可以繼續，但要減少課時，現在有能力擔任班主任的太少了，很多人避之不及，校長堅持說明你有責任心，有能力[贊]

兩個月是可以繼續工作的。

首先，懷孕以後，90%女性都可以正常的上班，不用特殊的休息。10%個別的，如果是有毒有害的工種、接受X光的輻射比較強的工種或者是重體力勞動的女性，懷孕以後需要休息。並且要離開有毒有害的環境、離開X光的輻射，才能保證優生優育。

所以要根據自己的工作情況，根據自己的工作環境來決定是否可以繼續上班，教師職業是可以正常上班。

其次，孕早期胎兒比較敏感，如果有腹痛，陰道出血等先兆流產的症狀，需要臥床休息保胎治療，那麼暫時不可以上班。但是如果孕婦沒有任何不適，那麼是不影響正常上班的，可以一直上班到臨產前。

再者，另外懷孕以後也建議一定要加強營養，並且儘量少去公共場合，現在是疫情期間，孕媽媽更要注意個人防護，勤洗手，戴口罩，以免引起上呼吸道感染的情況。

最後，做好必要的產檢，是必要的產檢，因為疫情期間，能不去醫院就不去醫院。

工作期間，要保持好的心態，不能過於勞累，若

發現異常或不舒服，及時去醫院檢查。

我一個同學，跟你情況差不多，當初中班主任，挺著大肚子一直堅守在崗位，直到產前半個月才休產假。

你這種情況要根據你的狀態來決定。懷孕兩個月，如果你孕期反應比較大，吃啥沒胃口，做啥沒精神的話，如果有老師願意頂你的崗，而校長還執意讓你當班主任的話，你自己就要考慮是身體重要還是這個工作重要了。因為每個學校的教師資源也緊張如果沒有合適的老師給你頂崗的話，那就看你自己能不能堅持一下了，也就這個幾個月會比較辛苦一點，畢竟老師這個職業還算挺不錯的，輕易放棄還是代價比較大的。

當班主任和懷孕幾個月有什麼關係？班主任不是要拿著，揹著，抱著，就是八個月一樣可以當，做人不要過於嬌氣，除非不能活動了，那就得趁早另選人選！

具體看你的身體狀況，結合學校工作任務。

1、身體是革命的本錢

既然校長讓你當班主任應該知道你雖然有身孕在身，但是依然能勝任班主任工作，再說一個學期也就是4個多月，當一個學期班主任的話也就是懷孕六個多月的樣子，正常情況下依然能勝任工作，但是主要看你的身體條件和自己的想法，如果身體不允許或者自己特別不願意當，那就早點辭掉班主任工作，以免學期中途換將，影響班級管理。

說說我個人看法。懷孕兩個月了，校長讓你當班主任，一方面，說明校長信任你，能做班主任，肯定你在管理學生方面有自己的獨到的一面，你的能力被學生、家長和學校認可。如果你管理的班級成績不好、學生不服從管理的多，一片混亂，學校還讓你做班主任嗎？當然不會。另一方面，你懷孕的事，你和學校說了麼，如果你懷孕了，身體反應過大，既擔心自己身體，又怕影響班級管理和教育，你和校長說明一下情況，校長不會不同意吧。

女人懷孕後，還幹工作，真的不容易。但是，懷孕才兩個月，也不至於過度擔心吧。我老婆也是高中教師，懷孕後一直上課，不過她沒當班主任，直到去醫院生產前一週，才請假。學校都讓她提前歇假，她認為無所謂，身體沒什麼異常，也沒必要那樣做。

有時候，過度擔心不見得是什麼好事，適當注意休息，心情舒暢，比什麼都好。

首先恭喜你成為一名準媽媽！[玫瑰]

然後回答你的問題，懷孕兩個月，校長讓繼續當班主任，到底當不當，要看具體情況具體分析如下。一是你的妊娠反應大不大，妊娠反應大，一天到晚嘔吐，厭食，頭暈，水腫，那麼照顧自己都困難，估計要請假休息了肯定不能再繼續擔任班主任。二是工作壓力大不大，緊張不緊張，如果是畢業班有很大的升學壓力，或者班級比較難管理的情況，還是不要當了，畢竟班主任還是有點操心費勁的。跟校長說明情況，估計他也能理解。三是看自己身體情況，如果身子本來就弱，再一個有流產經歷，那就也不能當了，說不定要經常請假，保養身體，定期檢查什麼的。但如果身體條件好，也沒有什麼太大妊娠反應，班級也好管理，不太操心勞累，那就滿足校長的要求，畢竟領導重視對今後的工作事業前途都有好處！

