挺好的，但是小孩容易跟旁邊店孩子學壞，我照顧店的生意沒有時間管。小孩容易學別人小孩壞習慣。

前幾年我自己開店做老闆，請了四個工人，其中有一個寶媽（不是單親），這位寶媽是隨心欲比較強的女人，她每逢星期天都要把孩子帶到店裡上班，且從不跟我們打招呼，第一次帶孩子過來，我想可能是她家裡老人沒空帶或是出於其他原因，就不跟她計較，還買了一袋零食給孩子吃。但沒想到這位媽媽卻一發不可收拾，從此以後，每逢星期天都會把孩子帶過來，也從不會提前跟我這個老闆打招呼，我問她家裡是不是沒人帶，她說平時都是她婆婆帶，但星期天孩子硬要跟著過來，她便隨了孩子。幾次這樣後，我跟她說不能再帶孩子來上班，畢竟是做生意，人來人往，孩子待在檔口不安全，又是年末時節，店裡忙。但她一副愛理不理的態度，依然我行我素。

其實帶孩子上班真的不合適，既然你選擇了出去工作，就要先安置好孩子的問題。畢竟老闆請你打工你就要盡力做到最好，不要給老闆及同事添麻煩。假若你孩子沒人帶，老闆又是個老好人，給你帶著孩子上班。那你一定要教會孩子，在你工作的地方安安靜靜待到你下班，不影響別人、更不能損老闆利益，這是做人最基本的。同時也要懂得感恩，像這樣的老闆，已經很難得了

我認為帶孩子上班要看帶的孩子有多大，會不會影響自已上班。如果孩子不粘手，又不太影響班上的工作，企業也應該默許吧，這也是企業人性化管理的表現。其實作為上班人誰真願意帶一個託油瓶去上班，是大多沒辦法才帶孩子去的。就目前有疫情，學校又沒有開學的情況下，把不真大的孩子留在家，家長是不放心的。如果上班沒受影響工作，又帶了孩子家長放心，這其不是兩其美的事。特殊時期特殊對待好。