首先目的為了 工作內容通知 相關事項

其次為了 相關的工作內容傳達溝通交流

你總不能在工作群裡談情說愛

主要還是以工作對接為主吧，偶爾閒聊一兩次，公司領導也不會說什麼的！大部分企業的工作群都死氣沉沉，而且比較單調乏味，大家可以在群裡搞點小活動，發發紅包之類的，也未嘗不可[呲牙]

在工作群發表的大部分內容當然是針對工作，因為工作群本來就是為了工作的便利而設，工作之餘的話題儘可以少在工作群裡閒聊，尤其是些敏感的話題。

既然是工作群，那麼最好是聊工作相關的問題，與同事溝通，跟領導彙報，最新的工作進展，需要的技術支援，都可以在群裡說。最好不要在工作群裡聊生活，聊娛樂，尤其是在上班期間更不能聊與工作無關的事情。

近期接觸了幾個關於工作群的問題，也表達了一些自己的觀點，今天就工作群內容和迴應方式，說說我的看法。

工作群當然應該聊工作了。那麼具體什麼是工作呢？

一、領導用工作群佈置工作，下屬用工作群彙報工作，這是工作。

領導請下屬第二天幫助其買二斤雞蛋，下屬請群裡面的科長喝喜酒，這就不是工作。

二、下屬用工作群請示工作，領導用工作群回覆下屬，這是工作。

下屬和領導說說電影的觀後感，領導和下屬說昨晚喝多了，這就不是工作。

四、員工對某項工作有不同觀點，哪怕是激烈爭執，也可以在工作群裡說，但兩個員工為了個人借錢還沒還不可在群裡吵架。

五、個人取得工程師資格證書可以在工作群裡說，但自家小孩被評為“三好”學生就不必在群裡說。

六、總括：在工作群裡

公事說，私事不說；直接與工作有關的說，無關的不說；不保密事項說，保密的不說；與大家有關的說，涉及個別人的不說；正能量的說，負能量的不說；有利於工作的說，不利的不說；符合身份的說，不符合的不說。

切記：不發垃圾資訊，不發違法資訊！

有些朋友說，在工作群裡不知道怎麼迴應別人發出的內容，不迴應怕別人說不關心、不支援，無動於衷，迴應有時又怕說不好，適得其反。我建議這麼回答：

第一，這麼確定是否需要回應

被明確點名的，及時迴應。如領導問你明天會議準備情況。

雖未點名，但包含其中，及時迴應。如職場全員參加的會議通知。

別人詢問工作情況，你知道情況，適時迴應。

其他與工作或與你無直接關係的內容可以不迴應。

牢記：沉默是最好的回答，言多必失，禍從口出。

第二，這麼確定如何迴應

針對工作事項，公事公辦，用工作語言迴應。

寧願不說，也不亂說。可以沉默，但是隻要發聲，就要對自己的話負責。要說心裡話，不虛偽，不拍馬屁，哪怕是領導發出的資訊。

用語規範，文明文雅，不說汙言穢語，不惡語傷人，不偏激。

三觀正，符合社會主核心價值觀，觀點合法，合乎家庭美德、職業道德和社會公德。

謹記：可以潛水，說，那就要得體合法，不惹是非。

工作的事情在工作群說，與工作無關的不說。但不是所有工作的事情都在工作群裡說，如需要保密的工作。

領導在工作群裡說的不一定都是工作，如領導的個人觀點。

領導在工作群裡說的工作，不一定都要回應，如與你無關的工作。

如果必須發言，那就文明守法。

以上觀點不是小題大做，危言聳聽。因工作群裡發言不當造成矛盾，惹來是非，被處分的例子並不少見。

工作群，就是公共場合，用途是為了工作，群員是領導或同事，相對於同學群、戰友群、家庭群等，更嚴肅，要求更嚴格。

工作群裡的人，要嚴於律己，文明發言，守法上網，共同維護工作群的秩序，發揮其應有的作用。

工作群我覺得應該多聊些與工作有關的話題，互相交流一下工作要點，這樣對大家都有好處，只有好的環境才能給大家正能量的動力。

1/10 分步閱讀

跟上群裡的“步伐”