這得看個人體質與能力及身體素質！

如果個人體質差就免了，校長讓你當班主任，說明校長信任你。

校長不信任你才不會讓你幹班主任。

這樣情況身邊比較多。

懷孕2個月只要檢查沒問題，做班主任沒什麼事的。

後期如果反應大，學校會安排別人做臨時班主任的。

快臨產的時候會提前安排人接手做臨時班主任的，然後後期就看你要不要繼續做班主任或者學校再安排人了。

提問題的這位女教師，你好！恭喜你做“準媽媽”了。

校長安排工作前，知道你有身孕嗎？若知道，應該會找你談話，徵求你個人意見吧？若沒有，說明你校長有丁點不夠細心喲。

懷孕，做班主任其實沒有什麼不妥，也是照常的站著上課、坐著改作備課。只是做班主任多了幾份操心：①許多事要親力親為，大到家訪、轉變後進生，小到每天檢查學生打掃清潔包乾區、穿校服、午餐午休……②要應付學校領導舉行的各項活動，包括比賽、評比先進班級等。③碰到調皮的學生惹事時，有時難免還會上火，發點脾氣。④民辦學校，還涉及各種收費(研學費、下學期定位預收費等等)，班主任要完成任務，常常傷透腦筋。

懷孕兩月了，正常教書正常做班主任，不要緊的。但要注意，不要劇烈運動，不要熬夜，不要過多生氣，不要過度勞累就oK了。

我對準媽媽還是非常尊重和敬佩的，不過說實話，懷孕才兩個月，一般情況下並不影響工作，因為這個理由不當班主任學校的領導同事會不會覺得你在無病呻吟啊，尤其是許多女領導女同事，都有過當媽媽的經歷，可能會認為你矯情的！

懷孕之後，準媽媽容易出現過分緊張、過分謹慎等情況，不過說真的，雖然班主任的工作量不小，但比絕大多數工作可就真的小巫見大巫了，挺著七八個月大肚子依然堅持工作的大有人在，何況你現在才兩個月呢，都還沒有顯懷呢！一般學校調整班主任，都會在一個完整的學年結束之後，特殊情況除外，你現在這個情況調換班主任無論對學校的教學安排還是學生、家長的適應都會產生一些影響。所以，題主還是要調整好自己的心態，不要把自己玻璃化了，現在的你還沒有那麼脆弱，班主任還是應該繼續當，等身體狀況不允許，相信校長會及時做出調整的！

我媳婦一直到懷孕五個月，因為身子逐漸沉了，學校才開始給她減課。像題主才懷孕兩個月，就像自我減輕負擔，說真的，如果我是校長我也不會同意，為什麼呢？我覺得兩方面原因：一方面，學校在確定班主任時都是經過慎重選擇和考慮的，當初選擇你肯定是因為你更合適，你這個時候提出來不當班主任，學校臨時指定其他教師接替，別人也不一定願意啊，突然換班主任，對學生來說也並非好事；另一方面，你因為懷孕兩個月就辭去班主任，這讓學校的其他老師怎麼看你啊，還不得背後說你閒話？以後你該怎麼在學校混啊，不難受嗎？而且這個口子一旦開了，其他的女老師也效仿，你說校長是同意還是不同意？這不亂套了嗎？

懷孕這個事，真的因人而異，有的人懷了孕跟沒事人一樣胡吃海喝，還有的人即使小心翼翼還是每天噁心嘔吐，體質不同，不能一概而論。如果題主確實是妊娠反應很大，身體狀況不足以支撐起班主任的責任，可以到相關的醫療機構去開具相關的保胎證明，並向校長說明情況，相信沒有哪個領導校長會故意刁難你的，畢竟孩子的事是大事，出了事誰都兜不起。所以，對自己的身體狀況有一個準確的評估，然後根據真實的情況作出符合情理的決定，記住，千萬別矯情！

我從事小學教育數十年，身邊同事80%都是女性，看到他們從青春少女一步步走向中年直至退休，個個風風火火像個女鉄人，很少因為懷孕而請假的。一般都是堅持上班到臨產的前一、兩個月才提前休息的。懷孕初期，可能妊娠反應比較強烈，這是大多數孕婦都會經歷的過程，作為孕婦本人要學會自我調節，多吃水果或維C之類或者小零食，調節飲食，注意休息，保持心情的愉快。這樣可以減輕孕期給身體帶來的不適，懷孕沒有想象中的那麼可怕，所以堅強、淡定是最好的心態！孕初的難受和生產的痛楚簡直是不能相比較的。十月懷胎路，才剛剛走了五分之一，還長著哩，不要太嬌貴！

