當今社會只要你四肢健全，頭腦清楚，找一份餬口的工作還是比較容易的，但要找一份薪資待遇好的那就不是很好找了，畢竟我們每年的應屆畢業的大學生都有在家待業的，這一點我們要理解。

30歲以上，到底是以上多少呢？30-40歲之間找一份比較滿意的工作也是有可能的，如果你本人有技術，有手藝，那就更有機會了，如果純粹的搬磚那就難一些，難在你幹了活工資不好要，現在很多人就是打了工之後，工資不容易拿到手上。

現在的時代是一個美好的時代，尤其是網際網路的快速發展，將會有很多人靠著網際網路受益，網際網路創業也是一種很好的路子，比如說拍影片，你可以選擇生活類的，可以是職場類的等等領域。當然創業做短影片來錢比較慢，不可能發一個影片就能夠掙到你想要的錢。

剛才所說的創業是一種中年人都想嘗試的路徑，這個只屬於那些找不到工作，或者說是喜歡做影片的人，但是一心想要找工作的人，找份養活自己的工作還是可以的。

30歲正當壯年，怎麼會不好找工作呢，除非你的職位對於年齡的要求特別高，按照正常的工齡來說，24歲大學畢業開始工作到30歲剛好有5年以上的工作經驗了，只要你夠上進心夠努力，那麼經過6年的沉澱我想你工作上面肯定有一定心得了，公司最缺的就是人才，如果你技術能力夠很多公司都會搶著要你，當然瞭如果你這6年的時間都是混著過日子每天兩點一線掐準時間上下班，那肯定就不好找工作了，面試的時候一問三不知誰敢招你啊

1.什麼時候都可以找到工作

如果是體力工作，30歲以上，多半比不過20多歲的小夥；如果是經驗豐富的工程師、技術專家、行業資深人士，30歲以上當然吃香。

問題是：你要找的是什麼工作？

工作千千萬，你對自己的定位準確嗎？你真的認識自己、瞭解自己嗎？你是想幹與人打交道的工作、還是想幹與機器打交道的工作，你是想幹體力勞動、還是想幹腦力勞動？

不是想幹什麼工作，就能直接找到的。你要調研，外面有哪些工作，符合你的興趣和能力水平，100%符合的基本沒有，你需要權衡，是先幹著一份工作謀生、還是繼續挑著等待最滿意的？

能不能找到工作，與年齡沒有必然的聯絡，個人的定位、市場的需求才是更重要的，千萬不要自我設限。

你去看看職場類的節目，各個年齡段找工作的都有！

58招聘我不做任何評價，因為我從來不用。你說的年齡要求我覺得大多都是都市白領的要求，通俗點說就是做辦公室的都是比較年輕的。

但是你去看看工廠裡面，20-60之間的隨處可見。市場環境決定了人才的分類。

30歲這個年齡是個分水嶺，因為你有一定的工作經歷，面對基礎的崗位你競爭不過應屆大學生。因為剛畢業的好哄好騙好安排，說白了就是用人成本低，好管理，領導說什麼就怎麼做！

我覺得30歲應該往技術或者管理的方面去找工作，即使你現在不具備這些能力，那也要往這個方面去發展，結合自己以往的工作經歷去面試相關的技術或者管理的崗位，作為一個跳板，一步一個腳印。

不要擔心自己能不能做好。俗話說的好“如果因為害怕犯錯而不去做，那你永遠也不會進步”。

最後祝你好運，能找到自己中意的工作。

除了校招，絕大部分的工作並沒有要求說超過30歲不能夠對崗位進行應聘。

30歲是一個而立之年，不管正處於什麼樣的境地中，哪怕失業了或者想要換工作都要勇敢地去嘗試，而不要因為超過了30歲而停止自己努力前進和不斷嘗試的步伐。相反，30歲以上的人在找工作的時候應該要更加的自信和明確自己的目標，就算碰壁也要繼續堅持，而不能夠退縮，畢竟這個社會終究是殘酷的，它不會因為你日益增長的年紀而對你手下留情。

年齡帶來的應該是日益豐富的履歷和日漸成熟穩重的做事風格、工作態度，而不是怯懦，不要讓年齡成為自己努力路上、追夢路上的束縛，只要自己無所畏懼，就沒有什麼可擔心懼怕的。