好不容易找到工作，別輕易放棄啊。

除了同事關係不好，還有其它地方不好嗎？薪酬待遇、工作內容、勞動強度、通勤時間等等，如果這些都還好，就先不要辭。

其實，和同事的關係很少能成為真正意義上的朋友，因為大家有利益衝突嘛。只要能說得過去就行。

如果你非常在意同事關係，那就拿出點善意和耐心來，時間久了，你的心意總會被人感覺到，人心總是肉長的。

有的時候，人際交往剛開始淡一些反倒是件好事。要是一開始就非常熱絡，萬一翻了臉，可不容易恢復。

在職場，重要的還是和領導、老闆的關係，這是在某種程度上決定你命運的人。

和領導老闆搞好關係，並不就是溜鬚拍馬，而是要多溝通，明白領導的意圖，也讓領導瞭解你，這樣工作才能做到點子上。

好不容易找到工作應該安心工作而不是每天和同事勾心鬥角。發工資的是老闆不是同事，平白無故你同事能把你怎麼樣？所有的矛盾都是你自己好逸惡勞不想工作的藉口罷了

現在找個合適的工作確實不容易，我認為不要因為和同事關係差就輕易提出辭職，任何時候在剛開始遇到一點挫折就選擇離開，那麼即使你到下一家公司也不一定就能呆下去，每一個新的員工對於新的一個環境都有一個適應期，這也恰好是公司對你的一種考驗，等你過了這個適應期，我相信慢慢的就會好了！

至於和同事相處的問題其實我自己也有一些經歷，在這裡和大家一起分享一下！

在我33歲時，在結婚後是第一次離開家人和孩子，到一家婚紗攝影店做銷售，去應聘時剛好還是我以前認識的一位朋友是那裡的經理，她詢問了我幾個問題後就同意我去上班了，雖然我們認識，但是也許久沒有聯絡，那時工作不好找，自己又沒有太多工作經驗，對於好不容易找到工作我心裡非常高興，而且想起經理還是我認識的人，就決定留下來了！可是去上班後我發現事情沒有我想的那麼簡單，我去的這家婚紗攝影店做銷售都是一些20多歲的年輕的女孩，都還沒有結過婚，只有我認識的這位朋友年齡和我差不多大，可是她卻已經是這家店的經理了！所以我當時感覺壓力特別大，再加上這些年輕的同事其中幾個對我也不是特別友好，什麼累活，髒活都隨時叫我幹，還在背後偷偷笑話我這麼大年齡還來這種地方上班，可能是老公也沒什麼本事，自己很缺錢吧！我聽了這些就更自卑了，也就不願意主動和她們去相處，總感覺和她們說不到一起，那時我真的很痛苦，天天累得要死，而因為是新人，沒有積累的客戶群，所以銷售一點也上不去！

後來經理都看不下去了，和我談了一次話，連她都覺得可能我呆不長了！那次後我在黑夜裡經常失眠，可是我真的不想就這樣就認輸，我是一個新時代女性，不想全靠老公養活，再說家裡還有老人和小孩呢！我不管她們在背後怎麼笑話我，我偷偷的努力學習專業知識和銷售技巧，在一次公司搞活動時，我在微信，微博等各種平臺上大力推廣公司優惠活動，還到外面跑市場積累客戶，每天累得滿頭大汗！幾天下來終於有客戶到店裡找我看婚紗照了，可是我在銷售方面還不是老手，有些客戶搞不定，我就請經理幫忙，她看到我那麼努力，也為了活動多出單子也很樂意幫助我，那一次活動我銷售的成績很突出，雖然不是第一名，但是越越超過了許多老員工！

那之後我沒有因為一點小成功而驕傲，而是繼續努力，生活中也願意多和年輕的同事交流了，變得越來越自信，同事們看我沒有因為活動銷售上去就沾沾自喜，而是更加與她們親近，對我的態度自然也就改變了！

生活中，把每一次艱難的經歷看作是人生的一種考驗，努力的去過一道道的關口，我相信終會見光明！

我這一奇葩，自由散漫，還這班不能上那班不能上的。一聊起來七個不份八個不服的。沒有安排他去另外一個崗位他自己去了，那崗位的員工還跟他說別動我這攤活，結果這傢伙趁著那個老員工不在自己上手幹去了，結果30多個貨物，他弄錯20多個，被我主管叫去寫檢查了。原來是借調到另外一個部門，後來被退回來了，打算過完年就把他交回去，愛去那就去哪，反正不能在這待著了。