懷孕兩個月，如果是吐到不能進食，嚴重影響身體健康和工作，可以向校長請假休息。如果還能夠堅持上班，可以請求校長調崗，卸掉班主任工作。一般校長都是通情達理的，可以特殊情況特殊對待，學校老師用人再緊張，也不缺孕婦一個吧。好好和校長溝通，儘量滿足自己的要求。現在回想我們單位的那些女職工，個個都是好樣的，都以學生的利益為重，揣著8、9個月的大肚子站在講臺上上課，面對學生都有些不好意思呢。點贊這些孕期女子漢！

孕期是女人最應該受到保護的時期，除了學會自我保護之外，家人也要多加給予保護和照顧，同事也會關心體貼代勞的，希望你堅強、快樂起來，好好度過這個非常時期，爭取勝利修出“正果”！完成老公交給你的光榮“造人”使命！

這個問題，還是要結合學校自身的實際情況和懷孕教師自己的身體狀況，如果身體沒太大問題，支援學校工作也是可以的，校長也會逐漸考慮減輕你的工作負擔！

班主任是一份勞心勞神的工作，孕期如果過於辛苦，可能會導致你心情煩躁，影響小寶寶的發育哦。畢竟沒到待產期，您的課是要正常上的，已經比較辛苦了，建議找領導當面彙報下實際情況，請求只承擔課程教學任務，待產假結束後再承擔新的任務。

首先要恭喜網友成為一名偉大的媽媽，恰好此時校長又希望你擔任班主任，你有點為難對吧。孕期對每位女性朋友來說也確實都有所差異。

網友能被校長認可繼續擔任班主任，這足以表明你是一名優秀的人民教師，也是得到了領導對你的認可和賞識，應該感到可喜可賀。

站在一個寶媽的角度來說一下這個顧慮，孕期如果繼續擔任班主任最多也就再堅持個七八個月甚至更早，這個要根據個人身體情況。你可能會覺得自己到後期會比較勞累，然後也怕沒有堅持到最後，產期和孩子的教學管理衝突又給校方增加了麻煩得重新找老師替代。這裡就提下我的個人建議可供參考。

朋友首先在擔任班主任這個事情上我們應該直接向校長表明我們的態度，也沒有什麼不好意思難為情，我想領導一定會顧全大局考慮到底要不要讓你繼續堅持班主任這個崗位。如果校長既知道你情況特殊又還執意讓你擔當這個職務，那說明你真的很優秀或者這個職位暫時沒有人可以及時接管，想讓你先幹著後期等你不能堅持了再安排老師接手，那如果是我，身體條件允許的情況那就繼續嘍，幹哪算哪何樂而不為。如果朋友平時感到身體吃不消，孕反應明顯，那還是直接拒絕的好。因為有些人孕期反應真的還是蠻厲害的，整個孕期情緒變化也大，這樣繼續擔任這麼重的責任確實也夠嗆，也是一種不負責任。但有些人整個孕期輕鬆的除了外形的變化啥感覺也沒得。像這樣的人就完全可以繼續自己手頭力所能及的工作也完全沒問題。其實孕期我還是建議忙碌起來比較充實，而且可以分散偶爾的情緒波動，絕對比待在家裡待產好很多很多。作為一個過來人孕期在條件允許的情況下繼續堅守崗位真的是一件開心而又快樂的事情。

當就當嘛。教師這個行業很正常，都是小朋友作為老師，作為孕婦不要太跟他們計較就是了。家長把孩子安全的送到學校，我們安全的把孩子還給家長就可以了。

其實女老師懷孕還繼續堅持工作，在教育系統是很平常的事情，就我個人就堅持到了生孩子前一週才請假，其間除了產檢，幾乎沒有請假，而且一直當班主任。不過，不能以我的情況揣度你的境遇，如果身體允許就繼續當下去，如果身體實在不行，早日和領導說清楚，女人一生能生幾個孩子，領帶還是會體諒的。

沒有檔案說懷孕了就不能當班主任，懷孕了身體只要是健康的，該乾的工作都得幹著走。身體不好的有醫院的證明，那就另當別論。

能不能當班主任要從自己的實際情況進行科學合理的決定。每個人要因人而異不能一刀切。對於生兒育女這個事情是人之常情。作為成年人來說，要多多考慮大局。站在對方的角度出發考慮問題。作為一校之長不可能所有的事情都知道。尤其你的這種情況。所以如果自身情況特殊可以去找校長說明情況。我想校長會理解的。