剛畢業第一份工作做八、九個月覺得不合適,可以換！但是換之前需要分析清楚不合適的原因,是工作職能本身不適合自己,還是辦公環境、同事上下級關係等因素,需要了解真實的動機後再有目標的去換,不然下一次還是會遇到重複的困擾,同時當下的環境下也不建議裸辭。

剛畢業的第一份工作最好要做滿一年，如果你現在離職的話別的地方也不可能讓你覺得你這個人太過挑剔可能不適合他們的崗位，現在大部分的畢業生找工作都都覺得工資太低了，環境不好，學不到什麼東西，等等原因導致很大，一部分學生沒幹幾個月就開始離職，這種想法和做法是不對的，我們要想想作為剛剛畢業的畢業生，我們有哪些資格能夠讓公司給我們很高的工資呢，除非自己個人能力很強，要不然的話還是努力從基礎做起。畢業後的低分工作也是最重要的也是磨練你性格的開始，實習期間最主要的還是學習技術學習經驗，學習老前輩的一些功法和經驗。這也是一個過程沒有任何人從一上來工資就很高的。

如果是剛畢業只是工作了7、8個月的話可以換工作或者說可以換個自己愛好的工作比較感興趣的工作可以試一下前提是你在這幾個月有沒有存款 如果有我建議你可以嘗試一下自己比較感興趣的工作，如果沒有我只能建議你再堅持下去，在沒有任何資金的情況下，在這個大環境下，可能你的工作不會太好找！

我覺得可以換。

因為就跟學習一樣，不喜歡的事情怎麼都做不好。

我剛畢業去了電子廠，工資不低，但是每天三點一線，很枯燥乏味。在幹了八九個月手裡有了一定的積蓄以後決定辭職去學習一些自己喜歡的東西。

後來學了烘焙，今年是第九個年頭，已經開店兩年，繼續加油

不管題主以後做什麼，找到自己最喜歡的，堅持下去就最好了

下圖是我自己做的蛋糕

第一個資訊剛畢業，第二個資訊第一份工作，第三個資訊八九個月。

問題：畢業第一份工作做了八九個月，能不能換？

我覺得是可以。

既然你會問這個問題，說明了你是經過考慮的，然後也是想辭職去其他地方走其他的路。

還年輕，可以嘗試好些東西，因為剛畢業嘛。

怎麼辭職之前呢？要考慮很多問題，第一個這份工作的發展前途怎麼樣？第二個辭職之後去幹什麼，能不能迅速的找到另一份工作，然後對比怎麼樣？比如薪資待遇升遷這些。

思考自己辭職的原因是什麼？思考為什麼要辭職？思考辭職之後幹什麼？思考之後的對比，然後選擇最優解。

不輕易的辭職，不要因為自己的小脾氣啊，或者情緒影響，考慮清楚之後，那你就可以邁出第一步行動。找到自己想做的事情之後，要堅持下去，嗯，不輕易放棄，當然也不要一味的死磕下去，要懂得變通。

對自己以後的規劃想明白來，多思考一下為什麼，怎麼辦？

個人建議是可以換的，畢竟剛踏入社會，還沒找準方向，透過實踐，找到自己的定位。但也不能換的太頻繁。每份工作堅持半年左右，這樣才能真正瞭解該行業！

有這種想法的話，我覺得你還是趁早換了，趕快換了，人這一輩子要工作三四十年，你才做了幾個月，你就覺得不合適了，那就勸你趕快換，如果這一輩子做自己不喜歡的工作，那個是非常痛苦的事，只有做自己對口的自己感興趣的事情，那才是輕鬆的，活的也有意義，而且在你自己的這個領域你也會努力的去發展，一直帶著怨氣去做的話，到時候會出很多問題，趕快換了吧？

我認為職場不適應問題要考慮以下幾個方面：

1、首先要確定這份工作是不是自己想要從事的，如果是，就要考慮下不適應的原因是否因為自己的能力不足產生的，可以向你的主管尋求幫助和指導，同時自己也可以多專研提升專業性；如果不是自己想要從事的崗位，那要看看公司內部有沒有其他自己感興趣的工作崗位，有沒有調崗的可能性。如果沒有，可以考慮換工作。

2、如果職場不適應問題來自於人際關係，職場環境等比較共性的職場問題，那要從自身出發去思考有沒有調整的空間，因為換份工作還是要和人交往和應對周圍環境的。

3、HR會比較關注於應聘者之前的離職原因，如果是因為不適應，有減分的可能。

希望你自己慎重考慮，做出正確的選擇，加油

可以換

第一，剛畢業做了8、9個月了，已經感覺到了目前的工作不適合自己，說明這份工作不是自己喜歡的。

第二，畢業沒有多久，還很年輕，有足夠的時間和精力去探索自己喜歡的工作

但是，最好不要裸辭，受疫情影響，現在各個行業應該都會虧損，要是想換，最好先找好想幹的工作，然後跟原公司交接好手頭上的工作。

換工作沒有什麼不能換的，可以換。換之前你要問自己三個問題。是工作的不開心，還是工資少？打算先辭職再找工作，還是已經有了下家？選擇肯定是比努力重要的，選擇對了，覺得值得自然就會去努力，但切記，沒有目的的換。那就痛苦了。

