心平氣和的說，初入職場，不奴性你就走人。如果是職場老人，您沒太大本事，沒有奴性，自求多福。當然了，人善，人欺，天不欺。人惡，人怕，天不怕。人若忠厚，福必隨之。

在職場上不想當奴性，就應該強化自己的能力。

事實上，職場上，老闆更看重的是這名員工能帶來多少效益，能給老闆賺錢，哪怕平時上班睡覺，老闆也會一隻眼開一隻眼閉，誰也不傻，老闆也好，股東也罷，都是看錢份上，沒有人會跟錢過不去的。

反而那些奴性的員工，如果不能賺錢，留著也沒什麼意義，反而是下崗的首選。

謝謝！性格決定命運。不管本事如何？剛出道不奴性會招致很多麻煩，首先在職場上領導不想管孫悟空人物，因為孫悟空雖然有本事但不奴性，喜歡沙增、和二師兄。在職場上後者佔優。其次二師兄也因為你的高強勢感到有壓力經常不爽，不但不支援你的工作、不配合，甚至刁難。

自己一定要自強不息，在工作上，多學習一些東西，特別是與工作有關的事情。當然私下也要培養私人感情，多和上司，下屬，親人，朋友搞好關係。一味敷衍，一味的奴性是不可取的

第一，職場不奴性？就只有競競業業，克勤克儉，忠心耿耿，仔仔細細地為單位和領導人好好工作了。這樣才能取得領導的信賴，進而被提抜到更加重要的工作崗位擔任領導職務；

第二，工作質量必須達到100%滿意度。才能使領導一萬個放心，你的職務才能提升得快。稍不注意就要推倒重來，而又在領導心目中留下了“不檢查馬達哈”式的不良印象，以及對你不可信用的工作作風，當然只好長期從事被奴役性的工作了；