你不跟上群裡的步伐，怎麼和別人談論那些事情呢？別人在說什麼你都不知道，你該如何與別人交流呢對不對？要適當的注意群裡的好友們在聊些什麼，這樣當你說話的時候，也不至於別人把你當成陌生人對待。

2/10

和群裡夥伴關係要好

只有這樣，你就會有你們的話題可以說，你的話也會被別人所關注，而不是不管你說什麼，沒有人搭理。所以說，你一定要和群裡的夥伴們關係好一些，雖說用不上整日為聊天而“拉近”關係，但也要有最起碼的“關係網”。

3/10

不要過於“語出驚人”

如果你過於語出驚人，那麼你想讓別人怎麼接你的話繼續說下去？一旦你“語出驚人”的過度了，別人就算是想替你找個臺階，估計也找不到了。所以嘛，在一個群裡聊天，偶爾有著自己的性格也可以的，但不要過於表現自己，小心被“群毆”噢。

4/10

不要整日絮叨你自己

這是容易被群裡人厭煩的一類聊天方式，就是不停的在說著自己，說自己的光榮歷史，說自己的優越感，說自己的多愁善感，說自己的這個那個，等等。要是人人都像你，豈不是人人自說自話了？這樣的聊天方式很容易被冷落。

5/10

類似於心靈雞湯少點

就算你文采好，就算你骨子裡是個浪漫憂鬱智慧等等的人物，這樣的心靈雞湯不適群聊，要是一群人在群裡開些輕鬆的玩笑，你卻長篇大論的說雞湯文，不冷場才怪。

6/10

趣語幽默多一些

7/10

不要咄咄逼人

一百個人就會有一百種性格，你覺得自己的對，別人也會覺得自己對，就算不對，你可以客氣的指出，或者當做玩笑，如此咄咄逼人，你又能聽過幾句爭論證明你點什麼呢？

8/10

根據群類別發言

你要明白你所在的群是個什麼型別，比如那是個學習技術交流群，你整天說一些閒的難受的話，誰願意搭理你，如果那是個遊戲群，你卻整天的心靈雞湯的講著，你覺得人家會不會煩你？所以說呢，弄懂群的性質是什麼，大體上知道群裡的人喜歡講些什麼。

9/10

不要敷衍別人

我相信很對人會對這樣的聊天方式表示反感的，當然你可能真的很忙沒有時間，那麼你可以不說話或者明說，這樣敷衍下去，等你有空或者有心情聊天的時候，你猜，還會有幾個人願意陪你聊聊天。

10/10

萬一冷場趕緊“自黑”

不管是什麼原因冷場了，趕緊自黑一下，一來解除自身的尷尬，二來緩解一下氣氛，三呢我覺得也是你自我鍛鍊性情的一種方式。人其實覺得有很多煩惱，太多時候是過於計較，學會化解尷尬，學會適當自嘲自黑，這不是懦弱，而是真正的智慧。

工作群，應該字聊一些與工作相關的事，相互學習各自工作經驗，讓各自學到東西，也交流了感情，在以後比此有了更多瞭解。

工作群裡應該聊什麼內容首先工作群肯定要聊關於工作的內容、還可以發一些重要的通知、大家在群裡都可以看到。像逛街吃飯之類的、可以私聊。如果被群裡的領導看到聊去哪哪玩、會給領導留下不好的印象。所以大家一定要注意⚠️