剛畢業第一份工作做八九個月覺著不合適，能換嗎？能換。但在換工作前，得搞清楚為什麼覺得不合適？1，是這工作與所學無關？還是與自己最初的理想出現了差異？還是與興趣愛好不匹配？如果是這些得趁早換，不是朝著理想方向，不是朝著興趣愛好方向走，很難繼續的。2，如果不上面這種問題，那就看是不是與同事間的關係不好，是的，就沒必要換了，因為什麼樣的同事哪裡都會有，得去適應，去處理好。3，看是不是水土不服，氣候不合適。是的，覺得真適應不了，就去在自己適應氣候的地方。就這樣對症下藥，就可以解決了，感謝觀看，覺得有道理請關注我，謝謝！

先要了解當前工作不適合的地方在哪裡？為什麼不適合？你覺得適合自己的工作是什麼樣的？適合的工作要求是什麼？我自己目前的能力是否匹配？如果不匹配，差距在哪裡？利用目前的工作去刻意練習提升差距。

1.換，一定要換，剛畢業就是在摸著石頭過河，一定要先認清自己，自己的興趣和性格。搞清楚自己想要發展的大方向，比如是做技術還是業務。

2.搞清楚了大方向之後，開始找公司，一定要去大公司，越知名越好，不要考慮工資高低，先幹最少五年，五年之後能升職最好，即使沒升職出去也是香餑餑。

1.首先要搞清楚你說的不合適指的具體是什麼，是工作不是自己喜歡的，還是說工資沒有達到自己的要求，或者是你和公司同事，包括上司之間的關係處理的不好？

2.畢竟是第1份工作，對自己的成長會有很大的一種刺激，這種刺激可能是正向的，也可能是負面的，看你自己怎麼想，我是覺得不管遇到上述的什麼樣的情況，我們都可以試著去做一些努力，看看是不是可以有所改變。

3.換工作這個事情其實在現在這個社會是很普遍的，但是也有很多這種情況存在，就是我們換了工作，但是換的這個工作，還沒有上一家好，我們又開始懷念上一家公司，又開始悔恨，為什麼當初我沒有再堅持一下。

4,所以為了我們可以不後悔，我覺得不管遇到什麼樣的困難，我們可以試著去解決去改變，如果真的在自己的能力範圍之外，那我們就可以選擇離開。

總之，遇到事情不要逃避，勇敢面對，因為我們才剛上路呢！

剛畢業第一份工作都是基於自己在學校裡獲得的認知來選擇，可能與實際職場中的職業要求有若不同，工作後發現不合適也算正常現象

若是覺得不合適，當然是可以換的，年輕就是資本還有試錯的機會，但是希望你說的不合適，是深思熟慮後的結論而不僅僅是感覺，時間長了，工作中總會有不順心如意的時候，其中的小挫折也會讓我們產生不合適的感覺。

所以若是真的不合適，建議你儘快尋找新的職業方向，若只是小挫折，不懂的可以去問，去學習，彌補自己的短處。希望可以幫到你。

剛畢業就是要不斷地去嘗試和體驗，工作內容與自身能力的匹配性， 同時感受一個工作環境的氛圍，這兩個東西應該就是我們所希望的好工作，它是能夠讓你不斷成長，沒有成長的工作，只有眼前的價值，沒有未來的發展

剛剛畢業步入社會走去職場，一切都是陌生的，對自己和整個社會都無法進行正確的判斷，在選擇工作的時候也無法正確的判斷是否適合自己，是否是自己喜歡的方向，所以大部分畢業生步入職場的第一份工作都不會很長久，但是往往第一份工作都能給人映象最深科。從第一份工作中，我們能夠學到適應社會的技巧，也能夠學到更清晰的知道自己的職業發展方向，如果第一份工作適合自己，自己喜歡，那就把它做的更好，如果覺得不適合自己，那就辭職重新尋找新的工作。我在2009年大學畢業後，選擇在廣州工作，工作9個月後，我選擇離職回家鄉工作，目前已經在家鄉工作11年了。當時我從廣州騎腳踏車回老家，給自己下了一個決心，如果我把腳踏車騎回去了，那就永遠不去廣州工作，如果騎不回去，那就繼續回廣州找工作，很自豪的是，我成功把腳踏車騎回老家了。

