成功必有特質，失敗各有不同。

記得中學時老師，剛剛而立之年，給我們教物理，講課聲音洪亮，條理清楚，邏輯嚴密。同學們學起來感覺比較輕鬆，成績提高很快。物理單課成績在我們學校一直名列前茅。業務能力超級強！

因為教學有方，不久就被推上了物理教研組長。上任之後，雷厲風行，行事果斷。物理教研組在他的治理之下，教學成果豐碩，學生獲獎無數，教研課題獲獎不斷，學校物理成績地區第一。

業務強，能力強，自然而然又當上我們學校的校長。中學生本來就處於青春期，調皮搗蛋的非常多，紀律不好管理，打假鬧事不少，安心學習的學生受干擾。膽小的學生受恐嚇。當時學風令人擔憂。他走馬上任三把火，制訂學習管理制度，嚴格督促落實。打擊一批，表揚一片。雷厲風行，說一不二。在他的治下，學校煥然一新，教學相長成了地區標杆。

等我們帶著成績離開學校，走進社會。我們的學校已經成了地區名校，他也成為了教育局長。

優秀的人在任何地方都能脫穎而出，因為他們的專業.鑽研.勤奮.努力.堅持！

我覺得這樣的人一定有，這種人一定是特別自律，做事情考慮的非常周全，進入新的領域之前，他一定會認真的學習和了解該領域的各方面的知識，不打無準備的仗，這種人值得大家去學習

有，因為這樣的人頭腦靈活，善於學習，肯鑽研，幹一行愛一行，而且有自己獨立的思考和判斷，最重要的是能夠吸收別人的長處和成果，變成自己的東西，然後在此基礎上推陳出新。

現實生活中，確實有一小部分這樣的人，這就是我們常說的精英。這樣的人都有以下幾個特點:高智商，高情商，高學歷，學習能力強，勤奮努力，做事有明確目標目的性強。

我遇到過這樣的人，讓我覺得，他在任何崗位上都能成功。

我工作第一年，是分配到一家汽配廠上班，那時候那家企業還是國企。國企的毛病有那些，估計那時過來的人都清楚。工人上班基本就是磨洋工。

但很幸運的是，我分到了一個負責人的師傅。我的師傅是一個年輕的技校生，技術過硬，對我們要求也嚴。跟他實習半年的時候，他調去做了廠長助理。在廠長助理的位子上，他也做的很出色，明眼人都看得出來，他是一顆前途無量的新星。

可惜好景不長，02年的時候，廠裡大變革，大家都面臨著買斷工齡，分流下崗。師傅是技術骨幹，廠裡再三挽留，但是師傅最終還是放棄了高薪憑請，離職了，帶著一批下崗的工友，貸款開了一家零部件加工廠。

那幾年是創業如潮的年代，是師傅憑著過硬的技術，良好的信譽，最終渡過了創業的難關，把一個小作坊經營成了當地的一個明星企業。

透過師傅的創業事蹟，我覺得，他能成功，有幾個方面。

1，自身具有紮實的專業功底，過硬的專業素質，是本行業的拔尖人才，在本行業有很強的話語權。

2，本身具有很強的人格魅力，能夠以德服人，能夠吸引優秀的人才投靠。

3，三分靠能力，七分靠運氣，時勢造英雄。

4，具有很大的勇氣，敢於拼搏，敢於當先，抓善於住機會，成為了吃螃蟹的人。

任何人的成功，都不是偶然的，如果沒有好的積累的話，就算成功，也將會如曇花一現。