肯定是聊工作了。不然還叫什麼工作群。不過偶爾可以發一下紅包，活躍一下氣氛，還可以把有什麼優惠活動，把身邊大事分享一下，再把個附近吃喝用的有折扣告知一下

工作群毫無疑問工作群就是為了工作方面的需要而建立的群，至於聊些什麼，這個不用說，我想這個很非常明確啊，就是說在工作中大家有什麼心得可以互相交流，有什麼工作方面的疑難問題也可以向同行請教。還有的人會說，工作群在工作之時是可以交流工作的，但如果在工作結束之後，大家還可以以這個群建立大家之間的互信紐帶，互相交流增進感情，各方面都非常有好處。但是我覺得這個工作群因為名字就是一個工作群，你如果交流現在的資訊時代嘛，辦法有很多都可以嗎？好的，我的觀點就是這樣，就是說工作群就是工作，沒有別的希望粉絲們給予更多的建議，你看看說說看看你的嘛，你們的建議。

工作群應該多聊些積極向上的內容，群不需要太活躍，適度就好！多以聊工作內容和旅遊出玩等向上的娛樂家常！切勿聊公司內部八卦！

那麼問題來了，群建立起來，那就要有管理來設它。不然這群要麼就死氣沉沉，要麼就亂七八糟的。

除了以上這些，群裡是發通告的最好的地方。比如放假通知，表揚信等！

都工作群了，肯定不能亂說了。

說一些工作上的事情，看看領導們怎麼說就怎麼回唄。

反正別說錯話，裡面這麼多領導呢。外一說錯了話以後的日子就不好乾了。

多分享一些與工作相關的東西，畢竟是工作群，我建議就是工作與生活分開，因為有不一部分人是不喜歡工作群中間出現大家在裡面閒聊的，我想特別是領導希望出現這樣的狀態吧

當然工作上的事，不然老闆會怎麼看你！老闆大部分都是想花一千讓你幹三千五千的工作！不管你付出多少，你得會幹！不然幹了也不討好！（僅代表個人意見）

工作群肯定是多聊，工作相關的事情啦！

例如:產品質量，生產，過程，包裝，銷售等等

別人發現不了的漏洞和弊端，這些都可以在工作群裡多聊聊的，這樣才確保產品，能第一時間順利到客戶手上

既然叫工作群了，那麼在群裡就儘量不聊和工作無關的內容。具體聊些什麼呢？首先我們先來看看工作群的幾個功能，大致如下：

首先工作群是一種傳達工具。機構內部關於會議，公告，通知等相關內容的傳達工作，所以既然是通知屬性，那麼工作群裡的聊天內容更多是是回覆確認性的內容。

其次工作群是一個部門間協調工作的溝通工具。會議和通知裡的內容需要各個部門的配合落實，那麼在落實過程中難免存在溝通的問題，所以工作群裡聊的內容更多是關於工作內容、工作細節及各自分工內的問題，這樣工作的效率，透明度，監管度相應提高，工作中的各部分的痕跡得到了體現，減少了工作結果後邀功和推諉的各類職場現象的發生。

再次工作群也可以作為一個快速彙報和審批的工具。傳統的彙報和審批一般會透過紙質審批和電話審批的方式，紙質審批要求負責人時時在現場方可實現，電話審批會存在領導工作內容太多，電話審批同意了，後期偶爾會有領導記不住或者記不清楚了，補辦審批手續存在一定的麻煩。所以在工作群裡實現工作內容的彙報和審批，一方面高效便捷，各部門配合迅速，一方面為後期的責任劃分保留了相應的依據。

總之，工作群裡聊得都是和工作有關的內容，具體的內容要根據每個人所處的部門，職位，公司的相應管理要求來定。

多聊聊跟工作有關的的東西，同時也可以分享一下生活中的趣事，來緩衝一下工作中的枯燥無味，多分享一下打工成長的人物和事蹟，這樣可以鼓勵大家好好工作，努力賺錢。

1.群體溝通的訊息在群裡發，個體溝通單獨發；

2.私人訊息、調侃閒聊切忌在群裡聊；

3.慎用群發功能；

4.慎發語音，圖片檔案打包發；

5.看到和自己有關的資訊，一定要回復。