是不喜歡沒興趣，還是因為工作壓力大太累了，覺得沒前途。每份工作都不容易，如果你真的不喜歡不適合在這家公司沒前途那就換，如果只是因為壓力大不建議換。

剛畢業第一份工作做八九個月覺著不合適，能換嗎？我來說說我的建議！

我先說說我的經歷吧，我畢業第一份工作幹了4個月，雖然是專業對口的工作，但我還是覺得不合適因為在這公司沒有發展前途所以覺得辭職，第二份工作是跟專業不對口的，剛剛可是都不想去上班，但也許這公司還是又發展前途的，於是現在了去上班，上了差不多6個月的不喜歡的工作，終於找機會進了我喜歡的部門，這一干就是差不多6年了！

所以要不要換，我覺得取覺於是否有前途

就如我當初一樣學的是會計專業，本來第一份工作就是是會計，但那公司實在是太小所以覺得沒有前途沒有發展空間所以覺得辭職，第二份工作是做人事助理這根本不是我喜歡 的工作，也覺得不合適我，但我之所以還做是想有機會進入這家公司的財務部，但這公司的財務暫時不要人就算要人條件也高，但對內招條件就低了，所以現在了進入這家公司！

所以你要判斷一下雖然這個工作覺得不合適自己，那麼繼續下去是否有前途或者有好的發展空間，如果有的話就留下來吧，畢竟你剛剛畢業需要的是有一個可以發展的平臺，而不是一份自己喜歡的工作，等發展到來再去找喜歡的工作會更容易更輕鬆！首先把自己的能力以及經驗提升起來吧！

工作雖然不合適，那麼錢給的合適嗎？這個也是需要考慮的

說真的現在工作也不是那麼好找，找到一份待遇好的工作更不容易，基本上大部分人都是為了錢做著自己不喜歡的工作，沒辦法現在的生活壓力在這麼多，物價這麼高！所以要你現在現在的待遇比較不錯的話，如果很難再知道同等待遇的工作的話，還是不要辭職吧，我覺得待遇你興趣重要！

總結：我覺得剛畢業的人來說，積累經驗以及有個好的平臺是非常重要的，或者待遇非常不錯也是可以的，要是這2者都不具備的話，還是辭職吧，畢竟不要耽誤自己的青春！要是具備一個的話可以考慮一下，2個都具備的話就不要在呼委屈不委屈了，現在受的委屈換來的是將來長久的安樂！

您的問題是“剛畢業第一份工作做八九個月覺著不合適，能換嗎？”

我的回答是“能換”。但請注意這只是我的回答，決定要你自己來做，至於能不能換您可以看一下我的分析說明，再做出你自己認為最好的決定。

首先我們來看一下你情況，可惜沒有更清楚的問題說明，從問題的描述來分析，有幾個點比較重要，一是剛畢業，二是第一份工作，三是做了9個月覺得不合適了，四是能不能換工作。那就這幾個點來說一下我的看法。

理由一：剛畢業的學生肯定都知道“先就業再擇業”，不用說也知道現在的就業壓力不小，學校肯定沒少給大家宣傳“先就業再擇業”的思想，那麼你的第一份工作是不是也是在這種指導思想下選擇的呢，現在發現不合適，這裡面是專業不合適，還是興趣領域不合適，公司文化方向不合適，你應該都有自己的答案。

理由二：工作已經9個月了，我覺得以一個正常職場人員的標準來看，應該不存在還在適應期的問題，應該對自己的工作及方面有很清楚的認識了，所有我相信你的不合適不是空穴來風。

理由三：能換嗎？我理解你這個疑問的背後是這次換工作會不會對自己將來的職場，或者職業發展有很大的影響，畢竟是第一份工作，剛剛畢業，時間還長，路還遠，不會有很大的影響的，另外，如果你是一個有自己看法想法的人，那怕找工作面試的時候，HR問你上次離職原因的時候，我相信你中肯的，有自己思維的回答同樣可以打動對方的。

一，自知與辨知能力

自知是對是指對自己有一個準確的定位。知道自己該做什麼，不該做什麼。，自己的特點，專長，目標，興趣，價值認同，當下的定位，需要成長的是什麼等等

辨知是對待一個問題或是一個主體的看法。也可以體現出自己的情商和智商的高低，例如對於你的實際情況來看，這家公司領導人怎麼樣，團隊發展如何，公司發展前景如何，公司能給當下的你提供什麼價值等。

如果你擁有自知與辨知的能力，系統地考慮對比，才能更好地做出判斷，並且自信地執行。

二，職業規劃能力

職業規劃就是，針對個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮鬥目標並努力實現這一目標的過程。換句話說，職業生涯規劃要求根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業。

作為一個剛剛畢業的學生，如果能夠更早的職業規劃，會對你將來的路有更好的支撐，你也會更清晰自己的方向。